スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

レバレジーズ株式会社 キャリアアドバイザー(ヒューマンキャピタル事業部)/未経験OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

キャリアカウンセラー、人材コーディネーターの求人

リクルートメントコンサルタント/フレックスタイム/土日祝休/30~40代活躍 リクルートメントコンサルタント/フレックスタイム/土日祝休/30~40代活躍

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント【東証プライム市場上場企業】

リクルートメントコンサルタント*未経験OK*フレックスタイム*賞与年2回 リクルートメントコンサルタント*未経験OK*フレックスタイム*賞与年2回

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント【東証プライム市場上場企業】

人材サービス業界の求人

でも、やっぱりレバレジーズ株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

レバレジーズ株式会社

  • キャリアアドバイザー(ヒューマンキャピタル事業部)/未経験OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\やりがい×働きやすさ×将来性/
すべてを社内外で認められた会社で
思う存分チャレンジしませんか?

Great Place to Work Institute Japanが運営する
「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、
4年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。

経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、
人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。
クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる
環境でありたいという思いが込められています。

設立以来、毎年売上アップという成長を続け、
盤石な利益基盤を築いた当社は第二フェーズへ!

\サービス数×資金力×インハウス特有の決裁権=トライ&エラーの機会が沢山ある/

そんな会社でチャレンジしませんか?
ご応募お待ちしています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★年収420万~550万円
★賞与年2回
★手厚い福利厚生あり
★育休取得率100%・職場復帰率95%


第二新卒向けの就職・転職支援サービス「ハタラクティブ」での
キャリアアドバイザー業務をお任せします。

■配属
2022年2月に発足した第二新卒の支援に特化したチーム。
全員が大きな裁量を持ち、意見を出し合いながら作り上げている組織です。

■ヒューマンキャピタル事業部について
若年層(フリーター、既卒、正社員未経験、第二新卒など)向けに
就職・転職支援サービスを展開しています。
若手転職市場はトレンドの変化が早く、
サービスそのものも時代に合わせて創造しています。
既存のカタチにとらわれず、
あらゆる角度から転職希望者の人生に寄り添っていきます。

■身につくスキル
・マネジメント、企画への部署転換も可能!多彩なキャリアパスがあります。
・社内制度を使ってあらゆるビジネススキルを磨くことができます。
・資格取得により専門的なスキルを獲得できます。

■描けるキャリア
「ブライダル業界出身/入社6年目」
ヒューマンキャピタル事業部でキャリアアドバイザー&法人営業を担当。その後アパレル特価の人材紹介事業を立ち上げる。産休育休を取得し、現在は事業部の教育・研修を担当。

仕事の魅力

POINT01 「成長」を見据えるレバレジーズの制度

<制度>
1.新規事業立案制度
2.LCP(Leverages Crossdepartmental Program)。
3.表彰制度
4.事業部キックオフの自由参加制度
5.読書支援制度
6.語学学習支援制度
7.資格取得支援制度
8.1on1カルチャー
9.メンター制度
10.リーダートレーニングシステム
11.合宿制度
12.新卒・中途社員研修

常に「成長」を目指していけるように、社内には様々な制度が用意されています。
時代の変化に合わせながら、これからも新たな制度を作り、
全員が新しいステージを目指していける環境を整えていきます。

POINT02 「働きがいのある会社」に選出!

・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー
・2022年、【女性部門/若手部門】で1位を受賞!
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<半蔵門支店>
東京都千代田区麹町2-3-2
半蔵門PREX North 3F・4F

【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

・正社員として営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの講師経験経験1年以上
(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

【あると望ましい経験・能力】
・学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方
・ブライダルなどサービス業界にて高い実績を出されてきた方
・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

休日休暇

\年間休日121日/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得率約100%・復帰率約95%)
■出産補助休暇
■忌引き休暇
■有給休暇(入社半年後10日~40日付与)

待遇・福利厚生・その他

■社会保険各種完備
■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費支給(2万5000円/月まで)
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度
■住宅補助
■社内部活動
■飲みにケーション手当
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある本社勤務の方2万円/月
・地方支社勤務の方1万3000円/月
■レバカフェ制度(コーヒー、紅茶など飲み放題)
■事業所内禁煙
・就業規則により就業時間内の喫煙禁止
・禁煙サポート制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

レバレジーズ株式会社

事業内容

【レバレジーズ株式会社】
「ハタラクティブ」若年層向け人材紹介
【レバレジーズメディカルケア株式会社】
「レバウェル介護」介護士向け人材派遣、介護士向け人材紹介、 「レバウェル看護」看護師向け人材紹介
【レバテック株式会社】
「レバテックキャリア」エンジニア/クリエイター向け人材紹介「レバテックフリーランス」SES
【自社メディア】
teratail(テラテイル)など

設立

2005年4月6日

資本金

5000万円

売上高

869億(2022年度)

従業員数

正規:1993名 非正規:772名(2023年4月時点)

代表者

代表取締役 岩槻 知秀

備考

29拠点(海外拠点を含む、2023年5月時点)

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『レバレジーズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。