仕事内容
★20代活躍＆個人ノルマなし！チーム営業だから不安も即解消
★先輩たちの8割が未経験スタート！
★土日祝休み＆6日以上の有給取得推奨！
★産育休取得率100％・出産祝い金あり
★定着率98％
「自社サービスをもっと広めたいのに
リソースやノウハウが足りない…」
そんな企業に代わって、
話題の新しいサービスを世の中に広めるお仕事をお任せします♪
━＊ 具体的には ＊━
・メール、お電話で企業の悩みをヒアリング
・トレンドサービスを通じて解決案をご提案
＜トレンドのサービスを担当＞
『美容サプリ』『コスメ系SNS広告』
『AIシステム 』『QR決済サービス 』など
色々な誰もが知っているサービスや
これから話題になるトレンド商品を扱えるから
自分が携わった商品が目に映る機会が多いのも当社ならでは♪
＜スキルをアップデート＞
定期的に担当する商品やサービスが変わるため
飽きずに続けられ、
さらに自然と市場価値がUPしているのも嬉しいポイント♪
案内の仕方を変えてみたり、話し方を工夫したりと
お客様対応のスキルを高めることができます！
＜1ヶ月の研修＆サポートで安心＞
90％が中途入社、そのうち80%が未経験からの入社。
あなたの成長に合わせて、
座学研修や実践研修で細かくサポートします♪
＜様々なキャリアステップ＞
★次の"やりたい！"を見つけたら、
マネジメント・人事・webデザイナーなど、
20通り以上のキャリアから希望を出して異動できる制度も！
また、副業もOKなので、声優やジムのトレーナーなど、
夢と両立させながら安定的なキャリアも築けます♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
20代～30代のメンバーが活躍中！当社の自慢は、誰一人として「孤独にさせない」チーム体制。3名以上のチームで「一緒に頑張る」風土があります。そのため、「今日の提案、この言い方のほうが伝わるかも！」「それいいね、真似させて！」といった情報共有が毎日フラットに行われています。先輩の80％が未経験スタートだからこそ、"未経験がつまずくポイント"を知ったうえで寄り添ったサポートをし合うのも魅力です
POINT02 安定した経営基盤で長く活躍できる働きやすさ！業界トップクラスの当社は毎年120～130％売上がアップの成長を続けながら安定した基盤があります。そのため、福利厚生や休暇制度など、上場グループの働きやすい環境も整えています。ポジションの変更も可能（チャレンジ公募制度）なので、マーケターや人事、研修担当など、20以上の幅広いキャリアから希望に合わせて好きな部署へ異動が可能！柔軟な働き方ができるから、定着率は98.2％です！
アピールポイント
座学研修、アポ内容の振り返り、商談同行、ケーススタディなどを通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」が身につく約1カ月の特別研修カリキュラム！その後もしっかりサポートするので未経験でも安心です♪
＜研修の流れ＞
▼ビジネスマナーや仕事の進め方の基礎
▼商材の説明や営業手法のレクチャー
▼ロープレ研修や専任トレーナーからのフィードバック
★資格取得支援制度あり
＜そのほか各種研修制度が充実＞
■外部研修無料受講制度
■全中途社員対象のフォローアップ研修
（初回コンテンツ／会社理解、コンプライアンス研修、仕事の目的・役割説明、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会）
※入社後に実施予定（入社1ヶ月目、3ヶ月目）
■リーダー研修
■eラーニング研修
気になる
