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株式会社Take Action 【カスタマーサクセス】導入初期や運用中顧客に寄り添うサポート・コンサルの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社Take Action

  • 【カスタマーサクセス】導入初期や運用中顧客に寄り添うサポート・コンサル

    • 正社員
    • その他

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

HR Techサービスのカスタマーサクセスで
市場価値を高められるポジションです!

TakeActionは、テクノロジーを活用して企業文化を醸成する「仕組み」を構築、従業員エンゲージメントの向上と離職率の低減を実現します。それらを実現するための定着支援事業で、HRクラウドサービス「THANKSGIFT」の導入後の顧客支援を担当するカスタマーサクセスを募集します!

▍THANKS GIFTとは
感謝や承認称賛のメッセージを「サンクスカード」として送り合う社内SNSアプリ。組織内に前向きなコミュニケーションを活性化させ、働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成することができるクラウドサービスです。
ポイント機能もあり、福利厚生として活用することで「貢献意欲」を引き出し、モチベーション向上>定着率改善を実現します。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《市場価値向上!カスタマーサクセス職に挑戦》
◎お客様の「組織」の課題を解決する
◎チームワーク・改善思考が活かせる
◎未経験スタートOK・20~30代の女性が活躍中
◎年間休日124日以上


「THANKS GIFT」のカスタマーサクセスとして、サービス導入初期や運用開始後、顧客に寄り添ったサポート・コンサルティングを継続的に行います。
カスタマーサクセスとは【サービスを通じた成功を顧客に経験してもらうこと】
お客様の課題を明確にし、解決のための提案を能動的に行う事で、顧客の成功体験を維持し継続利用に繋げることがミッションです。
また、課題解決のために能動的に提案する営業的側面もあり、各事業部との連携が必要となる重要なポジションです。

<具体的には…>
●導入企業のオンボーディング
- キックオフミーティング
- 導入初期企業の課題解決コンサル、企画立案
- 導入初期企業向けセミナー企画、コンテンツ作成
●運用コンサルティング
- クライアントの課題解決のためのアップセル、クロスセル促進
- 導入企業向けセミナー企画、コンテンツ作成
- プロダクトの改善企画
●その他
- 導入企業利用状況分析
- 解約企業分析
- 各種資料作成 など

一日の仕事の流れ

◆1日のスケジュール例◆

[09:30]朝礼、チームMTG
[10:00]メールチェック、顧客とのMTG
[12:00]お昼休み
[13:00]顧客用資料作成
[15:00]社内MTG
[17:00]顧客とのMTG
[18:30]終礼
[19:00]退勤

※基本的にはチームでコミュニケーションを取りながらお仕事をするため、オフラインで顔を合わせてお仕事しています!
ただ、家庭の事情や体調など都合によっては数日のリモート勤務も相談可能です。

仕事の魅力

POINT01 この仕事で得られるもの

◆カスタマーサクセス経験者として市場価値向上
◆組織支援領域にサービスに携わる経験
◆IPO準備フェーズから事業成長に携わった経験
◆開発部門とも連携してプロダクトを育てる経験

POINT02 働く環境

▍チームの価値観
個人プレーより、チーム全員で作り上げていくことを重要視しています。
それぞれキャリアや経験も異なる中、お互いへのリスペクトの気持ちを忘れず、助け合い補い合いながら進めています。
また、事業部内のみならず会社全体に対しても同様で、フィールドセールスやマーケティングなど他のセクションとも一つの目標に向かって協力体制を持つことを重要視しています。

◆責任と裁量を与え、社員の働きがいを最大化させる風土
◆ワークシェアを積極的に行う協力体制
◆IPOを目指し、大きく拡大成長するフェーズ
◆平均年齢28歳 若手活躍

募集要項

雇用形態

正社員 その他

勤務地

■東京本社/東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F

【詳細・交通】
◆JR山手線 五反田駅徒歩10分
◆東急池上線 大崎広小路駅徒歩5分
【転勤の可能性】
無し
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

■学歴不問


【必須要件】
・BtoB既存営業経験
・BtoBルート営業経験
 or
・カスタマーサクセス経験

【あると望ましい経験・能力】
【歓迎要件】
・社内外での折衝経験
・解約防止のKPI管理の経験
・新設部門の立ち上げ経験
・ITサービスのコンサル経験

▼人物像
・当社の理念、価値観に共感してもらえる方
・組織全般に興味がある方
・エンゲージメント×定着というワードにピンときた方
・行動と考動どちらも重要視できる方
【過去に採用した転職者例】
・採用媒体の営業
・アパレル商社の営業
・飲食業界の営業
・広告業界の営業
など

勤務時間

■9:30~18:30(休憩1時間:実働8時間)

※生産性を意識した会社ですので、先輩が残っているから、帰りにくいということはありません。安心してください!

※結婚し、お子さんがいらっしゃる方等の勤務等に関しては、時間短縮勤務等の最大限の配慮を行います。

休日休暇

◆年間休日124日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【産休育休活用例】
産休育休取得実績あり
復職を支援する時短やリモート勤務などの制度も用意しています!

待遇・福利厚生・その他

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給 ※上限3万
■住宅手当支給 20,000円/月 ※条件あり
■配偶者手当 5,000円/月
■子ども手当 5,000円/月 ※一人当たり

【福利厚生】
■TA AWARD(年2回)
■自己啓発支援制度(20,000円/月)
■禁煙推奨制度(3,000円分の社内ポイント支給)
■資格取得支援
■書籍購入手当
■オフィスグリコ
■THANKS MONDAY(第一月曜日の早帰りday)

【受動喫煙対策】
■敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

20代の社員さんが中心となって会社を盛り上げているTakeAction'さん。社用SNSアプリである「THANKS GIFT」を通して、社内のコミュニケーションは常に絶えなく、とっても明るい職場とのこと♪研修風景の様子や飲み会の告知など、どんな内容でも気軽に投稿し合って、社員さん同士でやり取りをしているそうです。お話を聞いた人事担当者の方も、過去の投稿を一緒に振り返りながら、とっても楽しそうに想い出を語ってくれました!

会社概要

未経験から採用のお仕事に挑戦できる★

《働く人に熱を。組織にエネルギーを。》という理念を掲げ、働く人がよりイキイキとやりがいを持って働ける世の中を作るために【IT×人材】で事業を展開しています。
2010年に設立したTake Actionは若手が多く活躍している会社です。そのため、未経験スタートでも安心して挑戦できる環境と風土があります。

未経験から採用のお仕事に挑戦できる★

会社名

株式会社Take Action

事業内容

『働く人に熱を。組織にエネルギーを。』
これが私たちのミッションであり、
関わる企業1社でも多く、1人でも多くの人の働く熱を高め、
この国が更にいきいきと働く人、会社を増やすことを目指しています。

1,[Jinji+]採用だけで終わらない採用コンサルティング事業
2,[THANKS GIFT]社内コミュニケーションを促進する社内SNSアプリ
★サブスク・コンサルという2軸の高収益事業により、創業以来継続して黒字経営です。

設立

2010年10月

資本金

5200万円

従業員数

45名(アルバイト含む)

【平均年齢】
30歳
【中途入社者の割合】
70%

代表者

代表取締役/成田 靖也

【代表者略歴】
新卒で人材コンサルティング会社に入社。当時最年少支社長として名古屋支社長に就任。25歳で独立。TakeAction'を創業。のべ300社以上の採用支援実績をもつ。

備考

東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F

周りがフォローするので未経験からでも安心◎他業界多職種から転職した方が多く活躍しています
周りがフォローするので未経験からでも安心◎他業界多職種から転職した方が多く活躍しています
女性社員は50%。若手が多く活躍しており和気あいあいとした雰囲気です!
女性社員は50%。若手が多く活躍しており和気あいあいとした雰囲気です!
自社サービスである「THANKS GIFT」を社内でも活用。承認称賛のメッセージが飛び交う会社です!
自社サービスである「THANKS GIFT」を社内でも活用。承認称賛のメッセージが飛び交う会社です!

応募・選考

選考プロセス

WEB履歴書による書類選考
 ▼
面接(2~3回)
 ▼
内定!

※ご希望を考慮の上、決定いたします。
※書類選考から内定まで、約2~3週間程度を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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  • 女性社員の割合

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