介護施設と入居者を繋ぐ提案営業｜＊未経験OK＊高インセンで月50万円以上可

正社員

■月給：21万5,000円＋賞与年2回＋インセンティブ
※固定残業代（2万5,000円／15時間）含む。超過分は別途支給。

【給与例】

■400万円（1年目／月給21.5万円＋賞与＋インセンティブ）
■600万円（3年目／月給25万円＋賞与＋インセンティブ）
■800万円（5年目／月給35万円＋賞与＋インセンティブ）

【転勤なし／社用車支給】
■大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目17番11号　東野N-style C号
└温かみのあるブラウンと、清潔な白を基調とした新オフィスです♪

【駐車場代無料】
交通費全額支給はもちろん、車・バイクの駐車場代も無料！
社用車も支給するため、自由自在な通勤スタイルが可能です。

【詳細・交通】

■大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩8分

【転勤の可能性】

■原則、転居を伴う転勤はございません。

【勤務地エリア】

大阪府(大阪市平野区)

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【特別なスキルや資格は必要ナシ！】

■歓迎要項
・営業経験者（業界、年数不問）
・介護業界経験者（年数不問）
※もちろん、未経験でも大歓迎です☆

■こんな方は活躍できます！
・営業として稼ぎたい方
・努力を給与にしっかりと還元したい方
・介護業界に携わりたい方

【あると望ましい経験・能力】

■売上成果はインセンティブで、昇給昇格はプロセスで反映！
営業職ゆえ一定のノルマはありますが、未達成だからといって厳しく指導することはありません！
会社全体が「お客様との信頼関係＞売上」という方針なので、人事評価も人間性やプロセス重視。もちろん、売上もインセンティブとしてしっかり評価しますよ♪

新規事業のため、メンバーは全員同期としてスタート！そのため、上下関係とは無縁の環境で活動できます。
また、社内には福祉用具の営業職が4名在籍！部門は違えど、同じ営業職として支え合うことができますよ♪

【年齢構成】

平均年齢：30代半ば（20代2名、40代4名）

■9：00〜18：00（実動8時間、休憩1時間）

【産前産後休暇・育児休暇の実績多数！】
当社の取得率は、男女ともに100％を記録！また、育児における時短勤務制度も整えています。
性別・立場関係なく、全社的にお子様の育児をサポートするため、安心して長期的キャリアを築ける環境です！

【残業について】

■月平均残業時間：5時間

【完全週休2日制（土日祝）】
※入居者様のご都合に合わせ、休日出勤していただくことがございます（振替休日あり）。

■年間休日数：111日
■有給休暇：10日／1年（入社6ヶ月後付与）
└有休消化率は100％です！
■上期休暇（3日）
■下期休暇（3日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

【試用期間】
■2ヶ月（同条件）

【諸手当・福利厚生】
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■企業型拠出年金
■交通費全額支給
■駐車場代無料
■ガソリン代支給
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■直行・直帰OK
■保養所（会員制リゾートホテル：エクシブ）
■誕生日・結婚・出産祝い
■インフルエンザ予防ワクチン接種補助
■ネイル・ヘアカラーOK（派手すぎるものはNG）

シニアライフ株式会社

■福祉用具貸与・販売
■介護施設の仲介

1995年

代表取締役／田村 茂生

【代表者略歴】

1961年：石川県金沢市生まれ
1984年4月：シナネン株式会社（東証一部上場）に入社、関西支店に配属され11年間勤務する。
1995年3月：シナネンを退職し、株式会社セルヴィスを設立、現在に至る。

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