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株式会社ジール 【ウエディングプランナー】未経験OK*フレックス制*ノルマなし*連休取得可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ジール

  • 【ウエディングプランナー】未経験OK*フレックス制*ノルマなし*連休取得可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“クルーズ挙式”で、そのお客様だけの特別な思い出づくりをサポートしませんか?

クルーズという非日常空間で、お客様の一生の思い出となる結婚式をサポートするのが私たちのお仕事です。

\これまでこんなサービスをご提案&実現しました/
◆東京ビッグサイトで出会われたお客様
挙式の途中に、東京ビッグサイトの前に船を停めて撮影することをご提案。「人生に一度の特別な日に、特別な場所で写真撮影ができた」とお客様から感動のお声をいただきました。

◆感染症対策で2部制の挙式を希望されたお客様
イレギュラーで1部と2部に分けて式を行った上、それぞれ船の装飾を変更することをご提案。全く異なる2パターンの演出をお楽しみいただけました。

自由度高く、お客様に寄り添ったご提案に挑戦してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪“クルーズ”という非日常空間での挙式をサポート≫
◆業界・職種未経験の方歓迎!OJTでしっかりサポートします
◆ノルマはありません
◆フレックス制で、出社時間は10~13時の間でご自身で調整可能◎


主に結婚式プランの企画・提案から、当日の実施までの一連の業務をお任せします。また、ウエディング以外のクルーズパーティーなどの企画・提案も行います。ウエディング関連が6割、その他のクルーズ関連が4割程度の比率です。

【お仕事の流れ】
**ウエディングの場合**
▼HPなどからお問合せのあったお客様へ結婚式のプランや船舶をご案内
▼成約のお手続き
▼当日までのプランニング
▼当日の立ち合い

一組のお客様を最後まで担当するので、お客様と一緒に組み立てたプランやお客様の晴れ姿を見届けることができます☆*。

**ウエディング以外のクルーズの場合**
▼HPなどからお問合せのあった企業や個人のお客様へクルーズ商品をご案内
▼成約のお手続き
▼当日までのプランニング
▼当日の立ち合い(一部のみ)

主にメールにて、お料理やイベントなどのご提案をします。「花火を上げるのはどうでしょう?」「音楽好きが多いなら、DJの方をお呼びしたら盛り上がりますよ!」など、自由な提案が可能です◎

★上記の業務を一度に全てお任せすることはありません。経験やスキルに合わせ、徐々にできるようになればOKなので、未経験の方もご安心ください!

仕事の魅力

POINT01 枠にはまらず、「色々挑戦したい!」という方にピッタリです。

メインで行っていただく結婚式プランの企画・提案・実行においては、式に関連する全てに携わることができます。お客様と打ち合わせを重ねながら、「お花や会場の装飾をこういった雰囲気にするのはいかがでしょうか?」など、そのお客様に合うと思ったものであれば自由にご提案してください。また、ウエディング以外のクルーズの企画・提案にも携われるのが当ポジションの魅力の一つ。「あれもこれも、まずはやってみたい!」という方は、きっと楽しくお仕事していただけるはずです。

POINT02 【現場社員インタビュー】働きやすさが入社の決め手でした!

前職はホテルのサービススタッフで、それを活かせる仕事を探している中で当社に出会いました。この業界だと、シフトや出社時間など、なかなか融通が利かないことも多いですが、当社はその点自由度が高いんです。シフトは個々人で決めるスタイルなので、自分の業務や部署内のメンバーとの調整次第では、希望の日にお休みが取れます。出社時間はフレックス制で、10~13時の間であれば自分で調整できるのもうれしいポイント。また、連休も取りやすく、コロナ禍以前は1週間休みを取って海外旅行にも行っていました♪この環境が私にはピッタリで、もう他の会社では働けないなと思っています(笑)

アピールポイント

教育制度について

ご入社後は、OJTで先輩社員がレクチャーしていきます。「絶対にこのやり方で」という厳しいルールやマニュアルはなく、その方に合った方法で業務を覚えていただきたいと思っています。部署関係なく、サポートしてくれる先輩がたくさんいるので、分からないことは気軽に質問してください!

女性管理職について

社員30名のうち、女性管理職は2名在籍しています。キャリアアップして管理職を目指される方も歓迎です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】
東京都港区海岸3丁目33番17号 東京ベイサイドビル2階

【天王洲ヤマツピア】
東京都品川区東品川1-39-21
※お客様とのお打ち合わせの日や乗船日はこちらでの勤務となりますが、基本的には本社勤務です

【詳細・交通】
【本社】
ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」から徒歩5分
JR山手線「田町駅」から徒歩19分

【天王洲ヤマツピア】
東京モノレール・東京臨海高速鉄道線「天王洲アイル駅」から徒歩約6分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(港区、品川区)

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応募資格

\業界・職種未経験の方歓迎/
■高卒以上

≪こんな方に向いています≫
*明るくコミュニケーションを取れる方
*周囲と協力しながら物事に取り組める方
*ウエディング業界に関心がある方
*船、マリンレジャー、アウトドアなどに興味がある方

【あると望ましい経験・能力】
■ウエディング業界経験
■接客経験
【過去に採用した転職者例】
◇パーティープランナー
◇ホテルのサービススタッフ
◇ウエディングプランナー
◇ラジオディレクター など
様々な経歴を持ったスタッフが、これまでの経験や知識を活かして活躍しています。

配属部署

【男女比】
全社の社員30名中、女性社員は7名在籍しています。

勤務時間

10:00~19:00/曜日はシフト制
(実働8時間/休憩1時間)

★フレックスタイム制で、10:00~13:00の間であれば出社時間をご自身で調整できます!(勤務時間・休憩時間は同一)
★「今日は夜便に乗船するから、明日は午後からの出社にしよう」といった調整もOKです◎

※お客様とのお打ち合わせや乗船のスケジュールなどの業務都合で、多くても月に6日程度、勤務時間の調整をお願いすることがあります。時期次第のため、月によっては業務都合での勤務調整が発生しない場合もあります。平日の勤務調整はほとんどありません

【残業について】
残業は月平均で5時間程度と非常に少なくなっています。

育児と両立しやすい

現状産育休の取得例はまだありませんが、取得可能です。プライベートや育児・家庭との両立にも理解のある環境です。

休日休暇

★GW・夏季・冬季休暇などは、部署内のメンバーで調整できれば好きな時に取得可能です
■シフト制(月7日以上)
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)
■GW休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■冬季休暇(10日)
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(年1回の通常の昇給に加え、成果次第で+αの昇給もございます)
■賞与(業績による)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万5000円まで)
■住宅手当あり
■社内レクリエーション(船を使った釣りクラブあり)
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

オンライン取材でしたが、取材中も社員間での会話が多く、どうやらにぎやかな様子。「社員間の関係性はどうですか?」と質問すると「風通しが良く何でも話せる雰囲気で、とても仲が良いです!」とお答えいただきました。旅行に行ったりBBQを開催したりするなど、プライベートでの交流も多いそう。会社のトップである代表が優しい方で、社員に近い存在のようで、それもあってか会社全体が和やかな雰囲気なのだなと感じました。

会社概要

お客様の期待を超える付加価値の高いサービスを目指し、社員一丸となって情熱を持って仕事に取り組みます。

ZEA(ジー)はオランダ語で母なる「海」を、ZEAL(ジール)は英語で「熱意」や「情熱」を意味します。1993年の設立以来、私たちは海(水辺)を舞台に様々なビジネスを展開し、“人と水辺をつなぐ”をコンセプトに新しい可能性に挑戦し続けてきました。クルーズやウェディングなどのサービス事業では、独自のホスピタリティーを形にすることで、お客様が非日常空間の中で五感で楽しみ、心から感動できるサービスを提供しています。

お客様の期待を超える付加価値の高いサービスを目指し、社員一丸となって情熱を持って仕事に取り組みます。

会社名

株式会社ジール

事業内容

未経験歓迎/サポート充実/ノルマ無/月残業約5H

◆不定期旅客船航路事業(関東不第1150号)
◆汽船及び帆船を使った各種クルーズのプロデュース業務
◆各種パーティーの企画・演出サービス
◆イベントの企画・運営コーディネイト
◆水上・海上撮影のロケーションコーディネイト
◆港湾業務船(警戒船・作業船・交通船等)の運航業務
◆船長・クルー・サービススタッフ・警戒員の手配
◆天王洲ヤマツピア 自社桟橋運営

設立

1993年6月15日

資本金

3,000万円

従業員数

30名

代表者

代表取締役:平野拓身

社員間のチームワークは抜群!部署をまたいで互いにフォローする関係性なので、いつでも頼ってくださいね。
社員間のチームワークは抜群!部署をまたいで互いにフォローする関係性なので、いつでも頼ってくださいね。
解放感があり、非日常空間を楽しめる船上でのウエディング。あなたの提案でお客様を笑顔にできます。
解放感があり、非日常空間を楽しめる船上でのウエディング。あなたの提案でお客様を笑顔にできます。
日々様々なクルーズを企画。あなたが街中で見かける船の中に、当社企画のクルーズもあるかもしれません!
日々様々なクルーズを企画。あなたが街中で見かける船の中に、当社企画のクルーズもあるかもしれません!

応募・選考

選考プロセス

☆土日や平日18時以降の面接も可能です
☆一次面接はオンラインでも可能です
┗ご希望の方は遠慮なくご相談ください!

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接2回

【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接後、営業日以内に結果をお伝えします
◆結果については合否に関わらずご連絡致します