仕事内容
＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊スーパーフレックス制導入！＊残業ナシ＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実
介護施設を運営するワイグッドケアで働く
介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど
様々な職種の採用活動を行っていただきます♪
≪具体的には≫
◎採用活動の企画
◎求人広告の選定・運用
◎SNSの運用
◎派遣会社等への対応
◎資格学校と専門学校への説明会実施
◎採用サイトや採用パンフレットの企画
◎求職者の面接日設定 など
★新しいシステムを使った採用活動や
SNSや様々なコンテンツを使って
もっと目を引く求人広告を出したい！
など・・★
基本の採用活動はもちろん有りますが
新しいアイディアもどんどん取り入れたいと思いますので
今までの経験を活かして仕事がしたい方も、
新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。
○●業界未経験でも問題ありません○●
医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。
実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、
YouTubeでの人材採用に向けた企画をチームで担当したりと、
その挑戦領域は無限大！
新しいことにチャレンジする社風があるので
未経験からでも安心してスタートできます◎
*NO残業を推奨
*フレックスタイム制を導入(コアタイムなし)
*月給23万～30万円＋賞与年2回
*大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利
これから取り組む新たな採用計画によって、業務のボリュームゾーンが変わるのであれば、勤務時間を柔軟に変更していきたいと思います。例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、勤務時間を1時間ずらしたり、直行直帰やフレックスタイムなども導入しています。社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、どんどん新しい制度も導入していく予定です。
