スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社Ling コールセンタースタッフ*未経験歓迎*完全週休2日制*残業月10h程度の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

カスタマーサポート、オペレーターの求人

人材サービス業界の求人

でも、やっぱり株式会社Lingが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社Ling

  • コールセンタースタッフ*未経験歓迎*完全週休2日制*残業月10h程度

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「人と話すのが好き」を活かして、
オフィスワークデビュー♪

□人と話すのが好き
□接客経験がある
□オフィスワークデビューしたい

そんな方にオススメなのが、
お客様からのお問い合わせに対応する、このポジションです。

ビジネスマナーから業務に必要な知識まで学べる
充実した研修をご用意しているので、経験ゼロでも大丈夫♪

研修後も一人ひとりの成熟度に応じたサポートがあるから、
安心してスタートできます。

さらに、経験を積んだら、
PCスキルやビジネススキルを活かして、
事務職や営業職などへのキャリアチェンジをはじめ、
新規事業へのチャレンジも可能です。

「好き」を活かせるキャリアを歩むための第一歩を、
当社でスタートしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎未経験からでも安心スタート!
◎研修&サポート体制万全
◎残業少なめでプライベートも充実
◎産育休や時短勤務制度も完備


クライアント企業様のサービスをご利用されている
お客様からのお問い合わせ対応(受信)をお任せします。

誰もが知る企業が提供している
インターネットサービスの工事日を調整し、
PCに入力するシンプルなお仕事です。

充実したマニュアルが用意されているため、
未経験の方も安心してスタートできます♪

お仕事内容
*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚
◆問い合わせ対応、カスタマーサービス
◆複数システムへのデータ入力

お仕事に慣れてきたら、
新人時代に先輩がアドバイスしてくれたことや、
注意点など、自身が体験してきたことを活かして、
スタッフの育成やマネジメントに携わることも可能です。

仕事の魅力

POINT01 充実した研修や、メンター制度があるから安心♪

担当する案件に応じて、各企業での研修があるほか、
ひとり立ちまで先輩がマンツーマンでサポートする
メンター制度も導入しています。

もちろん、何かあれば本部からのフォローもあるので、
未経験でも安心してスタートできます!

また、無料で受講できるビジネスeラーニングを活用して、
スキルアップを目指すことも可能です♪

POINT02 働きやすい環境が整っているため、女性が多数活躍中!

単なる派遣のお仕事ではなく、
私たちが提供しているサービスでの配属となるため、
勤務スタイルに融通が利くのも当社ならでは。

例えば、ライフイベント後は時短勤務にしたり、
リモートワークに変更したりした事例もあります。

このように柔軟な働き方ができるため、
スタッフの4割が女性です。

さらに、残業も月10時間以下と少なく、
仕事とプライベートを両立しながら
長く活躍できる環境です♪

アピールポイント

教育制度について

《ひとり立ちまで、しっかりサポート》
▼入社後は
当社にてビジネスマナー研修を実施。
▼その後は
先輩社員がメンターとなり、業務スキルやノウハウを習得するためのOJTをはじめ、配属先の企業での研修(2週間~1ヶ月)もご用意しています。
▼ひとり立ち後
コールセンタースタッフとしてキャリアを積んだら、他にやりたいお仕事があればチャレンジもOK!

資格取得支援制度について

販売士、個人情報保護士、マイナンバー実務検定、メンタルヘルス・マネジメント検定、簿記、衛生管理者、キャリアコンサルタント、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、行政書士、社会保険労務士などの資格取得を支援。

合格した際は、受験料を全額負担するほか、一般資格3万円、国家資格10万円のお祝い金を支給します。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
試用期間中(3ヶ月)は契約社員となりますが、その後正社員登用予定です。

勤務地

<下記いずれかの拠点勤務となります>

【東京本社】
東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル5F
⇒都営新宿線「曙橋駅」徒歩1分
⇒東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩10分

【NTTネクシア(アーバンネット池袋センター)】
東京都豊島区南池袋
⇒各線「池袋駅」より徒歩8分

【勤務地エリア】
東京都(新宿区、豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\ 人物重視の採用です!/
◆業界・職種未経験歓迎
◆学歴不問
◆コミュニケーション能力のある方
◆素直で謙虚な方

~こんな方を求めています!~
◎スキルを身につけたい方
◎腰を据えて働きたい方
◎新規事業に携わりたい方

【あると望ましい経験・能力】
★販売サービス経験者は歓迎します!

勤務時間

★シフト制
★実働8時間/休憩1時間

<勤務時間例>
 9:30~18:30
10:00~19:00
11:00~20:00

【残業について】
残業はほぼなく、月平均10時間程度です。プライベートの時間も大切しながら働けます♪

育児と両立しやすい

出産後、時短勤務を活用している社員もおり、育児と両立しやすい環境です。

休日休暇

*年間休日115日*
◆完全週休2日制(シフト制)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

【産休育休活用例】
産育休取得者が7名います。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年2回(3月、9月)
◆賞与:年1回
◆インセンティブ制度
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆福利厚生制度(ベネフィット・ステーション)
◆役職手当
◆扶養手当
◆確定拠出年金制度
◆家賃補助手当
◆定期健康診断
◆帰省費支援(年3万円まで)
◆資格取得支援制度
◆退職金制度(最大16.6ヶ月分)
◆資格取得支援制度
◆休業補償
◆時短勤務制度あり
◆ビジネスeラーニング無料受講
◆ライフプラン設計サポート
◆社員旅行(沖縄、北海道)

※屋内禁煙(喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「新卒入社の若手が1年目で新しい社内制度を作った」「お酒が好きな社員向けに“社内BAR”を設置している」…など、同社には社員一人ひとりを大事にし、意見やアイデアを積極的に取り入れていく風土があるそうです。社長室がないという同社のオフィスからも、風通しの良い環境であることが伺えました。若手でもどんどん声を上げられるのは、とても魅力的ですよね♪ 未経験でも安心して働ける会社だと思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

完全未経験からコールセンタースタッフとしてのキャリアを築いていけます。
また、将来的には他職種へのキャリアチェンジも叶えられます!

会社概要

セールスプロモーションに特化した人材サービスで成長中!

私たちは取引先様のお悩みを解決すること、スタッフが素敵な就業先に出会えること、働く社員が満足して長く働けることなど、人の繋がりを大切に事業を展開してきました。セールスプロモーションに特化した人材ビジネスで、取引先様からも高い評価を得ています。新規ビジネスも、この繋がりが起点となっており、コロナ禍でも安定的に成長中。現在、私たちと一緒に成長してくださる新しいメンバーを募集しています!

セールスプロモーションに特化した人材サービスで成長中!

会社名

株式会社Ling

事業内容

・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・セールスプロモーション
・セールスアウトソーシング
・販売、営業支援における営業コンサルタント
・情報通信機器、OA機器によるオフィスソリューション
・WEBサイト企画・制作・システム開発・運営管理
・アプリデバックサービス
・印刷物の企画・制作
・求人広告の販売営業
・個人家屋および大型ビルにおける空調、電気設備施工業
┗ 子会社「株式会社Ling TeX」で実施

設立

2012年3月14日

資本金

3,000円

売上高

14億5,000万円(2022年3月期実績)/10億円(2021年3月期実績)/10億円(2020年3月期実績)

従業員数

269名(2022年1月現在)

【平均年齢】
28歳

代表者

代表取締役 社長 三浦 優司

備考

一般労働者派遣事業 派13-305626
有料職業紹介事業 13-ユ-306055
プライバシーマーク 第21004642(01)号

平均年齢28歳という若い組織。代表も30代で距離が近いのが特徴です!
平均年齢28歳という若い組織。代表も30代で距離が近いのが特徴です!
ほとんどの社員が未経験スタート。研修やサポート体制を充実させています。
ほとんどの社員が未経験スタート。研修やサポート体制を充実させています。
社内BARでは、社員同士の交流がさかんです♪
社内BARでは、社員同士の交流がさかんです♪

応募・選考

選考プロセス

\面接1回のみ・Web面接OK!即日内定も可能/

最後までお読みくださり、ありがとうございます。
興味を持たれた方は、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】選考(面接1回のみ)
※面接時に適性に合ったお仕事をご提案します。
※最短で即日内定、翌日お仕事のご案内も可能です。

▼【STEP3】内定
※内定後、クライアント企業様との面談を実施します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください