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株式会社HITOSUKE SVサポート/未経験OK/年休120日/賞与年2回/時短あり/在宅勤務も可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社HITOSUKE

  • SVサポート/未経験OK/年休120日/賞与年2回/時短あり/在宅勤務も可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「聞き上手」「話好き」を活かして、
新ポジションで活躍しませんか?

特別なスキルや経験はないけれど、
人とコミュニケーションを取るのが得意。

そんな聞き上手、話好きな方が活躍できる
お仕事をスタートしませんか?

お任せするのは自社ブランドの
フランチャイズ加盟店を
統括しているSVをサポートするお仕事。

日々忙しいSVの代わりに、オーナー様と
電話でコミュニケーションを取りながら、
スムーズな店舗運営を支えていきます。

1次対応がメインなので、
専門知識やスキルは一切いりません。

当社初のポジションだから、
SVたちと相談しながら、仕事の進め方を
決めていけるのも魅力♪

人との会話を楽しめる方には、ピッタリです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<FC加盟店と当社のSVの間を取りもつポジション>
★売上も毎年増加中の安定成長企業
★未経験からチャレンジできる
★コミュニケーション力が活かせるお仕事
★働きやすい環境


全国にある『金沢屋』加盟店のオーナー様と、
当社のSVの間を取りもつのが、
【SVサポート】のお仕事です。

…*具体的な仕事内容*…
1オーナー様へ月2回程お電話をし、
定期的なご挨拶を兼ねて、
心配なことや不安なこと、
気になることがないかどうか確認します。

◆オーナー様とどんなお話をしますか?
━…‥・‥…━
オーナー様それぞれによってご要望は様々。
例えば、
「定期的な本部連絡がほしい方」
「困ったらすぐ相談したいと思っている方」
「時々に応じた必要な情報がほしい方(近隣の店舗の情報がほしいなど)」
等、それぞれのご要望に合わせた
コミュニケーションをお電話で取ります。

※情報がほしいお客様に対しては、
「●日中に確認してSVよりご連絡します」とお伝えすればOK!

また、オーナー様とのコミュニケーションに慣れてきたら、
オーナー様と月何回コンタクトを取るか
自ら決めて進めていける
裁量の大きなお仕事です!

あなたのコミュニケーション力を活かして。
オーナー様との信頼関係を築いていきましょう♪

仕事の魅力

POINT01 業績好調につき、SVをサポートする新ポジションを設置。

★4年以上連続売上UP
★月1,000件以上のお問い合わせがあるほどニーズは急増
★2021年よりFC×ITの体制を強化
など、驚くべくスピードで成長し、ますますオーナー様からの期待も高まっている当社。この勢いに乗り、2024年にはIPO(新規公開株)も予定するなど
業績は好調です。

それに伴い、当社のSVたちは日々、
加盟店の開業に立ち会ったり、研修を行うなど、
忙しさに追われているのが現状です。

加盟店のオーナー様からの電話や依頼に、
迅速に対応できるよう、SVたちをサポートし、
加盟店との間を取り持つ新ポジションを
設置することになりました。

それが、今回募集している「SVサポート」です。
人と話すことが好きな方なら活躍できるお仕事なので、
ぜひチャレンジしてみませんか?

POINT02 働きやすい環境だから、長く活躍できます!

◆完全週休2日制で土日祝お休み
◆年間休日120日
◆残業少なめ
◆私服OK!
◆子育て中は時短勤務も可能
◆産育休も完備
◆介護休暇(年5日)もあり
◆一部在宅勤務 など
ライフワークバランスが整う環境だから、
腰を据えて長く活躍できます。

アピールポイント

教育制度について

最初は3か月横浜支店に勤務し、直営店運営を学ぶことで、オーナーサポートの知識をいれていただきます。その後、週1回の横浜支店出社、週4回の在宅勤務となり、電話サポートを開始していきます。

女性管理職について

将来的には、これまでサポートしてきたSVのポジションを目指すことも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

試用期間中は出社となります(一部在宅も可能)。
また、年4回出社のタイミングがあります。

■本社/東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F
※転勤はありません

※試用期間中の3ヶ月間は下記本店への出社となります。
■横浜本店/横浜市旭区市沢町831-3-1 西谷ビル1階・2階

【詳細・交通】
■本社
東京メトロ各線「大手町駅」「三越前駅」「日本橋駅」より徒歩6分
JR線「神田駅」「新日本橋駅」より徒歩6分
JR中央線ほか各線「東京駅」より徒歩11分

■横浜本店
JR線 横須賀線 東戸塚駅よりバス15分
相鉄線 二俣川駅よりバス 15分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)、神奈川県(横浜市旭区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験OK&学歴不問>
人とコミュニケーションを取るのが得意な方なら、歓迎します!

※OJT研修期間および週1回の横浜支店への出社ができることが前提となります。

【あると望ましい経験・能力】
■営業経験のある方
■Word・Excelの基本的な操作ができる方
■接客・販売、電話対応の業務などを行っていた方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★子育て中の方には時短勤務などの制度もあります。
★一部在宅勤務(リモートワークOK)

【残業について】
残業は月20時間未満と少なめです。
会社全体で残業を減らそうという取り組みを行っています。

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■教育訓練休(年5日取得可能)
■産前産後・育児休暇
■介護休暇(年5日)

【産休育休活用例】
産育休の取得・復職実績があります。中には男性で育児休暇を取得した社員も!
子育て中の方は時短勤務も可能ですし、有給も奨励日が多いこともあって、お休みが取りやすい環境です!そのためライフイベントを迎えても柔軟に働けます♪

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■職能手当
■出張手当
■スキルアップ支援
■私服OK
■時短勤務OK(子育て中の方が対象です)
■リモートワーク(在宅勤務)制度/在宅手当あり

※受動喫煙対策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「入社してから8年で、まったく違う会社になっている」「新しい事業も始まり、変化が面白い」と取材に対応してくれた人事総務部の島崎様。コロナの影響を大きく受けることなく加盟店の売り上げも伸び続けており、会社の成長は右肩上がりなのだそう。成長過程にあるため、変化に柔軟に対応ができる成長意欲のある方、高みを目指したい方にはお勧めしたい企業です。

会社概要

FCとITで人の生活を支える。

自社FCの運営・他社FCへの加盟および支援事業を行う、フランチャイズのプロフェッショナル集団である当社。これまでの「お家のお困りごとを解決する」というサービスに加え、2021年より、IT(テクノロジー)分野へと進出しました。また、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みが評価され、「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。

FCとITで人の生活を支える。

会社名

株式会社HITOSUKE

事業内容

襖・障子・網戸の張替本舗『金沢屋』、
おうちの御用聞き『家工房』のフランチャイズがメイン事業。
2022年5月末現在、『金沢屋』331店舗、『家工房』171店舗を展開。

【1】フランチャイズ事業
・金沢屋(ふすま、障子、網戸の張替え及びリフォーム)
・家工房(高齢者向け生活支援及びリフォーム)
【2】フランチャイズ本部支援
【3】システム開発と導入支援
・フランチャイズ本部向け加盟店開発・管理システム

設立

2003年12月17日

資本金

900万円

売上高

12億円(2022年3月期実績)

従業員数

117名(2023年2月現在)

代表者

代表取締役 CEO 小比田 隆太

気さくなメンバーが多く、風通しの良い会社で社長や上司と話す機会が多くあります。
気さくなメンバーが多く、風通しの良い会社で社長や上司と話す機会が多くあります。
2020年から、リモートワーク、時差出勤、オンライン営業、電子契約、MAなどを導入しました。
2020年から、リモートワーク、時差出勤、オンライン営業、電子契約、MAなどを導入しました。
まだまだ、成長過程にあるため、変化に柔軟に対応でき成長意欲のある方をお待ちしております♪
まだまだ、成長過程にあるため、変化に柔軟に対応でき成長意欲のある方をお待ちしております♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください