仕事内容
◎沖縄募集!経験浅め・第二新卒歓迎
◎月給25万円~60万円
◎男女共に育休実績あり
◎面接1回のスピード選考&フランク面談
◎Web面接もOK
沖縄にて、サーバの運用・保守・監視案件をメインをお任せします。
案件は複数あるので、あなたの希望に合うよう一緒に決めていきましょう。
基本的には長期案件となるため、腰を据えて働けます。
【フォロー体制】
お客様は社長と長年にわたり信頼関係を築いているお得意さん。経営層や営業がしっかりとフォローしますし、営業には女性社員も在籍していて気軽に相談できるので、ご安心ください。
【社内コミュニケーション】
Slackを通して情報を共有しています。「♯休憩室」「♯飲み物愛好家」「♯グルメと旅行」「♯代表に希望を伝える部屋」など色んなトークルームがあるため、何でも気軽に話せます。
【評価】
年1回昇給があり、入社1年後には基本的には全社員が昇給。成果だけでなく、休みや遅刻がないなど真面目さもしっかり評価します!
仕事の魅力
●社内システムのインフラ基盤更改における構築
【技術】AWS
【工程】運用・保守
●インフラ構築運用案件
【OS】Linux
【技術】VMware
【工程】運用・保守
●小売系インフラ運用・保守
【OS】Windows Server
【ツール】Active Directory
という代表の言葉が決め手で入社したエンジニアも多数!
▼実際に社員の声から生まれた制度の一例▼
◆健康診断に女性特有の検査を追加
◆貧血持ちで悩む女性社員のため「生理休暇」を導入
◆社内にスイーツ部の立上げを検討(きっかけは忘年会で上がった社員の声!)
◆帰社日や社内イベントは勤務時間内に完了
…など、ライフスタイルに合わせたキャリアを実現したい方や、子育てが落ち着いて職場復帰したい方、技術者同士の交流も楽しみたい方が安心して働ける職場作りを行っています。
◎女の転職から女性5名が入社されました!
子育て中のママ社員も2名入社し、活躍中です。「僕自身理解が不足していることもあると思うので、気になることがあったら教えてくださいね!」(代表より)
アピールポイント
【最新技術をキャッチアップ】
C#が得意な社員が任意参加の社内勉強会を開催することもあります。他にも、帰社日に社内開発チームができたり、新しい技術を使って自社HPを刷新したりと学びの機会がたくさん◎
【スキルアップ応援】
資格試験合格後は費用を全て会社負担。また、セミナー費や書籍購入費は限度額を設けていません。スキルアップしたい方には、代表自身が「このセミナー受けてみる?」などとオススメしています!