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株式会社東京海上日動キャリアサービス リクルートコーディネート本部 【派遣登録】事務職*在宅可*3カ月以内に正社員へ*年休123日*事務経験者歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東京海上日動キャリアサービス リクルートコーディネート本部

  • 【派遣登録】事務職*在宅可*3カ月以内に正社員へ*年休123日*事務経験者歓迎

    • 派遣社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“働きやすさ”も“スキルアップ”も叶う♪
安心・安定の東京海上グループでステップUP!

≪ワークライフバランス抜群♪≫
◎残業ほぼナシ(月平均5時間)
◎土日祝休み&年間休日123日
◎5日間の特別連続休暇制度あり 
◎育休取得率・復職率100% 
◎リモートワーク推進中
家庭と仕事の両立にもピッタリです♪

≪専門スキルも磨けるオフィスワーク≫
専門資格が必要なお仕事なので、
市場から引っ張りだこ!!
保険の知識がゼロでも、
約1カ月の研修でイチから学べますし、
先輩全員が資格を取得しているので安心です。
また、法律や税務の知識もゲットできます◎

長く働ける環境のもと、
一生モノのスキルを手に入れませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪クルマ/住まい/旅行・レジャーなど保険に関する各種手続き業務≫
●研修充実&専門資格の取得をサポート
●いつの時代もニーズがなくならない保険の知識&専門スキルも身につく
●3カ月以内の正社員登用が前提


東京海上日動100%出資の保険代理店『東京海上日動パートナーズ』各社で
損保事務をお任せします。

◎この求人は【就労支援事業対象求人】です。
派遣先と本人の双方合意の上直接雇用の正社員へ登用します。

=:具体的なお仕事内容:=
●自動車保険・火災保険などの新規申込書作成・変更手続・契約更新手続
●申込書のチェック
●電話や窓口でのお客様対応
●保険の見積書作成や契約更新案内といった営業サポート など

◎業界トップクラス、東京海上グループの手厚い研修あり!
オンラインの座学研修で、自動車保険・火災保険といった
保険の商品知識やシステムの使い方などを学びます。
必ず先輩社員が1名つくので安心です!

◎お仕事に慣れてきたら?
オフィスワークを極めてリーダーに進む道や、
チームリーダーとして管理職の道などを歩むことができます。

仕事の魅力

POINT01 最大30名採用!東京海上グループの安定基盤が魅力です♪

●10年、20年先まで安心して働ける会社
100年以上の歴史を持ち、業界のリーディングカンパニーとして今も右肩上がりの成長を続けている東京海上日動。当社はそんな東京海上日動が100%出資してできた会社のため、経営基盤が安定していることが強みです!

●損害保険業は景気の影響を受けにくい
事故や災害は景気に関係なく発生しますし、保険はどんな時でも必要とされる商品です。また、コロナ禍で将来を見つめ直す人が増え、むしろ新しい保険が誕生するなど事業が盛り上がっています。

こうした背景から設立以来業績は右肩上がり。通年採用を実施していますので「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です!

POINT02 事務職として長く働くなら東京海上の損保事務がオススメ

最近はサブスクやサイバーセキュリティにも保険があり、保険は大きな可能性を秘めている事業分野です。さらに、今回募集する「損保事務」は、資格を持つ人だけができる専門性の高い事務職。AIに代替されにくい将来性&専門性が担保されているので、事務職として長くキャリアを築いていきたい方にオススメです。また、東京海上の保険代理店は全国に5万社もあるため、パートナーの転勤に合わせた転勤も可能です!

アピールポイント

教育制度について

≪入社後の流れ≫
▼【STEP1】1カ月間の導入研修(座学/e-ラーニング、オンライン可)からスタート。
▼【STEP2】書類関係の業務からチャレンジ。営業が契約を成立させた後の各種事務手続き(見積書/申込書の作成⇒保険契約の登録⇒証券発送業務)をお任せします。
▼【STEP3】入社3カ月後を目途に、営業サポート業務やお客様と直接やり取りをする電話対応もお任せします。

資格取得支援制度について

入社後は約1カ月の研修期間があり、その間に業務で必要な資格を取得します。未経験スタートの先輩が多いですが、全員研修期間中に取得できていますので、安心してくださいね♪

◎実は、損保事務は資格がないとできない専門的な事務!
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保険は人生に不可欠で、正確な処理が求められる商品です。そのため、知識がある証明になる資格が必要とされています。専門的な損保事務の経験は、将来のキャリアのプラスになりますよ♪

募集要項

雇用形態

紹介予定派遣・派遣

【正社員登用について】
今回は、国の就労支援を受けている求人です。入社して3カ月以内に正社員登用されることが前提の採用となります。

\紹介予定派遣のメリット/
正社員として入社すると、「こんな職場だと思わなかった…」とギャップが発生することも。その点紹介予定派遣なら、一緒に働く社員や職場の雰囲気をみて、正社員になるかどうかを決められるので安心です♪

勤務地

全国各地で募集中!『東京海上日動パートナーズ』8拠点、33カ所での大型採用!
※希望の勤務地が選べます。

【首都圏】
●東京都(渋谷区代々木/世田谷区上用賀/墨田区業平 など)
●埼玉県(さいたま市大宮区/越谷市/所沢市/川越市/春日部市/熊谷市 など)

【東海】
●愛知県(名古屋市中区/春日井市/一宮市 など)

【北関東】
●茨城県(つくば市 など)
●群馬県(桐生市)

【東北】
●青森県(五所川原市)

【北陸】
●福井県(福井市)

【九州・沖縄】
●福岡県(福岡市/久留米市/北九州市/飯塚市 など)
●佐賀県(佐賀市)
●大分県(中津市/佐伯市)
●熊本県(熊本市/玉名市/八代市)
●宮崎県(都城市)
●鹿児島県(鹿児島市)
●沖縄県(うるま市)

【詳細・交通】
交通アクセス詳細は、下記URL下部『東京海上日動パートナーズ一覧』よりご確認ください。
https://www.tnpgrp.co.jp/
【転勤の可能性】
転勤はありません!
【勤務地エリア】
青森県、茨城県、群馬県、埼玉県(さいたま市大宮区、川越市、熊谷市、所沢市、春日部市、越谷市)、東京都(墨田区、世田谷区、渋谷区)、福井県、愛知県(名古屋市中区、一宮市、春日井市)、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪業界未経験者も歓迎!専門性を高めたい事務経験者に選ばれています≫
◎入社後に損保事務の業務に必要な専門資格が取得できます!
…………
■学歴不問
■未経験OK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力ができるレベルでOK!

【あると望ましい経験・能力】
□保険業界での就業経験
□銀行員としての実務経験
【過去に採用した転職者例】
◎ほとんどの方が保険業界未経験からのスタートです!
ジュエリーショップの店長、サンドイッチ屋さんやアウトドア用品店の販売員、保母さんなど前職は様々。困ったことがあっても気軽に相談できる先輩ばかりなので、事務&保険業界未経験の方も安心してご応募ください。

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
…………
コロナ禍のため、現在はリモートワークメインで仕事を進めています。ただし、配属先によって状況は異なり、少ないところで週1回在宅勤務、多いところだと7割が在宅勤務となっております。

【残業について】
◎残業ほぼナシ! あっても月平均5時間程度です。

育児と両立しやすい

☆現在、社員の2~3割がワーキングママです!
産育休やリモートワーク・テレワーク制度を活用し、子育て中のママも無理なくキャリアを継続させています。

休日休暇

【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇制度
◆慶弔休暇
◆特別連続有給休暇(最大5日間の有給休暇を付与)
※取得率100%
◆産前・産後休暇、育児休暇
※育児休暇後の復職率はほぼ100%

【産休育休活用例】
☆産休育休の活用実績多数。育休取得率・復職率はほぼ100%! なかには70歳くらいまで働く女性もおり、当社では出産や子育てがキャリアの妨げになるようなことはありません。

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回
◆決算賞与
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆退職金制度
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社で働く魅力として「会社の安定性」や「ワークライフバランス」があげられますが、もうひとつ、「職場の雰囲気の良さ」をあげる社員も多いとのこと!選考中、一緒に働くメンバー複数名と会う機会も設けているそうです。入社前にある程度社内の雰囲気が掴めるのは嬉しいですね。
また、配属後のサポートも手厚いそうで、万が一困ったことが起きても相談しやすいとのこと。“人の温かさ”という点でもオススメの企業です◎

この仕事で磨ける経験・能力

◎保険の知識だけではなく、法律や税務の知識も習得できます!
損害保険は、損害賠償が発生して初めて支払い義務が生じる保険です。損害賠償に関する法律が関わってくる業務なので、専門的な法律の知識や税務の知識も学べます。

会社概要

東京海上グループは、お客様や社会から信頼される  “Good Company” を目指します!

当社は東京海上グループの総合人材サービス企業です。東京海上グループ内はもちろん、様々な企業様、働く皆様へ、オフィスワークを中心とした各種人材サービスをご提供。私たちは、お客様や社会の「いざ」という時を支えられる強く優しい存在でありたいと願っています。今後、DX化、ペーパレス化、グリーンイノベーションの取り組みを積極推進し、すべての人や社会から信頼される“Good Company”を目指して挑戦を続けていきます!

東京海上グループは、お客様や社会から信頼される  “Good Company” を目指します!

会社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス リクルートコーディネート本部

事業内容

≪この求人のポイント!≫
★東京海上グループの安定基盤
★充実の教育制度あり
★育休取得率・復職率ほぼ100%
★残業ほぼナシ。月平均5時間
★在宅ワーク推進中
……

【事業内容】
◆人材派遣・人材紹介事業
◆東京海上グループ請負事業
◆アウトソーシング(人事/採用/就職支援)事業

【許可番号】
◎労働者派遣事業/派 13-010312
◎有料職業紹介事業/13-ュ-010357

設立

1984年(昭和59年)6月1日

資本金

1億円(東京海上ホールディングス100%出資)

売上高

337億円(2022年度実績) ← 329億円(2021年度実績)

従業員数

611名<登録人数:11万人>(2022年12月末現在)

【中途入社者の割合】
96%(2021年)

代表者

代表取締役社長 五十嵐 逸郎

備考

<営業拠点>東京/札幌/盛岡/仙台/さいたま/金沢/千葉/横浜/名古屋/静岡/大阪/広島/高松/福岡

安定経営中の東京海上グループでは、積極採用を続けています!
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落ち着いたオフィス環境があることも魅力です。
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ライフイベントを機に仕事を辞める方は少なく、育休取得率・復職率ほぼ100%!長く働くことができます。
ライフイベントを機に仕事を辞める方は少なく、育休取得率・復職率ほぼ100%!長く働くことができます。

応募・選考

選考プロセス

◎この求人は【就労支援事業対象求人】です。
「紹介予定派遣」のため、最長3カ月の派遣期間終了後、派遣先と本人の双方合意の上、直接雇用社員へ登用します。
◎厚生労働省の紹介予定派遣を活用した研修・就労支援事業の実施要領で定められた「同意書」等の提出、「カウンセリング」のご案内をすることがありますので、予めご了承願います。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】1次面接(各支社)
【STEP3】最終面接
【STEP4】内定
※通年募集。ご応募から内定までは3~4週間を予定
※内定後、約2~3週間(最短で10日)での入社が可能

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する株式会社東京海上日動キャリアサービス リクルートコーディネート本部 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

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    働く環境

    2023年06月現在
  • 残業時間(平均)

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    15時間

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    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    87

    全国平均
    当社

    株式会社東京海上日動キャリアサービス リクルートコーディネート本部

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