仕事内容
＜創業60年！人々の生活に役立つ技術を磨いた安定企業＞
＊経験ゼロから会社の根幹を支える人事・総務へ成長できる
＊意欲次第では「会社づくり」に幅広く携われる
＊土日祝休／有給取得率◎／産育休取得実績あり
総務部に所属し「採用業務」を中心に手掛けていただきます。お仕事に慣れてきたら、適性を考慮し総務部内の業務に幅広く対応いただく想定です。
＼未経験スタートも歓迎！／
入社後は現状お持ちのスキルでできることからお任せするのでご安心を。上司の指導・フォローを受けつつ、段階を踏んで知識を増やしていけばOKです！
具体的な仕事内容は…
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【 1 】採用業務（メイン業務）
■採用説明会・面接のスケジュール調整
■合同説明会への参加
■説明会用の資料作成
■その他、採用に関わる企画業務 など
→新卒採用がメインですが、採用タイミングにより中途採用を行うことも。学生さんの対応からキャリア層の対応まで…「人事」として幅広い採用活動のノウハウを学ぶことができます！
【 2 】総務部内の各種業務（スキルと適性に合わせお任せ）
■広報活動（HP掲載用の社員の写真撮影／SNSの記事作成など）
■社内イベント企画・運営（創立記念イベント・社員旅行の企画など）
■備品の管理
■お客様対応（来客／電話／メール） など
仕事の魅力
成長にあわせ裁量権を持って取り組める業務もお任せしていく想定です。ゆくゆくは福利厚生や社内制度、オフィス設備の改善などに携わるチャンスも。有効なアイデアは実現され、会社に大きく貢献できるようになります。社内の声を集めたり、他社の社内環境（制度やシステム、設備など）を参考にして『社内に取り入れられないか』とアイデア発信してみたり…会社の根幹を支える人事・総務として、創意工夫を発揮するような働き方も可能です！
POINT02 社員の平均勤続は14.5年！女性社員の定着率も良好です。＊残業少なめ（基本定時退社）
＊年間休日123日（2022年度実績）
＊完全週休2日（土・日）
＊有給取得を推奨！（社員のほとんどが年10日間以上は取得◎）
＊産育休取得実績あり
…など、社員が腰を据えて働けるよう環境面にはひときわ気を配り、整備しています。その甲斐あって社員の定着率は良好。女性メンバーは結婚・出産などライフイベントを経験しつつ、当社でのキャリアを両立してくださる方もいます◎
