仕事内容
*★*イードアワード（顧客満足度）最優秀賞5度受賞の幼児教室*★*
◆未経験でも安心の研修体制
◆産育休あり／ライフイベントを経ても働ける
◆各種手当が充実／家族・住宅・業績手当
◆有給は1時間単位で取得OK
「子どもたちの好奇心をふくらませ、可能性を引き出す」を
モットーにした当社の教育方針は、
マスコミに取り上げられることも多く、高い知名度を誇ります。
AI時代だからこそクローズアップされている「人間力」。
創造性・ひらめき・直感・感性を育むEQWEL教育は、
本当の意味での“生きる力”を育てているのです。
今後ますます必要とされる教育であることは、言うまでもありません。
【具体的には】
★幼児クラスのレッスンを担当。対象の子どもたちは0～6歳です。
子どもの脳の発達に適した、かつ遊びを取り入れた楽しいプログラムなので、
子ども好きであれば講師経験がなくても、すぐに慣れていただけます！
★1クラス6名までの少人数クラスとなっており、
保護者様と一緒にレッスンを受講していただきますので、保育要素はありません。
★あなたの得意分野も考慮しながら、まずは比較的シンプルなレッスンからお任せします。
教育の現場がはじめてという方でも先輩が一からしっかり指導しますので、
安心して仕事に取り組めます。
★未経験でもご安心下さい！
入社後は、レッスンを行うために必要な、
当社認定の講師資格取得を目指していただくために、
トレーニングプログラムを受講していただきます。
仕事の魅力
当社の勤務体制は完全週休2日制。
年間休日は120日以上あります。
また産休・育休の実績も豊富で、
有給休暇は1時間単位で取得可能！
女性にとって働きやすい環境作りを意識しています。
元塾講師などの同業者もいれば、飲料メーカーの営業など異業種から転職して
活躍している人も多くいます。共通しているのは
「素晴らしい教育メソッドで、未来をつくる子どもたちを育てたい！」
という意欲です。
研修・教育制度も充実しているので、未経験でも大丈夫。
あなたのコミュニケーション能力を存分に発揮してください。
この仕事で磨ける経験・能力
★自らの子育てにも役立つ知識が身に付きます。
★子どもたちの素直な心と向き合うことで、大人になって忘れていた気持ちや感情に気付かされる、という経験ができるはずです。より豊かな人間として成長できることをお約束します。
★子どもたちが成長していく姿に出会えるので、とても感動するお仕事です。
アピールポイント
社内の教育制度が整っている当社。講師や教務になるにあたっての研修だけではなく、社外講師を招いてのセミナーを開催することもあります。社内資格も充実しており、その取得により様々な学齢やコースを担当できる環境。制度が明確だから、安心感のある職場です。
女性管理職について女性社員の多い当社。管理職としても、多くの女性が活躍しています。例えば現在も、東京本部長と中部本部長は女性。今後も多くの方の活躍に期待しています！
