仕事内容
■土日祝休み、年休125日とお休みもしっかり
■介護業界へ「情報提供」の視点から貢献する
■日本の社会課題を解決へ導くベンチャー企業
介護福祉領域向けの求人ポータルサイト「ミルモわーく」。
2022年秋に、求職者の価値診断と直接応募昨日を実装した
新プロダクトをローンチ予定です。
求人掲載をお申込み頂いた介護事業所をサポートし、
採用成功を後押しするポジションをお任せします。
介護事業所の求人内容や事業所の詳細入力の促進や、
各種問い合わせへの対応を通じ、
クライアント企業の成功と満足を促進していただきます。
＜具体的には＞
・掲載申し込みをいただいた介護事業所のフォローアップ
・各種お問い合わせへの対応
・求人作成のサポート
仕事の魅力
利益だけを考えた事業所と求職者のマッチングは行いません。なぜなら、求職者の方が働きがいをもって仕事に取り組み、その事業所に定着してこそ私たちの求める「課題解決」が叶うからです。その結果、人々が安心して暮らせる介護環境が徐々に整い、高齢者の方々はもちろん、そのご家族の方も幸せになる未来を実現することができます。私たちの目的である社会課題の解決を進めるためにも、求職者と介護事業所、それぞれの介護に対する想いを丁寧に聞き取り、納得が持てる職場や人材の紹介を心がけています。
POINT02 「配慮はしても、遠慮はしない」を大切にしています。活発な意見交換や自分たちの業務改善も欠かせません。頻繁にミーティングを行い、情報共有や疑問・悩みの相談などを行っています。社員全員が、「社会課題へ挑む」という想いで同じ方向を向いているからこそ、身近な課題解決は必須です。周りには頼れる先輩たちがいるので、安心して飛び込んできてください。私たちと共に、介護業界の課題解決へ挑戦しましょう。
アピールポイント
入社後、まずは当社の「持続可能な少子高齢社会の実現」というミッションやビジョンをしっかりとお伝えします。このミッションは社員全員が強く意識しながら働いています。その後、現場でOJTを実施。近くに先輩社員がいること、ミーティングを都度行い意見交換を大切にしていることもあり、困ったことがあれば相談しやすい環境です。
