仕事内容
★目の前のお客様に専念できる完全予約制
★将来的にバイヤーやドレス製作、新規事業立ち上げなどを行う職種にキャリアアップ可能
★最優秀賞受賞者には海外研修制度あり
★完全週休2日制！有給消化率は80%以上
ウェディングドレスのブランドショップ『Dressmore』での
ドレスコーディネート業務全般
【具体的な仕事内容】
お客様には約6回ご来店いただきます。
■1回目：初回ヒアリング・Fitting（試着）
・お好みのブランド
・ドレス、タキシードのデザインと色味
お客様がイメージされる結婚式をヒアリングするのがポイント
■2～4回目：衣裳打ち合わせ
・新婦様の白ドレス、カラードレスの選定
・新郎様の衣裳の選定
数百種類のドレスの中から提案を繰り返しながら最高の1着を決定
■5～6回目：アクセサリーや小物の打ち合わせ
・ドレスに合うアクセサリーや小物の選定
・ドレス、タキシード採寸
■本番3日前のドレスの最終確認
・ドレスのサイズ・着心地など最終確認、調整
・当日使用する小物確認
・歩き方、姿勢の正し方、ブーケの持ち方
仕事の魅力
1組に対して2時間を設けて接客する完全予約制を導入しています。
ほかのお客様からお声がかかることなく
目の前のお客様に専念できる環境です。
お客様は約6回ご来店いただくため
回数を重ねるごとに好みや希望をより詳細に把握できるようになり、
一度だけで終わらずに信頼関係を築いていけます。
また、基本的に親会社「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ」が運営する式場で
挙式を挙げるお客様にご来店いただくため
事前にウェディングプランナーからヒアリングした内容が共有されます。
そのため1回目の来店時からお客様情報をインプットした状態で接客が可能です。
ドレスコーディネーターから始まり、
チーフドレスコーディネーター→マネージャー→店長と
昇格していけるポジションがあり、
実力に応じて早期にキャリアアップが可能です。
また、バイヤーやドレス製作、プレスなどを行う「MD」というポジションもあり、
実力や適正に応じてお任せします。
ドレスコーディネーター業務を通して、
お客様の希望や想いを把握することが、キャリアアップの全ての基盤となります。
年間MVPの獲得や、マネージャーからの推薦、
お客様の満足度が高いドレスコーディネーターは、
海外へのウエディングドレス買い付けに同行する研修制度があります。
⼊社3年でマネージャーやMDなど、新たなポジションで活躍しているスタッフも。
ぜひ理想のキャリアを目指してください。
アピールポイント
接客スキルによって期間は異なりますが平均3ヶ月の研修を受け、
衣装の知識を習得してもらいます。
新郎様の衣装から始まり、次に列席者の和装、
最後に新婦様のドレスの順番です。
その後、先輩の動きを見ながら接客をお願いします。
1回目の初回ヒアリングから
6回目のアクセサリーや小物の打ち合わせまで
進行に合わせて学べます。
最後の試験に合格後に独り立ちです。
女性比率が高く、
現在マネージャーや店長などの管理職は女性が中心です。
将来的には経営に直結するような事業を推進させるポジションで活躍することも可能。
チャレンジングな風土だからこそ、
裁量権を持って任された業務を動かしていけます。
