仕事内容
基本的なPCスキルがあればOK！新プロジェクトのコアメンバー募集
◇『業務基準書』の作成・運用を手がける
◇未経験から業務改善・業務効率化などについて学べる
◇年間休日128日でオフタイムもしっかり確保！
まずは、定型フォーマット(PowerPonit)へ決められたガイドライン(フォントなど)に 則って転記・入力していく作業から始まり、徐々に適切な業務フローとなるよう当該部門と一緒に考え業務改善を図りプロジェクトをリードしていく存在になっていただきたいと思います。
【事業拡大を支える、新しい部署で活躍できる！】
当社が展開するブランド買取専門店『なんぼや』。全国に130店舗を展開中で、次々と拡大を続けています。当ポジションは新設の部署。どの店舗でもより良いサービスが提供できるように、サービス提供の基準になる『業務基準書』を作成していただきます。特に今回は海外店舗も担当する部門での業務になるため、よりグローバルな環境で活躍する事ができます。
【お任せするお仕事について詳しくご紹介★】
◇まずはPJメンバーとして国内業務も担当してもらい、そのうえで海外店舗も担当して頂きます。
＜ヒヤリング項目＞
・業務基準（5W1Hを明確にする）
・業務フロー（業務の流れ）
・方法（具体的な仕事のやり方）
・ナレッジ（知識、作業ポイント）
◇業務内容を言語化、定型フォーマットに落とし込む
◇現場部署への確認
◇部署への運用開始、振り返り
※海外部門とのやり取りは、英語でのコミュニケーションとなります。
また、その際はフォーマットへの記載も英語で対応いただきます。
上長がお任せするお仕事内容や必要な知識についてお教えします。いきなりすべてを一人でお任せするわけではないため、ご安心下さい！
仕事の魅力
創業以来、既成概念にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきたバリュエンスホールディングス。TVCMでもおなじみのブランド買取専門店『なんぼや』など、複数の事業で着実に業績を伸ばしてきました。新プロジェクトにおいてご活躍いただくことを通じて、サービス品質を守りながら業務を標準化していくためのノウハウを学ぶことができます！また、ゆくゆくはプロジェクトをリードする立場で活躍していくことも可能です。
POINT02 オン・オフのメリハリをつけた働き方を設計できます。会社全体で残業削減を目指して様々な取り組みを行っていますし、年間休日も128日と、しっかりプライベートの時間も確保して頂ける環境が整っています。また当社の産育休の取得実績は100％。復職する際にも今後のキャリアについて面談を行い、スムーズに復帰できるようにフォローするなど、長くキャリアを築ける環境作りに注力しております。
アピールポイント
マネジメントポジションに就いている女性も多数活躍中！性差なくキャリアアップが実現できる環境です。
