仕事内容
★自身の裁量で進めて頂けます♪
★テレアポは別チームが獲得します！
★商談の99%がオンラインです◎
★私服もOKです！
★新規事業にも関われます！
あなたにお任せするのは、建設業界で活躍している企業に対して、当社のサービスをご案内するお仕事です。
また、今期中にローンチ予定の建設業界特化のダイレクトリクルーティングサービスの担当もお任せできたらと考えています！
今、業界内でもホットな新しい人材サービスに携われる刺激・面白さを味わって頂けます！
～*＜「具体的なお仕事」は…？＞*～
▽採用にお悩みの企業さまにヒアリング
▽ヒアリングをもとに「建設JOBs」を提案
▽企業さまと転職希望者をマッチング、条件交渉 など
～*＜「建設JOBs」とは…？＞*～
日本最大級の建設業界特化の転職サイト。
3期目ながらも取引社数は驚異の1,100社。
毎年300社以上の企業との取引が始まっております。
3年以内には取引社数3,000社を目指しております！
★紹介した人材が入社後に活躍していれば「また紹介をお願いしたい」と企業役員や人事の方にご満足・信頼していただけます。自分の仕事が企業の採用課題の解決に繋がっているという意義を感じながら働けるはずです◎
一日の仕事の流れ
＜一日の仕事の例＞
▽出社（希望により、9：00または10：00）
▽社内ミーティング（10時スタート）
▽企業さまとの商談
▽ランチタイム
▽社内のキャリアアドバイザーと連携
▽社内会議
▽書類作成など
▽退社（出社の時間により、18：30または19：30※目安）
仕事の魅力
サイバーエージェント出身者や人材紹介事業を立ち上げた者など最前線でビジネスに携わってきたメンバーが多数活躍している当社。前年比300％UPと売上が伸びているため、今回人材営業を新規募集します。正社員20名のうち6割が女性で、「服装・髪型・ネイル自由」といった環境で自分らしく活躍中！いろいろなことにチャレンジできるのも、ベンチャー企業ならではの魅力です♪まだまだ伸びしろがあり、柔軟な働き方ができる当社で一緒に成長していきませんか？
POINT02 将来的には営業以外のお仕事も！？キャリアアップは大歓迎◎まずは「建設JOBs」に関わる人材営業をお任せしていきますが、今後テクノロジーを駆使したソリューションやプラットフォームの構築などを考えているため、幅広い領域での活躍が見込めます！
意欲次第では、リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業）⇒営業マネージャー⇒営業部長⇒…とステップアップをしてより幅広い業務・ポジションにチャレンジできる環境です！新規事業に携わったり、新たな組織を自分で立ち上げたり…！社員の挑戦を積極的に応援しますので、思う存分ご活躍ください♪
アピールポイント
入社後1週間の研修を行い、実際にお仕事を経験しながら慣れていくことができます。商談の仕方をロールプレイで練習するなど、お仕事に必要なことは先輩が直接お教えします！
