仕事内容
◆28,000社以上と取引を続ける外資系コンサルティングファーム
◆クライアントは上場企業やベンチャー、官公庁など
◆フレックスタイム制＆リモートワーク相談可
◆年収700万円以上
＜募集背景＞
日本企業は今、数十年に一度の変革期を迎えており、HRトランスフォーメーションが欠かせない中で、マーサーがご支援をさせていただく機会も多様化していることから、組織拡大のために新たなメンバーを募集いたします。一緒にこの変革期に挑みたい、日本の社会課題を解決したいという方は是非ご応募ください。
クライアントの海外赴任・派遣における
人事課題の解決をサポートしていただきます。
当社では以下のような世界最大規模のデータを活用して、
公平性を担保できる海外派遣に関する処遇プラットフォームの導入、
運用支援を行っています。
－生計費データ
現地政府発表の物価指数のみならず、為替・インフレの変動を適切に反映。海外派遣社員の生活実態に合った生計費情報を提供しています。
－ハードシップデータ
現地の生計費のみならず、
現地の生活環境や格差を客観的・定量的に把握し、
都市間の格差を数値化し、評価しています。
－福利厚生プラクティスデータ・報酬水準データ
海外派遣者に対する人事・給与・福利厚生制度の最新の動向を把握し、
制度見直しや課題の洗い出しに活用。
本国従業員と海外派遣者との整合性・公平性や
特殊事情の勘案という視点に立ち、調査を行っています。
【具体的な業務内容】
■海外出向者/出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
■企業のモビリティ（国際間人材異動）に関わる
税務関連のアドバイザリー業務
■グルーバルタレントの最適化
■Compensation ＆ Benefitsの最適化
仕事の魅力
文化、国籍、人種・民族など様々なバックグラウンドの社員が活躍しているマーサージャパン。インクルーシブな文化は、従業員のみならず我々のビジネスにとっても意義のあることであり、また当社ビジネスの重要なプライオリティのひとつとなっています。
当社の明るい未来を形作るというコミットメントの一環として、私たちは自分らしさを発揮し仕事に取り組んでいます。クライアントも同僚も、あらゆる人々に対し、その人らしさを称え、感謝します。私たちの最終的な目標は、世の中の誰もが声を上げられる社会になることです。
