仕事内容
【先輩たちの応募の決め手】
▼対応力や接遇力を活かして働ける
▼一緒に働く方の印象が柔らかい
▼顧客対応だけでなく、営業サポートなど広く活躍できる
▼お客様にとって一生に一度の貴重な経験に関われる
M&Aで成約した際に執り行う「M&A成約式」。M&Aセレモ二ストは、M&Aを担当したコンサルタントとともに素敵な式を創り上げていくポジションです。
【…M&A成約式について詳しく…】
会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。
▼詳細はこちら▼
https://www.nihon-ma.co.jp/case/ceremony/
【…具体的には…】
■事前準備として式次第の作成
■感動のサプライズ演出 など
様々な準備事項をカスタマイズしていくお仕事です。
【…当日の様子…】
黒スーツに白手袋の姿で、自らの気持ちも引き締めます。成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。
【…成約式の事例…】
https://www.nihon-ma.co.jp/page/interview/akeno/
仕事の魅力
担当営業や運営会場(ホテルなど)の担当者とコミュニケーションを取ることが多いこのポジション。限られた時間で多くの情報を連携し合う中で、相手のタイプや会社ルール、文化を見極めた上で臨機応変に対応するスキルが身に付きます。コミュニケーションを重ねることで経験を積み、他者の意見を多く受け入れられる人材へと成長できます。
POINT02 未経験の方も安心できるサポート体制あり★入社後は、M&Aの基礎知識を研修にて習得します。その後、先輩セレモニストのサポートのもと実務研修を実施。身近に相談が出来る先輩がいる中で研鑽を積みます。また、目標面談を3~4ヶ月に1回のペースで行う中で報告・相談をすることも可能。具体的な解決策や自分では気付けないアドバイスも適宜もらえるので、安心して成長することができます。
アピールポイント
入社後、約3ヶ月は一通りのレクチャーを受けて成長します。会場や人数規模にもよりますが、入社して平均半年ほどで一人で任せられるまでに成長できるのでご安心ください。1年も経てば完全に独り立ちできるでしょう。独り立ち後も不安なことは先輩がサポートしますのでご安心ください。