仕事内容
★時短勤務など、充実した育児サポートあり
★きちんと休めて、家族との時間を大切にできる
★元主婦の方も多数活躍中
★未経験からでも安心の研修制度あり
個人・法人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険商品の提案を行います。
【具体的には】
▼支部内で5～10名程度のチームに分かれ
1日のお仕事（訪問先など）を分担
▼地域のお客さまや様々な企業へ訪問
▼まずはお客さまのライフプランをヒアリング
訪問を重ねてお客さまに合った保険商品をご提案
（1ヶ月2回～3回程度、同じお客さまとお話をします）
▼商品詳細をお客さまにご説明し、
ご納得いただいた上で保険にご加入いただきます。
▼提案・契約で終わりではなく
その後のアフターサービスまで担当します。
そのため、長期的にお客さまの人生に寄り添えるやりがいがあります。
【提案の仕方】
「結婚したから、保険に入りたい」「子供ができたから、保険を見直したい」
などの想いをお持ちのお客さまに、適切な商品をご提案していきます。
お客さま1人ひとりに寄り添ってお話を聞くことが、このお仕事で1番大切な部分。
未経験からのスタートでも、今まであなたが結婚・子育てを経て、
感じてきたことを活かしながら、お客さまに接することができるお仕事です。
仕事の魅力
スミセイでは、子育てしながら働く職員がたくさん。そのため、育児のサポートが充実しているのが嬉しいポイントです。その中でもアチーヴ湊支部は特に子育てに理解のある環境だと感じています。産休や体調を考えた働き方の相談に支部長をはじめ、周りの方々が親身になって聞いてくれます。子供が産まれた後、初めての子育てと仕事の両立に苦戦していた頃に、「時短勤務してみては？」と声をかけてくださったのもすごく嬉しかったですね。ここでなら育児と両立しながら働き続けていけると感じています。
POINT02 未経験・ブランクありでも大丈夫！安心の研修制度。▼入社後1ヶ月ビジネスマナーや保険の仕組みなど、基礎知識を学べる研修からスタート！
▼OJT研修は先輩と一緒にお客さま先に訪問して仕事を覚えていきます。
「どんな風にヒアリングしたら良いか」「どんな風に説明したらわかりやすいか」など、先輩が目の前で実践しながらレクチャー！最低3ヶ月間は先輩が同行してくれますので、じっくりと時間をかけて仕事を覚えていけます。
また、支部内には未経験から始めた子育て中の職員が多数。自分と同じ環境で働く職員がいるため、悩みも相談しやすいです！
アピールポイント
未経験から始めた先輩職員がほとんどで、事前に必要な知識は一切ありません！入社後に保険の知識やビジネスマナーなどをイチから学べます。
またアチーヴ湊支部では職員の仲が良いことから、わからないことがあれば気軽に相談できる環境があります。仕事の話だけでなくプライベートの話をすることもあり、「学校の休み時間のように、他愛もない話ができるので会社に行くのが楽しみ」という職員もいます！
全社で女性管理職の割合が45.8％（2021年10月現在）というほど、女性の活躍を推進している当社。長く働いていく中で、しっかりキャリアプランを考えていける体制があります。スキルアップやキャリアアップのための研修等、サポートも充実しているので、ぜひチャレンジしてみてください♪
