仕事内容
《世界最高クラスの研修制度で安心デビュー》
・お客様のライフプランに合わせた生命保険のコンサルティング営業
・未経験から一人前の営業へ育てます
・将来のキャリアプランも多種多様にあり
お客様一人ひとりに寄り添い、人生の転機を支える生命保険をご提供することが、
ライフプラン・コンサルタントの役割！
未経験からやりがい大きな営業職へ、あなたもチャレンジしてみませんか？
《具体的に》
◆ヒアリング
まずはお客様の家族構成・人生設計・家族への想いなど
ヒアリングするところからスタートします。
◆プランニング・ご提案
一般的な保険商品と異なり、当社の生命保険にはセット販売は無く
ヒアリング内容をもとに、お客様に最適なプランをご提案することができます。
◆ご成約
特定の商品を売ってくるような販売ノルマはありません。
お客様にご納得頂けたら契約の手続きへ移ります。
《あなたらしいキャリアを築ける制度》
◆年齢・性別・前職・経験に関係のないフェアな評価制度で、
LC（ライフプラン・コンサルタント）の皆様の頑張りを応援しています。
当社からあなたのキャリアプランを決めつけることはありません。
あなた自身の理想を叶えられるキャリア形成を支えることをお約束します。
例えば「LC（ライフプラン・コンサルタント）を極めたい」という方であれば、
より専門性を高めてエグゼクティブLCを目指していただけます。
また、「マネジメントに挑戦したい」という方であれば、
営業管理職として経験を積み
ゆくゆくは、所長、支社長、営業本部長、CMO（営業最高責任者）、社長と
段階的に目指していくことも可能です。
仕事の魅力
生保業界に限らず、様々な業界の営業経験者からも評価されている
研修教材やトレーニング・プログラムがあるため、
未経験でも安心してご応募ください。
入社からの２年間は、知識・販売技術といった基礎的な部分から、
成功するための習慣までをきちんと身に着けていただきます。
その後の３～５年目は、ワンランク上のスキル・知識を身に着ける継続トレーニング期間。
プロフェッショナルな営業へと着実に成長できる環境をご用意しています。
実際に現在活躍中の先輩たちのほとんどが、実は未経験スタート。
入社後の研修でイチから学び、自分自身が納得できるキャリアを築いていっています。
ジブラルタでは、年齢・性別・前職・経験に関係のないフェアな評価制度で、LCの皆様の頑張りを応援しています。貢献＝報酬。頑張ったら頑張った分だけ評価され報酬に反映されますので、ご自身の夢を実現していただきたいと考えています。
アピールポイント
入社後2年間の研修期間、3～5年間の3年間をかけたトレーニング期間で、
専門知識、販売知識、成功のための習慣を身に着けていただきます。
すでにライフプラン・コンサルタントとして豊富な実績を残している
所長やチーフトレーナー、支社長、CMO（営業最高責任者）といった営業管理職が
きめ細やかなサポートを行っていきますので、これまでの経験・スキルを気にすることなく
営業にチャレンジいただけます。
