仕事内容
◆28,000社以上と取引を続ける外資系コンサルティングファーム
◆クライアントは上場企業やベンチャー、官公庁など
◆フレックスタイム制＆リモートワーク相談可
◆年収700万円以上
＜募集背景＞
日本企業は今、数十年に一度の変革期を迎えており、HRトランスフォーメーションが欠かせない中で、マーサーがご支援をさせていただく機会も多様化していることから、組織拡大のために新たなメンバーを募集いたします。一緒にこの変革期に挑みたい、日本の社会課題を解決したいという方は是非ご応募ください。
福利厚生コンサルタントとして、グローバル化が加速する企業の
ベネフィット（福利厚生制度・保険制度）の最適化を支援していただきます。
【具体的な業務内容】
※配属ユニットにより、業務内容は異なります。
1）日本企業・外資系企業の福利厚生制度の見直し・最適化支援
◆働き方改革・ジョブ型雇用に対応した福利厚生戦略の立案支援
◆制度の可視化・分析
◆各種サーベイの実施
◆クライアントとのコミュニケーション
（英語・日本語でのメール、電話、プレゼンテーション実施）
◆福利厚生制度運営プラットフォームの導入支援
2）グローバル企業向け、福利厚生制度・保険制度の構築サポート
(※各国従業員や駐在員向けの各種保険制度の提案・手配業務が含まれます)
◆各国のMercer/Marsh 担当とのメール及び電話によるコミュニケーション
◆各国のMercer/Marsh への日本の社会保険制度・福利厚生制度の説明
◆クライアント向け保険更改レポート・福利厚生関連レポートの作成
◆その他グローバル・プロジェクト関連の事務全般（英語・日本語）
仕事の魅力
文化、国籍、人種・民族など様々なバックグラウンドの社員が活躍しているマーサージャパン。インクルーシブな文化は、従業員のみならず我々のビジネスにとっても意義のあることであり、また当社ビジネスの重要なプライオリティのひとつとなっています。
当社の明るい未来を形作るというコミットメントの一環として、私たちは自分らしさを発揮し仕事に取り組んでいます。クライアントも同僚も、あらゆる人々に対し、その人らしさを称え、感謝します。私たちの最終的な目標は、世の中の誰もが声を上げられる社会になることです。
