仕事内容
●人事システムの最適な導入で経営者・人事をサポート●職種・業界未経験OK●フルリモート×フルフレックス●入社日に最大20日間の有給付与●育児中の社員活躍中●タレントマネジメントシステムの運用経験者歓迎
スタートアップから大企業まで幅広いクライアントを対象に、タレントマネジメントシステムの導入支援・運用代行をお任せします。
《具体的には》
◆顧客との定期ミーティング
◆顧客課題の解決に向けたシステムの運用設計
◆機能の運用テストを含む、リリースまでのプロセスマネジメント
◆顧客に向けた提案・報告資料の作成、プレゼンテーション
◆各種ツールの設定・操作
など
運用の代行に留まらず、クライアントの要望を深くヒアリング・理解し、最適解となるシステムの設計や運用テスト、導入後の継続フォローまでをトータルで手掛けられるやりがいの大きなポジションです！
《タレントマネジメントシステムとは》
従業員の年齢や勤続年数、異動の履歴、保有スキル・人事評価といった情報を一元的に管理・共有できるシステムです。しっかりと運用することで、 従業員それぞれの特性に合った人材配置や育成を行い、企業の組織力向上に貢献しています。
▼現在取り扱っているタレントマネジメントシステム
タレントパレット、カオナビ、CYDAS等、16社ほどのシステムを運用支援中
※将来的にシステムのラインナップが拡充される可能性があります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
私たちのミッションは、クライアントが抱える人事の課題をシステム面からサポートすること。クライアントが抱える人事課題は様々です。ヒアリングから提案、継続的なフォローの中で得られる経験は、将来的にSaaSのPdMや事業会社のHRBP等のキャリアに活かせます。また、明確な評価制度が整備されており、歩んでいただけるキャリアパスや昇給・昇格のルートも具体的に明示しているので、実績をつけながら早期にマネージャー等を目指すことも可能です。
POINT02 ｜家庭と仕事においてバランスの取れた働き方ができる｜「育児や介護でキャリアと年収を諦めないで済む会社になる」をビジョンに掲げ、創業時から社内制度の整備に取り組んでいる当社。生産性向上にも尽力しており、上司による労働時間や業務の進捗管理を受けながら働けるため、月の残業時間は10h程度です。当社の働きやすさの大きなポイントとなるのが、働く時間と場所も自由な環境面！本社は東京ですが、業務はすべてオンラインで完結できる体制が整っています。日本全国、北海道から沖縄まで働くことは可能です！（※実績有）
※クライアントへの訪問（出張含む）やオフサイトミーティングなどを行う場合あり
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