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株式会社ロジータ 「グラマラススウィート」を提案する【ROJITA】の生産管理の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ロジータ

  • 「グラマラススウィート」を提案する【ROJITA】の生産管理

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ヒットアイテムを創るためには、何をするべきか。
私たちはそれを知っています。

【ROJITA】では商品構成が同じ店舗がありません。
なぜなら、エンドユーザーの意見からトレンドや業界の動向など、
全てが企画チームまで通っているから。
ブランド・アイデンティティをより明確に定義し、緻密なエリア特性に適った
展開をしているため、競争の厳しい業界でも人気を保ち続けられるのです。
それでも私たちは現状に満足していません。
更なるブランド発展のために、新たな人財を必要としています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<ロジータの基本コンセプト>
20~28歳のおしゃれに敏感な女性に向け、新しいSWEET STYLEを発信。
大人のフェミニンスタイルを追求し、ただ可愛いだけで終わらない、
「グラマラススウィート」と称したグラマラス&ラグジュアリーな服を提案。
キャミ、ワンピをベースに、女性らしいレイヤードスタイリングを得意とし、
甘さの中にもトレンド感を取り入れた大人のためのリアルクローゼット。

―――――――――――――――――――――――――――――――――
商売の基本は「仕入れ」にあります。この部分をお任せするので
ブランドの要となるのは自明の理。
高いスキルを求めてしまいますが、業務における裁量も約束します。

【納期管理】
商品の仕上がりが何時かのコントロール。
店舗に出すタイミング・雑誌タイアップやコレクションへのサンプルアップ等、
ブランドや商品の、タイミングのコントロールをお任せします。

【品質管理】
商品クオリティーはブランドにとって生命線。
ユーザーが直に触れて感じる部分ですので、品質維持は当然。
通常コスト内で最大限のパフォーマンスを求めるのにあたり、重要な部分と言えます。 

【コスト管理】
生地・付属の仕入れなどを一定のコスト内で納める事は誰にでも出来る事ではありません。
いかに仕入れ値を交渉出来るかが、後のモノ作りに大きく関与していくのです。 

【生産事務】
システム入力・支払い処理・メーカーとのやり取り・納期管理

※基本的に、以上の業務を全面にお任せしますが、職域を超えた
 業務(デザインや企画等)にチャレンジしたいのであれば、その途もご用意致します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

渋谷本社

【詳細・交通】
各線渋谷駅より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上 ※アパレル業界経験者、生産管理経験者優遇

■【ROJITA】が好きで、ブランドへ理解度が深い方
■1シーズン以上SPA・OEMメーカーの生産経験者 
■交渉能力の高い方
■時間感覚の優れた方
■PC操作ができる方
◇アパレル業界での企画・デザイナ・パタンナーの経験者も可

【あると望ましい経験・能力】
■アパレル業界またはファッショントレンドの動向を把握している方
■目標を持ち、それに向かって努力を惜しまない方
■明るくポジティブな考え方のできる方
■長いスパンで物事を考えられる
■責任感の強い方 
■自発的に仕事ができる方 
■どんな人とも円滑なコミュニケーションがとれる方

配属部署

生産部

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休日休暇

隔週休2日(日曜日+他隔週平日) 
有給 
慶弔

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給
社会保険完備
社員割引
残業手当有
海外出張有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

一言で表すなら「女性がいきいきと働ける職場」だと思います。
女性が多い中で、社長はみんなの意見を尊重し、全員のこと(もちろん現場も!)を見ていてくれる温かさを持った人。
無意識下に年功序列が根強く残る社会の中で、性別も年齢も社歴も職域も気にせずに、
枠にとらわれずに動けることが当然の環境。
若い会社だから、というだけでなく、スタッフさんたちによって過ごしやすい環境が作られている会社だと思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

売上・人気に伴い会社としても成長中ですが、大きな会社でないためオープンでフラットな社風。
生産管理のスキルはもちろん、職務を限定しませんので企画やデザインに携わり、
ゆくゆくはそちらを専門とすることもできます。
センスもキャリアも、自分次第で飛躍的に伸ばすことができる環境です。

会社概要

モノづくりに関わるプロフェッショナルな姿勢を貫く【ROJITA】

モノを創るからには、徹底的にこだわる。
ユーザーの意見を大事にする。
明確なブランドコンセプトを持ち、流行に左右されすぎない。 
エリアによる、ニーズや客層の違いを分析し、把握する。 
メディア・雑誌への露出は量・時期を吟味した上でブランディング…

「創った商品を売る」のではなく、「売れる商品を創る」ことを念頭に置いているため、
【ROJITA】は、競争の厳しい業界でも人気を保ち続けているのです。

モノづくりに関わるプロフェッショナルな姿勢を貫く【ROJITA】

会社名

株式会社ロジータ

事業内容

衣料・服飾雑貨の企画・製造・小売業(SPA直営店の管理・運営)
★成長中のブランド【Rojita】を首都圏を中心に展開中。
 ファッション誌や人気モデルとのコラボレーションも実現。

■本社:渋谷区
■店舗:渋谷109・池袋PARCO・横浜CIAL・柏VAT・大宮アルシェ・名古屋丸栄
※9月は町田109に、10月末には心斎橋OPAに新店がOPEN

設立

2001年10月

資本金

1000万円

売上高

12億円/08年7月実績 9億円/07年7月実績  7億円/06年7月実績

従業員数

35名

【平均年齢】
28歳

代表者

代表取締役 福田喜彦

グラマラスでセクシーな女性らしいシルエットが魅力のスタイルを提案
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設立からわずか7年目と若い会社ですが、それを支えるのも若いスタッフが多数
設立からわずか7年目と若い会社ですが、それを支えるのも若いスタッフが多数
10月末には関西へも進出。心斎橋OPAではオープニングイベントもあり
10月末には関西へも進出。心斎橋OPAではオープニングイベントもあり

応募・選考

選考プロセス

まずは応募フォームよりエントリー下さい。  
※履歴書・職務経歴書の有無に関しましては 
 後日、弊社よりご案内致します。 
※質問・疑問のある方は、下記「問い合わせ」ボタン 
 またはメール(rojita2302@yahoo.co.jp)よりお気軽にどうぞ! 
※お電話でのお問合せはご遠慮ください。