仕事内容
◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍
◆IT基礎研修＋キャリアの糧になる大規模案件
◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助・育児コンシェルジェサービス」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実
最新テクノロジーを用いて、企業が抱える課題を解決するため、業務システムの要件定義から開発・運用までを一貫して担当します。
＜入社後＞
新卒同様の手厚さを誇る研修で、ビジネス・ITの基礎や専門知識・思考法などを学びます。
★「ITに興味がある、やってみたい」という方は大歓迎！
＜配属後＞
・議事録の作成
・お客様向け資料の作成
・先輩社員のサポート業務
などからはじめて、仕事の流れをつかみましょう！
≪キャリアカウンセリング制度≫
ピープルリードと呼ばれるメンター社員がつき、キャリア構築のためにマンツーマンでサポート！最適なキャリアを描けるよう後押しします！
≪大手企業の案件で、専門性を高める≫
マイクロソフトなどアライアンスを組んでいる大手ITパートナーとの繋がりが深く、業務を通して最先端の知識や技術、ソリューションに触れられます
【案件概要】
◆アプリケーション設計・開発
◆ソリューション活用／導入
◆インフラ設計・構築 など
【開発環境例】
◆開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java
◆クラウド：AWS, Azure, Google Cloud
◆開発手法：アジャイル、ウォーターフォール
※上記は一例
仕事の魅力
化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。
ビジネスの最前線で経験を積むことは、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。
現場社員が実践内容をレクチャーしたり、配属部署・業務ごとで必要となる資格を取得したりするなど、全19種類のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして研修を行います。
リモート研修ではチャット・Web会議などのコミュニケーションツールを活用して、講師や同期などとリアルタイムでコミュニケーションを図ることができます。
オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながらのチームでの課題実践、同期との雑談タイムなどがあるので、在宅でもモチベーションを維持しやすい環境です。
講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容をアップデートし続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。
※社会状況によって、オンライン/オフラインでの研修受講となります。
アピールポイント
▼ダイバーシティを尊重した組織です！
多様なバックグラウンド（性別、国籍、カルチャーなど）を持つ人材が活躍できるように、採用・教育研修・意識改革の推進をはじめとした組織改革を行っています。
≪入社後の流れ≫
▼全社共通のビジネス基礎研修（3週間）
会社の戦略・組織・マインドについてなどビジネスの基礎を学ぶところからスタート！
基礎編のあと応用編として、現場に近い環境下でのタスク完遂を目指します！
▼配属先別トレーニング（2～5週間）
部門ごとにカスタムされたトレーニングを実施。業界知識・業務知識・テクノロジーなどの基礎を学びます。
▼配属後も職位別トレーニングなど、各種研修が充実！
■入社前トレーニング／英語研修・オンラインプログラム
■オンライントレーニング／共通・所属別・スキル別に24,000コース以上
■国内トレーニング／スクール形式で全社共通・所属別・スキル別に実施
■海外トレーニング／最新のビジネスやテクノロジー動向
などの研修・トレーニングをご用意しています。
性別問わず、ライフイベントを経ても
キャリアを継続できる制度が充実している当社では、
女性管理職が多数活躍中！
当社の女性社員比率は全体の約37. 5％。
女性管理職比率も約19.3％と高い点が特徴です！
（2022年9月現在）
★日経WOMAN 女性が活躍する会社Best100 第1位（2021年）
★日経DUAL 共働き子育てがしやすい企業ランキング 第3位（2021年）
