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株式会社コスモピア ヘルプデスク*月給25万円~*プラチナえるぼし*ブランクOK*管理職は女性多数の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社コスモピア

  • ヘルプデスク*月給25万円~*プラチナえるぼし*ブランクOK*管理職は女性多数

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<子育て中・ブランクありも多数活躍中◎>
女性が安心して働き続けられる環境を整えています。

[残業月1時間程]など快適な環境で働けるだけでなく
女性が主体的に活躍する会社として
幅広い選択肢を提案できるのも当社の強みです。

「子育てをしながら働き続けたい」
そんな思いに応えるべく、
働く人の声に合わせた雇用形態や
キャリアパスを提案してきました。

実際に、「出産を機に家庭を優先するため
契約社員となり、落ち着いたら正社員復帰」といった実績も。

このような女性活躍支援の姿勢が評価され
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」入賞、
「プラチナえるぼし」認定実績があります。

当社でなら、その時の自分の価値観にあった
選択をしながら、長く活躍いただけます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*中央省庁や民間企業でのヘルプデスク業務*
◎研修&手順書完備でブランクのある方も安心
◎「正社員」「契約社員」募集
◎土日祝休み&残業ほぼなし


中央省庁や民間企業にて、職員/社員の方からのIT機器に関する問い合わせ対応をお任せします。
★当社は幅広い業界の民間企業や官公庁とお取引をしており、配属先はあなたの希望・適性も考慮し決定します。

【具体的なお仕事内容】
・メールやOfficeアプリ、Teamsなどの操作方法に関する問い合わせ対応
・PCやプリンタなどのハード障害や、ネットワーク障害に関する一次対応
・操作マニュアルやFAQサイトの更新、新規作成
・各種端末のキッティング作業 など

◆ブランク有の方も安心
電話またはメールによる対応が中心です。
まずは分かる範囲のことから始められますし、手順書もあるので、久々のお仕事となる方もご安心ください。

◆国に携わる社会貢献性の高いポジション
重要な国家行事、会議などの運営をサポートする立場としてのやりがいや問い合わせ対応だけではなく、改善策を考えて行動することで感謝の言葉をいただける嬉しい瞬間も沢山あります。

仕事の魅力

POINT01 女性が安心して働き続けられる会社です。

◎残業月1時間程度とほぼ無し
◎土日祝休みで年間休日は120日以上
◎霞ケ関駅から徒歩1分!駅チカ好立地 など

「ライフステージの変化に左右されず働き続けられる場所をつくりたい」という女性社長の思いから、1983年に設立された当社。社員の85%が女性、そのうち4人に1人は子育てと両立しながら働いています。女性にとって働きやすい環境やキャリア形成を積極的にサポートしており、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」にも入賞、女性活躍推進企業の認定制度「えるぼし」の上位認定「プラチナえるぼし」に認定されています。

POINT02 多彩な選択肢から、自分らしい働き方が実現できます。

ワークライフバランスの両立に関する考え方は十人十色。そのため、1人ひとりの希望に合わせて働く場所や雇用形態、キャリアパスを提案しており、契約社員から正社員への登用や副業ができることも当社の魅力です。

<こんな働き方も実現できます◎>
◆Aさん(元SE)
ヘルプデスクに配属され、お子さんが小学生の間は早番シフト中心に勤務、働きながら受験も経験。入社から2年後、別の官庁ヘルプデスクのリーダーに抜擢され活躍中!

◆Sさん(元ITインストラクター)
子育てのため10年以上ブランクがあったもののITサポート事務のパートとして再スタート。2年後には正社員に登用され、ヘルプデスクや社内SEとして活躍中!

アピールポイント

教育制度について

▼まずは業務を覚えましょう
育成担当によるOJTで、できることからお任せします。基本的な対応についてはマニュアルもあるので、確認しながら進めれば大丈夫!疑問点は育成担当がサポートするのでご安心ください。

▼チームで着実にスキルUP
複数名体制で配属されます。ヘルプデスクメンバーだけでなくエンジニアもいるので、高度な内容についても気軽に相談可能です。

資格取得支援制度について

<取得できる資格の例>
◇情報処理技術者試験 各種(国家資格)
◇Microsoftの各種認定資格
◇ITILファンデーション
…など、ニーズ豊富なIT資格の取得を全面的にバックアップしており、取得実績も多数あります。
また、外部講師による社内研修やeラーニング、参考書籍の購入といった手厚いサポート体制もご用意。専門性の高いスキルを学び続けられる環境です。

女性管理職について

当社は代表、役員の半数以上が女性、また管理職は全員女性です。
産育休などの制度面だけでなく、女性ならではのライフステージの変化に対するキメ細やかな対応や、ステップアップ・長期的なキャリア形成に関しての親身なアドバイスや心理的なサポートも当たり前の風土になっています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

中央省庁や民間企業での勤務となります。

【勤務地例】
霞が関、虎ノ門、八重洲、新宿など都内各所

【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎ヘルプデスクやテクニカルサポート、PCインストラクター、システム構築や運用・保守などの経験をお持ちの方
◎Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を使用できる方
◎短大・専門卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◆MOS、ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者等の資格

<こんな方にピッタリ>
・経験を活かしてもう一度仕事復帰したい方
・家庭を持っても、仕事に全力で打ち込める環境を探している方
・人をサポートすることに喜びを感じる仕事がしたい方
・向上心あふれる仲間、チームワークを大切にする仲間と働きたい方

勤務時間

9:00~18:30(シフト制/実働8時間)
★業務の状況、時期により多少の残業が発生する場合もあります。

【残業について】
残業は月に一度、1時間程度発生する日がまれにあります。
どの現場でもメリハリある環境が整っていることはもちろん、チームリーダーのタイムマネジメントにより定時での退社が当たり前となっています。

育児と両立しやすい

現在活躍する社員の85%が女性!
そのうち4人に1人は子育てと両立しながら働いています。

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇(入社半年後~10日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業
■介護休業

※雇用形態による差異なし

【産休育休活用例】
産育休取得実績多数!復職後は時短勤務を経て働き続けられるなど女性が多く活躍している当社ならではの働きやすい環境をご用意しています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給 ※業績による
■賞与(年2回/7月・12月)※正社員のみ、業績による
■各種社会保険完備
■交通費支給
■定期健康診断
■ストレスチェック
■服装オフィスカジュアル

※雇用形態による差異なし

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

定着率が高く、多くの女性が活躍する同社。「女性が長く働ける環境が魅力」とのお話を伺っていましたが、取材中に目の前で「子どもが熱を出してしまったので早退します」という社員の方が。周囲の方々は、「あとは任せてください!」「お迎え気を付けて行ってくださいね」と声を掛ける姿が印象的でした。年齢を重ねても、プライベートと両立させながらイキイキと働ける職場だと強く感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

★きめ細かいサポートデスクのノウハウが身に付きます
★ユーザー対応によってコミュニケーションスキルが磨かれます
★国家試験やマイクロソフトの認定資格を取得可能です

会社概要

女性が活躍するコスモピアで、あなたのスキルをUPさせませんか?

1983年の設立以降、中央省庁や大手企業などへさまざまな支援を行ってきた当社。ヘルプデスクやショールーム
の運営などで、安定した事業基盤を構築してきました。2018年には女性活躍推進法にもとづく認定制度「えるぼし」を、2021年には「プラチナえるぼし」を取得。2022年には「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」にも入賞しました。

女性が活躍するコスモピアで、あなたのスキルをUPさせませんか?

会社名

株式会社コスモピア

事業内容

◎ICT関連のヘルプデスク運営、教育、マニュアル作成
◎ショールーム、ITサポートデスク
◎出版物、印刷物、及び各種コンテンツの企画制作
◎行政向けアウトソーシングサービスの提供
◎人材派遣及び人材紹介

【認証】
◎プラチナえるぼし(厚生労働省認定)
◎プライバシーマーク
◎ISMS認証(登録組織:株式会社コスモピア本部)
◎ITSMS認証(登録組織:株式会社コスモピア 営業部)

設立

1983年4月

資本金

2000万円

従業員数

約150名(契約・短時間含む)/2023年9月1日現在

代表者

代表取締役 田子 みどり

プラチナえるぼし認定企業として、女性が働きやすい環境を整えています。
プラチナえるぼし認定企業として、女性が働きやすい環境を整えています。
チームでフォローしながら業務を進めています。
チームでフォローしながら業務を進めています。
就業規則がしっかり整っているため、ONOFFメリハリの付いた働き方ができるのが当たり前です!
就業規則がしっかり整っているため、ONOFFメリハリの付いた働き方ができるのが当たり前です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(スキルチェック、面接)

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆選考プロセスは状況により変更になる場合がございます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    データの説明
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    データの説明

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    8時間

    全国平均
    当社

    株式会社コスモピア

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