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シニアライフ株式会社

介護施設と入居者を繋ぐ提案営業|*未経験OK*高インセンで月50万円以上可

    • 正社員

「営業未経験でも月給50万円以上が可能?!」そんな夢が叶う会社で、新規事業に参加してみませんか?

福祉用具の貸与・販売をメイン事業とする当社ですが、この度全く新しいサービスとして、介護施設と入居希望者を繋ぐ【入居紹介事業】を立ち上げることになりました!

今回募集するのは、そのスタートアップメンバーとなる営業職。新規事業でありながら、なんと業界・職種未経験OK♪
研修制度や商材が充実しているため、未経験でも意欲次第では年収800万円以上が可能!残業は月5h未満と、ワークライフバランスも◎

「営業に挑戦したい!」「いっぱい稼ぎたい!」という方はもちろん「ヘルパー等は厳しいけれど、介護業界には携わりたい!」という方まで幅広く募集。
志望動機は問いません!チャレンジ精神溢れる方をお待ちしています☆

シニアライフ株式会社
営業部のスタートアップメンバー募集!未経験でも安定して稼ぐことができる体制・環境を整えています☆

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【未経験OK】高齢者向けの入居施設を紹介・提案するお仕事です*病院やケアマネ事業所、介護施設に提案*グループ会社の支援や繋がりで、安定した契約が可能です◎


入居希望者と介護施設を繋ぐ、仲介営業のような動きをお任せ!
主な流れは以下の通りです♪

▼入居希望者を探している介護施設を訪問、ヒアリング
▼高齢者の入居先を探している病院・ケアマネ事務所を訪ね、介護施設を提案・紹介。

少子高齢化の影響もあり、入居希望者は年々増加中!
1度繋がりができれば、以降も入居希望者を安心して紹介していただけるように、良い関係構築を目指していただきます♪

仕事の魅力

POINT01 扱う商品・サービスについて

「新規営業って厳しそう…」「提案もすぐ断られちゃうんじゃ?」といった心配は、当社では一切必要ナシ!
親会社である株式会社セルヴィスのメイン事業が、介護施設・障がい福祉施設の運営管理であるため、病院・ケアマネ事務所には「私たちのグループ会社が運営する施設もご紹介できます♪」と伝えることも可能!
確実に入居先を確保できるため、安心してお任せいただけることが多いです。

また、グループ会社としてお付き合いのある病院も多数存在。「セルヴィスさんと同じグループ会社なら信頼できます」と、新規提案のハードルも比較的低い状態からスタートできます!
他社の介護施設とも繋がりがあるため、「うちに入居者を紹介してください!」といった依頼が飛んでくることも。

このように、営業として非常に成果が出やすい条件が揃っているため、未経験でも安心して挑戦することができる環境です☆

POINT02 インセンティブについて

介護施設への入居が決定すると、同施設から紹介料を頂戴します。その金額の15%をインセンティブとして給与に上乗せ。
月3件以上の契約成立がインセンティブ発生条件ですが、達成できれば最初の1、2件目の紹介料もインセンティブに加算!あなたの頑張りをすべて還元するため、「何がなんでも3件以上達成しよう!」というモチベーションに繋がります♪

▼インセンティブ例
月10件契約だと……月給21.5万円+インセンティブ30万円=51.5万円
※紹介料20万円の場合

紹介料は20万円スタート。施設によっては30万円〜70万円にまで上ることも!
そのため、未経験者でも意欲次第では年収800万円以上が可能です!

アピールポイント

教育制度について

「スタートアップってことは、OJT研修ナシ…?」といった心配は必要ありません!
OJT研修に関しては、懇意にしている同業他社で実施!外部研修という形で、介護業界の営業を実務形式で学んでいただきます♪

もちろん、当社でもしっかりフォロー!座学研修はもちろん、希望があれば介護現場の見学も実施します。
穏やかで優しい社員ばかりなので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です♪

資格取得支援制度について

入社前・入社後問わず特別な資格は必要ありませんが、介護に関する資格取得を目指す場合もしっかりサポート!
資格取得支援制度もあるので、「知識や資格を営業に活かしたい!」「資格取得でクライアントとの信頼関係を深めたい!」という方は、ぜひ積極的に資格取得を目指してみてくださいね☆

※もちろん、取得必須ではありません!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給:21万5,000円+賞与年2回+インセンティブ
※固定残業代(2万5,000円/15時間)含む。超過分は別途支給。

【給与例】
■400万円(1年目/月給21.5万円+賞与+インセンティブ)
■600万円(3年目/月給25万円+賞与+インセンティブ)
■800万円(5年目/月給35万円+賞与+インセンティブ)

勤務地

【転勤なし/社用車支給】
■大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目17番11号 東野N-style C号
└温かみのあるブラウンと、清潔な白を基調とした新オフィスです♪

【駐車場代無料】
交通費全額支給はもちろん、車・バイクの駐車場代も無料!
社用車も支給するため、自由自在な通勤スタイルが可能です。

【詳細・交通】
■大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩8分
【転勤の可能性】
■原則、転居を伴う転勤はございません。
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市平野区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【特別なスキルや資格は必要ナシ!】

■歓迎要項
・営業経験者(業界、年数不問)
・介護業界経験者(年数不問)
※もちろん、未経験でも大歓迎です☆

■こんな方は活躍できます!
・営業として稼ぎたい方
・努力を給与にしっかりと還元したい方
・介護業界に携わりたい方

【あると望ましい経験・能力】
■売上成果はインセンティブで、昇給昇格はプロセスで反映!
営業職ゆえ一定のノルマはありますが、未達成だからといって厳しく指導することはありません!
会社全体が「お客様との信頼関係>売上」という方針なので、人事評価も人間性やプロセス重視。もちろん、売上もインセンティブとしてしっかり評価しますよ♪

配属部署

新規事業のため、メンバーは全員同期としてスタート!そのため、上下関係とは無縁の環境で活動できます。
また、社内には福祉用具の営業職が4名在籍!部門は違えど、同じ営業職として支え合うことができますよ♪

【年齢構成】
平均年齢:30代半ば(20代2名、40代4名)

勤務時間

■9:00〜18:00(実動8時間、休憩1時間)

【産前産後休暇・育児休暇の実績多数!】
当社の取得率は、男女ともに100%を記録!また、育児における時短勤務制度も整えています。
性別・立場関係なく、全社的にお子様の育児をサポートするため、安心して長期的キャリアを築ける環境です!

【残業について】
■月平均残業時間:5時間

休日休暇

【完全週休2日制(土日祝)】
※入居者様のご都合に合わせ、休日出勤していただくことがございます(振替休日あり)。

■年間休日数:111日
■有給休暇:10日/1年(入社6ヶ月後付与)
└有休消化率は100%です!
■上期休暇(3日)
■下期休暇(3日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

【試用期間】
■2ヶ月(同条件)

【諸手当・福利厚生】
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■企業型拠出年金
■交通費全額支給
■駐車場代無料
■ガソリン代支給
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■直行・直帰OK
■保養所(会員制リゾートホテル:エクシブ)
■誕生日・結婚・出産祝い
■インフルエンザ予防ワクチン接種補助
■ネイル・ヘアカラーOK(派手すぎるものはNG)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

シニアライフ株式会社は、営業4名・事務員2名という小規模で活動しており、そのうち2名は第二新卒での入社!
若手が活躍する職場ですが、親会社が900名以上の従業員を抱える安定企業ということもあり、穏やかで落ち着いた雰囲気に包まれていました。
また、オフィスは近年立ち上げたばかりということもあり、白壁に木目調の床といった綺麗で清潔な内装。
アットホームさとフレッシュさが絶妙に混ざり合う企業と言えるでしょう♪

この仕事で磨ける経験・能力

■営業スキル(新規、提案営業)
■介護業界の知識やノウハウ

会社概要

家族“みんな”が、おだやかで健やかに暮らせるように。福祉の力で、社会をやすらぎで満たします。

福祉用具の貸与・販売を行うシニアライフ株式会社。
2023年からは介護施設と入居希望者を繋ぐ仲介事業も開始するなど、成長期真っ只中です!

親会社は全国30ヶ所で介護施設を運営する株式会社セルヴィス。グループ全体で900名以上の従業員が在籍するなど、業界の中でも安定した業績を誇っています♪

育休・有休取得率が男女共に100%、残業ほぼナシという、ワークライフバランスバッチリの安定企業で働いてみませんか?

家族“みんな”が、おだやかで健やかに暮らせるように。福祉の力で、社会をやすらぎで満たします。

会社名

シニアライフ株式会社

事業内容

■福祉用具貸与・販売
■介護施設の仲介

設立

1995年

資本金

5,000万円

従業員数

6名(グループ全体:900名)

代表者

代表取締役/田村 茂生

【代表者略歴】
1961年:石川県金沢市生まれ
1984年4月:シナネン株式会社(東証一部上場)に入社、関西支店に配属され11年間勤務する。
1995年3月:シナネンを退職し、株式会社セルヴィスを設立、現在に至る。
介護施設や用具など、福祉にまつわるサポート用品を多数取り扱い!それぞれにピッタリなものを提供します♪
介護施設や用具など、福祉にまつわるサポート用品を多数取り扱い!それぞれにピッタリなものを提供します♪
高齢者やご家族はもちろん、病院やケアマネ事務所とも連携!深く長いお付き合いが特徴です。
高齢者やご家族はもちろん、病院やケアマネ事務所とも連携!深く長いお付き合いが特徴です。
「笑顔が好き」「誰かのサポートで喜びを感じる」など優しい人ばかり。社員同士のサポートも活発です!
「笑顔が好き」「誰かのサポートで喜びを感じる」など優しい人ばかり。社員同士のサポートも活発です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】面接
※履歴書(写貼)をご持参ください。

▼【STEP3】内定

■面接日、入社日はご相談に応じます。就業中の方は土日の面接もOK。お気軽にお問い合わせください。
■応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接会場

〒 547-0014
大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目17番11号 東野N-style C号
担当者 / 採用担当
Tel / 06-6760-7780

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問い合わせ

シニアライフ株式会社
〒 547-0014 大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目17番11号 東野N-style C号
担当者 / 採用担当
tel / 06-6760-7780

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