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アクセンチュア株式会社

ITコンサルタント*未経験・第二新卒募集*研修制度充実*同期入社多数

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

グローバル基準の研修を同期と学ぶ。
当社への転職で、あなたの未来をもっと面白くしませんか?

未経験・第二新卒の採用を
積極的に行っているアクセンチュア。

「ITもコンサルも、知識が無く不安…」
という方にも安心してチャレンジいただけるよう、
研修カリキュラムやサポート体制を整えています。

私たちの研修は、
単に知識を詰め込むのでなく
同期や講師との活発なコミュニケーションを通して
「現場で活かせるスキル習得」に
つなげることを重視しています。

だからこそ、未経験で入社し、
プロジェクトの中心メンバーとして
活躍している先輩が多数います!

多様なキャリアパスと、
サポート制度が充実しているアクセンチュアでなら、
あなたの可能性を広げられるはずです!

アクセンチュア株式会社
★同期入社が多数!
★東京、大阪、北海道、福島、福岡、熊本エリア勤務募集!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆未経験・第二新卒歓迎★業界・職種経験不問
◆グローバル基準の研修で同期と学ぶ!
◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助・育児コンシェルジェサービス」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実!


▼STEP1
入社後研修で、テクノロジーの基礎からグローバル最先端技術までを学びます!

▼STEP2
実務スタートは、以下のような業務から始まり、仕事の流れを理解します。

◇議事録の作成
◇お客様向け資料の作成
◇お客様へのプレゼンテーション など
★作成資料は上司・先輩社員が丁寧にレビューし、フィードバックします

▼STEP3
長期プロジェクトに携わり、自分らしいキャリアを描いていきましょう。ます。1つの領域を極めるもよし、専門領域を広げるもよし。仕事や今後のキャリアなどで迷いがあれば、メンターが相談に乗ります。
★SAPやオラクル、マイクロソフトなどアライアンスを組んでいる大手ITパートナーとの繋がりが深く、業務を通して最先端の知識や技術、ソリューションに触れられます

≪一人ひとりにメンター社員が付き、長期的なキャリアもマンツーマンでサポート!≫

「未経験から新たにチャレンジしたい」「同期と切磋琢磨しながら成長したい」「IT・テクノロジーの最前線に身を置きたい」「多様なキャリアを描き、自分らしく働きたい」という方にはぴったりです!

仕事の魅力

POINT01 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する

化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。
業界内でも貴重な経験を積める当社での経験は、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。

POINT02 研修が充実…なんてものじゃない!驚きの質を誇る研修が自慢!

研修では全19種類のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして提供しています。
先輩社員が講師を務めて実践ノウハウをレクチャーするものや、配属部署・業務ごとの必要資格取得を目指すものまで、種別は様々。

リモート研修では、チャットやWeb会議などのコミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。
オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながらのメンバーとの課題実践、同期メンバーとの毎日の雑談タイムなどがあるので、在宅でもモチベーションを維持しやすい環境です。

講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容を改善し続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。
※研修は、社会状況によりオンライン/オフラインで受講

≪新入社員トレーニング紹介動画のリンクが求人下部にあります!≫

アピールポイント

語学を活かせる

▼ダイバーシティを尊重した組織です!
多様なバックグラウンド(性別、国籍、カルチャーなど)を持つ人材が活躍できるように、採用・教育研修・意識改革の推進をはじめとした組織改革を行っています。

教育制度について

≪入社後研修≫
▼全社共通のビジネス基礎研修(3週間)
▼模擬プロジェクト
▼配属先別トレーニング(2~5週間)

ビジネス基礎研修から実務を模した研修、
部門ごとでのカスタムトレーニングなどを通し、
業界・業務・ITの基礎知識を学びます。

≪キャリアカウンセリング制度≫
ピープルリードと呼ばれるメンター社員がつき、
キャリア構築のためにマンツーマンでサポート!
最適なキャリアを描けるよう後押しします!

資格取得支援制度について

■入社前トレーニング/英語研修・オンラインプログラム
■オンライントレーニング/共通・所属別・スキル別に24,000コース以上をご用意
■国内トレーニング/スクール形式で全社共通・所属別・スキル別に実施
■海外トレーニング(クロスカルチャー研修)/最新のビジネスやテクノロジー動向
などの研修・トレーニングをご用意しています。

女性管理職について

性別問わず、ライフイベントを経ても
キャリアを継続できる制度が充実している当社では、
女性管理職が多数活躍中!

当社の女性社員比率は全体の約37. 5%。
女性管理職比率も約19.3%と高い点が特徴です!
(2022年9月現在)

★日経WOMAN 女性が活躍する会社Best100 第1位(2021年)
★日経DUAL 共働き子育てがしやすい企業ランキング  第3位(2021年)

募集要項

雇用形態

正社員

給与

年俸430万円~

※上記年俸額を12分割し、1/12を毎月支給します
※毎月の支給額に加え、1年に1度業績賞与を支給します
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヶ月間内の給与・待遇差異はございません
※スキル・経験などによって定まる職位・ポジションに応じ、年収・手当が変動します

*給与改定 年1回(12月)
*業績賞与 年1回(12月)※賞与支給月は変更となる可能性あり

【給与例】
年収430万円/アナリスト(20代前半)(年俸同額)
年収700万円/コンサルタント/スペシャリスト(20代後半)(年俸同額)
年収1300万円/マネジャー(30代半ば)(年俸同額)

勤務地

東京、大阪、北海道、福島、福岡、熊本のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先にてご勤務いただきます。

≪所属オフィス≫
【東京オフィス】
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

【関西オフィス】
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル

【アクセンチュア・イノベーションセンター北海道】
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8-10 白石ガーデンプレイス

【アクセンチュア・イノベーションセンター福島】
福島県会津若松市東栄町1-77 会津若松市 ICTオフィスビル

【アクセンチュア・オペレーションセンター福岡】
福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル

【アクセンチュア・オペレーションセンター熊本】
熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル

※所属オフィスを問わず、国内・海外を含む出張の可能性があります

【詳細・交通】
【東京オフィス】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩8分

【関西オフィス】
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」より徒歩5分
京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩2分

【アクセンチュア・イノベーションセンター北海道】
札幌市営東西線「白石駅」より徒歩3分

【アクセンチュア・イノベーションセンター福島】
常磐西線「会津若松駅」より徒歩25分

【アクセンチュア・オペレーションセンター福岡】
西鉄バス「福岡タワー南口(TNC放送会館前)」下車すぐ
福岡市営地下鉄「西新駅より徒歩20分

【アクセンチュア・オペレーションセンター熊本】
熊本市電A系統「花畑町駅」より徒歩2分

★在宅勤務について
配属プロジェクトによって通勤が発生する場合があります。
※詳細は面接にてお伝えいたします
※利用にあたっては一定のルール及び満たすべき条件があります
【勤務地エリア】
北海道、福島県、東京都(港区)、大阪府(大阪市北区)、福岡県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★職種・業種未経験/第二新卒歓迎★
・大卒以上
※第二新卒は、社会人経験が半年以上4年未満の方を想定しています
※当社では40歳未満の方を対象にキャリアチェンジ採用を行っております。
 ライフイベント等から社会復帰を目指したい方などのご応募も当募集より承っております。
(長期キャリア形成のための例外事由 3号のイ)

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方にぴったり≫
◇アイデアや意見を、積極的に発信できる方
◇業界のトレンドなどに常にアンテナを張り、情報のアップデートを図れる方
◇最新のテクノロジーを駆使してビジネスに変革を起こしたい方
◇お客様のパートナーとして、最適なソリューションを提供したい方
◇デジタルとテクノロジーのパワーで、世界を変えていきたい方
【過去に採用した転職者例】
現在活躍中の先輩社員の前職は、アパレルや飲食業界、空港勤務など、販売・サービス業界出身の方が多いのが特長。
もちろん、営業経験をお持ちの方は業務に活かせます。
これまでのご経験より、人柄や意欲などポテンシャルを重視した採用を行います。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
※当社規定による

◎標準勤務時間帯(9:00~18:00)
※1日の標準労働時間/8時間

【残業について】
管理職未満の社員の残業時間は1日平均1時間ほど

育児と両立しやすい

★短日短時間勤務で、自身のペースで働けます。
 ※一定の条件を満たした場合、週20時間および週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です
★「ベビーシッター費用補助」「育児コンシェルジェサービス」など、当社独自の支援制度も充実させています。
★男性の育休取得率も47.5%(平均取得日数120日)と非常に高く、ワーキングペアレンツが多数活躍しています!

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末・年始休暇
◆有給休暇※5日以上の連休OK
◆ボランティア休暇・私傷病休暇※試用期間終了後から取得可
◆結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)
◆生理休暇
◆母体保護休暇
◆育児・介護休業※取得実績あり
◆子の看護休暇 ほか

【産休育休活用例】
・短日短時間勤務で、 週3回・1日7時間勤務を選択している社員
・復帰後に「ベビーシッター費用補助」「育児コンシェルジェサービス」などを活用している社員
・約4ヶ月間の育休を取得する男性社員 など
子育て世代のロールモデルになる社員が多くいます。

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定 年1回(12月)
◆業績賞与 年1回(12月)※賞与支給月は変更となる可能性あり
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆出張手当
◆住宅手当
◆退職金制度
◆研修制度
◆資格取得支援
◆短日短時間勤務制度
◆キャリアカウンセリング制度
◆ベビーシッター費用補助制度
◆各種法人会員および契約施設・ホテル
◆リモートワークOK など
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※お客様先オフィスによって異なるため、プロジェクトごとのルールに従う

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当佐藤より

売上向上や業務効率改善などのニーズに対して、テクノロジーを活用したソリューションを提供する同社。特長はなんといっても社員ファーストで構成される制度の数々です。明確な残業規定や、世界中のどのポジションにもジョブチェンジが気軽にできる社内異動制度など、社員の働き方やキャリア形成に寄り添う仕組みが目白押しです。常に時代に即したカタチに適応していくアップデート型の職場に身を置きたい方にオススメです。

この仕事で磨ける経験・能力

数々のトレーニング・研修制度を通して、先端テクノロジーに関する知見が広がります。

また、下記のようなスキルを身に付けることも可能です。
◆語学力・システム実装基礎能力
◆各業界・領域別ノウハウ
◆海外プロジェクトに関する事例・ビジネス動向 など

社員の方にインタビューしました

★未経験からでも、仕事を通して自分の強みに気づける
転職活動では“どの業界にも欠かせないITスキルを磨く”ことが将来的に大きな糧になると思い、漠然とIT業界を検討していました。アクセンチュアを選んだのは、研修はもちろん、大手を中心とした大規模プロジェクトを通して、自分の進みたい道を見つけられると思ったからです。実際にプロジェクトに携わる中で「物事の順序を整理する」ことが好き・得意だということが分かり、自分のスキルに自信を持てるようになりました!
★未経験からでも、仕事を通して自分の強みに気づける
★文系出身の第二新卒の転職秘話(2022年5月入社/R)
IT業界未経験であり、第二新卒の私が当社を選んだ理由は、主に三つ。一つは、社内でのジョブチェンジがしやすいこと。二つ目は、研修や福利厚生がしっかりしている点。三つ目は、外資系なので海外のメンバーと仕事ができるかもしれないと考えたから。入社後、今のところギャップは感じておらず、特に三つ目の希望であった海外組との協働は入社後すぐに実現しました。研修も充実していて、自身の成長を楽しみながら働けています。
★文系出身の第二新卒の転職秘話(2022年5月入社/R)

会社概要

世界最大級の総合コンサルティング・ITサービス企業

アクセンチュアの社員数は、全世界で約721,000名。日本国内だけでも、約19,000名が在籍。また、Fortune Global100社のうち、89社がお客様です。ビジネス拠点も49カ国、200都市以上とビジネスフィールドをグローバルに広げています。
これからアクセンチュアが目指すのは、多様性のある環境。多様性が競争力の源泉だと考え、2025年までに男女比50:50の実現を目指します。

世界最大級の総合コンサルティング・ITサービス企業

会社名

アクセンチュア株式会社

事業内容

「ストラテジー & コンサルティング」「アクセンチュア ソング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

【事業拠点】
◆東京オフィス
◆関西オフィス
◆アクセンチュア・イノベーションセンター
┗北海道
┗福島
◆アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター
┗福岡
┗熊本

設立

1995年12月

売上高

616億USドル(2022年8月時点:グローバルグループ全体売上)

従業員数

グローバル 約721,000人(2022年9月時点)

代表者

代表取締役社長 江川 昌史

世界中の大手企業や公的機関などのお客様へ“世界最大級の組織力を活かしたサービス”を提供しています。
世界中の大手企業や公的機関などのお客様へ“世界最大級の組織力を活かしたサービス”を提供しています。
未経験者歓迎の第二新卒採用では、新卒同様に入社後の育成カリキュラムを整備しています。
未経験者歓迎の第二新卒採用では、新卒同様に入社後の育成カリキュラムを整備しています。
在宅勤務制度や短日短時間勤務制度、充実した育児支援など、誰もが働きやすい環境作りに力を入れています。
在宅勤務制度や短日短時間勤務制度、充実した育児支援など、誰もが働きやすい環境作りに力を入れています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職type専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP01】プレエントリー
【STEP02】MypageのID/Pass発行
【STEP03】本エントリー(Webテスト・ESの入力)
【STEP04】書類選考
【STEP05】面接(一次・二次)
【STEP06】内定・入社

※MypageのID/Pass発行については、typeにご登録のメールアドレス宛にご連絡します。
※本エントリーでは、職務経歴書などの登録、エントリーシートの入力をご案内します。
※面接はすべてWeb面接です。
※面接日、入社日、勤務地はご相談ください
※ご応募いただいた方には、10日営業日以内にご連絡いたします。応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがございます。ご了承ください
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

問い合わせ

アクセンチュア株式会社
https://www.accenture.com/jp-ja
〒 107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
担当者 / 採用担当
E-mail / JPN.external.D2@accenture.com

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    働く環境

    2022年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 37

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