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株式会社ロジータ 「グラマラススウィート」を提案する【ROJITA】デザイナーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ロジータ

  • 「グラマラススウィート」を提案する【ROJITA】デザイナー

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

創造を、自己満足で終わらせない。

【ROJITA】はグラマラスかつスウィートなアイテムを中心としたブランド展開で
「単に甘いだけでない、新たな大人のスウィートスタイル」を確立。
メディアへのブランディングとマーケットリサーチを徹底しているため、
多店舗展開をせずとも、20代女性から圧倒的な人気を獲得。
今後もアイテムや細部への拘りについて決して手を抜かない姿勢のまま、
速いスピードでアイテムをリリースしていきたいと考えています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<ロジータの基本コンセプト>
20~28歳のおしゃれに敏感な女性に向け、新しいSWEET STYLEを発信。
大人のフェミニンスタイルを追求し、ただ可愛いだけで終わらない、
「グラマラススウィート」と称したグラマラス&ラグジュアリーな服を提案。
キャミ、ワンピをベースに、女性らしいレイヤードスタイリングを得意とし、
甘さの中にもトレンド感を取り入れた大人のためのリアルクローゼット。

―――――――――――――――――――――――――――――――――

チーフデザイナー1人と、販売出身のデザイナーアシスタントが2人。
計3人のデザインチームで、シーズンやトレンドをROJITA流に落とし込んでいきます。
【ROJITA】のスタンス:「グラマラススウィート」はそのままに、
季節感・トレンドを、どうすればロジータ流に変化させられるか。
どの素材ならロジータ風であるか。どのラインがいちばんロジータらしいか…。
イマジネーションをとことん【ROJITA】に近づけて下さい。

※以下の業務を得意分野に特化してお任せする場合もありますし、職域を超えた
 業務にチャレンジしたいのであれば、能力・経験を考慮した上で配属致します。

【企画/コンセプトの立案】
店舗・営業・MD等の各STAFFからの商品ニーズを収集し、
トレンドを取り入れたシーズンテーマを構築。
そのコンセプトと「ロジータ流」をMIXして企画立案、提案

【デザイン】
デザイン・スタイリング提案~デザイン画の作成

【サンプル作成】
サンプル作成およびトワルチェック、職出し 
 →上がったサンプルを確認し、再度職出し 
 →サンプルチェックを繰り返し、イメージと重なったところで検品、店頭デビュー

【その他】
雑誌タイアップやコレクションへのサンプルアップ

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

渋谷本社

【詳細・交通】
各線渋谷駅より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

専・短卒以上
■アパレル業界でのデザイナ・生産企画、いずれかの経験者
 ※各アシスタントの経験者も応相談
■SPA・OEMメーカーでの企画・生産管理の経験者
■【ROJITA】が好きで、ブランドへ理解度が深い方
■F1層をターゲットにしたブランドの、トレンドサイクルを理解している方

【あると望ましい経験・能力】
■アパレル業界またはファッショントレンドの動向を把握している方
■目標を持ち、それに向かって努力を惜しまない方
■明るくポジティブな考え方のできる方
■長いスパンで物事を考えられる
■責任感の強い方 
■自発的に仕事ができる方 
■どんな人とも円滑なコミュニケーションがとれる方

配属部署

生産部

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休日休暇

隔週休2日(日曜日+他隔週平日) 
有給 
慶弔

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給
社会保険完備
社員割引
残業手当有
海外出張有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

一言で表すなら「女性がいきいきと働ける職場」だと思います。
女性が多い中で、社長はみんなの意見を尊重し、全員のこと(もちろん現場も!)を見ていてくれる温かさを持った人。
無意識下に年功序列が根強く残る社会の中で、性別も年齢も社歴も職域も気にせずに、
枠にとらわれずに動けることが当然の環境。
若い会社だから、というだけでなく、スタッフさんたちによって過ごしやすい環境が作られている会社だと思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

実力次第ではデザインをすぐに採用し、早ければ3ヶ月後には商品化され
店頭に並ぶことになります。仕事に対して欲を出し、努力した結果は
商品・知名度・メディアへの露出・報酬…様々な形となってあなたの目の前に現れます。
センスもスキルもキャリアも、自分次第で飛躍的に伸ばすことができる環境です。

会社概要

モノづくりに関わるプロフェッショナルな姿勢を貫く【ROJITA】

モノを創るからには、徹底的にこだわる。
ユーザーの意見を大事にする。
明確なブランドコンセプトを持ち、流行に左右されすぎない。 
エリアによる、ニーズや客層の違いを分析し、把握する。 
メディア・雑誌への露出は量・時期を吟味した上でブランディング…

「創った商品を売る」のではなく、「売れる商品を創る」ことを念頭に置いているため、
【ROJITA】は、競争の厳しい業界でも人気を保ち続けているのです。

モノづくりに関わるプロフェッショナルな姿勢を貫く【ROJITA】

会社名

株式会社ロジータ

事業内容

衣料・服飾雑貨の企画・製造・小売業(SPA直営店の管理・運営)
★成長中のブランド【Rojita】を首都圏を中心に展開中。
 ファッション誌や人気モデルとのコラボレーションも実現。

■本社:渋谷区
■店舗:渋谷109・池袋PARCO・横浜CIAL・柏VAT・大宮アルシェ・名古屋丸栄
※9月は町田109に、10月末には心斎橋OPAに新店がOPEN

設立

2001年10月

資本金

1000万円

売上高

12億円/08年7月実績 9億円/07年7月実績  7億円/06年7月実績

従業員数

35名

【平均年齢】
28歳

代表者

代表取締役 福田喜彦

グラマラスでセクシーな女性らしいシルエットが魅力のスタイルを提案
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設立からわずか7年目と若い会社ですが、それを支えるのも若いスタッフが多数
設立からわずか7年目と若い会社ですが、それを支えるのも若いスタッフが多数
10月末には関西へも進出。心斎橋OPAではオープニングイベントもあり
10月末には関西へも進出。心斎橋OPAではオープニングイベントもあり

応募・選考

選考プロセス

まずは応募フォームよりエントリー下さい。  
※履歴書・職務経歴書の有無に関しましては 
 後日、弊社よりご案内致します。 
※質問・疑問のある方は、下記「問い合わせ」ボタン 
 またはメール(rojita2302@yahoo.co.jp)よりお気軽にどうぞ! 
※お電話でのお問合せはご遠慮ください。