人事総務 ★全国100園以上の保育施設を運営/年間休日125日

◆全国100園以上の拠点をバックオフィスから支援
◆チームで取り組む協力体制
◆幅広い領域のスキルが身につく

配属先の「人事総務部門」は、業務にあわせて
下記の4チーム体制を取っています。
★給与・社保
★人事
★総務
★人事システム推進PJチーム(人事情報メンテナンス等)

人事総務部スタッフの8割が女性で
その3分の1が30代前半です。
入社後は、先輩に教えてもらいながら
できることを増やしていきましょう！

【将来のキャリアパス】
経験や適性を考慮しながら、担当を決めさせていただく予定ですが、その後のキャリアは自分次第◎

★「人事労務を極めたい」
→スペシャリストに！
★「社会保険・給与や総務にも関わりたい」
→ジョブローテーションでゼネラリストへ！

実際に働きながら、一番輝ける場所を
見つけていってください！


【業務効率化により、一人ひとりとしっかり向き合える！】
様々な手続きに追われる仕事ですが
人事総務業務に特化したクラウドサービス
「COMPANY」を導入して、業務効率化を推進。

とはいえ、2000名を超えるグループなので、
入職者や産・育休の取得者の数は膨大！
問い合わせに快く対応するなどスタッフ一人ひとりに寄り添う姿勢を持ち続けることが大切です。

正社員

◆本社：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13階

【詳細・交通】

各線「渋谷駅」より徒歩6分
各線「表参道駅」より徒歩6分

◆短大卒以上
＼“これから”に期待した採用です！／
「労務管理歴30年」「総務部長を経験」など
豊富なキャリアは問いません。
「経験1年程度～」なら、できないことや
わからないことがあっても当然のこと。

面接では「何ができるか」よりも、
「どんな風に働きたい＆成長したい」などを
ざっくばらんにお話したいと思っています！

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

【年間休日125日】
完全週休2日制
年次有給休暇（入社日より10日付与）
季節休暇(3日)・年末年始・アニバーサリー休暇
育児介護休暇
慶弔休暇

昇給：年1回
賞与：年2回（基本給4.4ヶ月）
各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
通勤手当（月上限5万円まで）
役職手当（規定あり）
役割手当（規定あり）
本部手当（規定あり）
育児・介護休暇託児補助
短時間勤務制度
時間固定勤務制度
各種研修（社内・社外）
確定拠出年金制度
（福利厚生サービス）リロクラブ加入
試用期間3ヶ月

社会福祉法人どろんこ会

■保育事業／認可保育園などの運営
■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営
■地域子育て支援
■就労支援事業／就労支援施設の運営
■保育士等キャリアアップ支援事業

2007年3月

1,828名（2024年4月時点）

理事長 安永愛香

https://www.doronko.jp

【STEP1】Webエントリーによる書類選考
【STEP2】1次面接(WEB面接or対面)
【STEP3】適性検査（2種）
【STEP4】最終面接(対面面接)
【STEP5】内定