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株式会社FCAP  サポート事務/残業月10h以内/年休130日~/賞与年2回/誕生日祝い金支給の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社FCAP 

  • サポート事務/残業月10h以内/年休130日~/賞与年2回/誕生日祝い金支給

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\今ある事務スキルでスタートできる/
私生活もエンジョイできるオフィスワークです◎

*大手メーカーとも取引する創業20年の安定企業
*OJT完備◎必要なことは入社後に覚えればOK
*残業月10時間程度と少なめ
*土日祝休み&年間休日130日とお休みたっぷり
*5年ごとに勤続休暇+お祝い金支給◎
*産育休・時短勤務の活用実績あり

『システムプロジェクト』を
バックオフィスから支えるお仕事。

FCAPならニーズ豊富なIT企業で、
自分の時間を大切にしつつ
ほどよく働ける環境が整っています♪

プライベートも満喫できる働き方で
安定のキャリアをスタートしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

。o○+業界未経験OK!プロジェクトのサポートをするお仕事+○o。
◇残業月10時間程度と少なめ
◇事務スキルをさらに磨ける社内研修あり
◇先輩社員による丁寧なサポートあり


システム開発を行うプロジェクト先にて、
下記のような事務業務をお任せします!

【具体的には…】
・‥…━━━☆
★議事録作成
★会議の準備
★Q&Aの管理(まとめ資料)
★休日の出退勤の管理 など

【業界知識はゼロでも大丈夫?】
・‥…━━━☆
ExcelやPowerPointが使えれば大丈夫なので
専門知識は不要です!
お仕事は、OJT形式で丁寧に教えていきます。
先輩の女性社員があなたをフォローするので
分からないことや不安はいつでも相談してくださいね♪

【どんな環境でお仕事するの?】
・‥…━━━☆
新宿区のクライアント先(高田馬場)で勤務となります。

現在、既存社員(女性)1名が参画中。
外部パートナーの方もいるため、計3名で対応します。
⇒将来的には都内や近郊のプロジェクトに参画する場合もあります。

仕事の魅力

POINT01 大手メーカーと長く取引があり、安定感◎!

当社は大手メーカー様との取引が中心となっており、20年以上安定した基盤を確立できています。募集している事務職も10年以上続いている実績があります。「長く安心して働ける会社がいい」という方にはぴったりです。

POINT02 福利厚生が充実!女性が長く活躍できる環境です♪

社員が長く働ける環境づくりを心掛けているところも、当社の魅力のひとつ。残業がほとんどなく、産育休や時短勤務の活用実績もあります。少数体制の会社だからこそ、福利厚生や休暇制度などもスピード感をもってどんどん増やしています!

アピールポイント

教育制度について

【本社や支社・貸会議室・オンラインなど内容によって様々な場所で研修を行っています】

◆外部研修
自分たちで学びたい題材を決めています!(プレゼン力の強化など)
⇒お客様先や外部講師の方に、仕事観や考え方をレクチャーしていただくことも!
⇒外部企業が運営する研修への参加もOK(報連相や新しい言語の習得など)

◆社内研修
⇒会社の方向性についての共有や事務の研修(ソフトの使い方など)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★新宿区のクライアント先(高田馬場)で勤務となります
⇒将来的には都内や首都近郊のプロジェクトに参画する場合もあります

【本社】
茨城県稲敷市柴崎7638-11

◆屋内禁煙
※顧客先の規則に準じます

【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪学歴不問!第二新卒OK・ブランクがある方も歓迎♪≫
◆事務職の経験がある方(1年以上)

─*★コミュニケーション能力が活かせるお仕事です!★*─

【あると望ましい経験・能力】
☆管理事務・営業事務の経験がある方
⇒なくてもOK!

勤務時間

★9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※顧客先の規則に準じます

【残業について】
*+。月平均10時間程度と少なめ!。+*
「プライベート重視」「無理なく働きたい」という方にはぴったりです!

休日休暇

~年間休日130日~
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※常駐先の規則に準じます

【産休育休活用例】
女性社員の産育休・時短活用例があるため、将来的なライフイベントも安心です!

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(法定範囲内)
◆社内イベント多数 ※会社が全負担
(懇親会・新年会・忘年会・ゴルフコンペ・お客様をお呼びしてのBBQ大会など)
◆PC・携帯電話支給
◆在宅勤務の場合、通信費補助あり(月4000円支給)
◆勤続年数に応じて、5年ごとに勤続休暇+お祝い金あり
◆お誕生日のお祝い金あり
◆時短勤務者支援制度
⇒時短勤務の方に対して、削がれた時間分の1割を会社が負担して給与にプラスします
例:月20時間減の場合、2時間分を給与に反映

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の募集は、新たなメンバーを増やすことで様々な意見を取り入れ、会社としてより成長していきたいとの想いから行うそうです。同社は代表のコネクションで大手メーカーとの長い取引があり、安定感抜群。取引先とのパートナーシップも重視しており、お客様をスキルアップ研修会にお招きし、若手層のプレゼンに直接アドバイスをもらうなど密接な関係性を築いているとのこと。求められるスキルを着実に磨ける環境と感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

事務向けの研修があるため、培ってきた事務スキルをさらに磨くことが可能です。また、希望があればゆくゆくは【IT領域】にキャリアチェンジすることもできます!社内・社外の研修を存分に活用しながら、理想の自分に近づいていってください♪

会社概要

お客様、お取引様、社員、あらゆる方々とのコミュニケーションを大切にしています

当社のポリシーは「甘えのない優れたPartnership」。これは「相手の立場をよく理解・尊重しお互いを高めあう関係を築いていきたい」との想いから来ています。また、当社は少人数なこともあり、社員のための制度づくりなども進めている最中です。ぜひ私たちと一緒に会社をつくっていきませんか?

お客様、お取引様、社員、あらゆる方々とのコミュニケーションを大切にしています

会社名

株式会社FCAP 

事業内容

◎システム開発
◎プロジェクト支援(PMO)
◎運用支援

≪システム開発参画プロジェクト≫
◆移動体通信代理店管理開発、保全、システム統合
◆商社販売在庫管理保全、システム移行
◆リースシステム開発、移行
◆生保システム保全
◆クレジット顧客管理開発
など

≪主要取引先≫
富士通株式会社
富士通Japan株式会社
富士通Japanソリューションズ九州株式会社
株式会社 エスペラントシステム
など

設立

1999年 12月

資本金

1,000万円

従業員数

社員:6名 役員:1名 計:7名

【平均年齢】
38歳
【中途入社者の割合】
85%

代表者

代表取締役 大萬 勝彦

女性社員も多数活躍中!産育休や時短勤務の活用実績もあるので、将来のライフイベントも安心です。
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メインの取引先は大手メーカー!1999年の設立以来、20年以上の安定基盤を確立しています。
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自身のプライベートな時間を大切にできる環境が万全に揃っています!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日~1週間程お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

【STEP2】1次選考(会社説明、弊社アンケート、面接)
※面接時にアンケート内容から質問させていただくことがあります

【STEP3】2次選考(面接)
※場合によって、STEP2および3をまとめて1回で行うこともございます
※STEP2および3の面接はWebまたは、都内近郊で対面のいずれかとなります

【STEP4】内定
※内定後から入社までに健康診断を受けて頂きます。費用は当社が負担します。

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※Web上で頂いた応募書類はご返却できませんので
予めご了承ください