IT事務*未経験歓迎♪*PC基礎から学べる*3ヶ月の研修あり*リモート案件あり

｡:+*未経験から成長できる環境あり！｡:+*
＊事務に必要なスキルは3ヶ月の研修でレクチャー
＊休暇＆手当充実！私生活も大事にできる
＊髪型自由＆ネイルOK

入社後まずはあなたの得意なことをお聞きして、
得意不得意を把握した上で、働きやすい業務をお任せします！
働きやすい環境で成長できるようサポートするので、安心してくださいね。

｡:+*具体的な仕事内容は？｡:+*
◆電話対応などの基本的な事務業務
◆PC(WordやExcel)を用いた資料作り
◆入館証の発行・新入社員へのPC端末の手配　など

｡:+*実際に働く現場は？｡:+*
（例1）事務作業＠都内各地
まずはここから。IT業界での事務を経験してもらいます。不安もあると思いますが、ベテランもみんなここからスタート！大丈夫です！

（例2）某官公庁系プロジェクト＠大手町
当社社員が参画しているプロジェクトです。官公庁系というとお堅いイメージがありますが、実際は民間企業と差は無いです。ちなみにあくまで事務作業です。

（例3）某小売系プロジェクト＠豊洲
それなりの経験者がチャレンジするプロジェクト。自身のステップアップを目指される方向き。多少テクニカルなスキルが要求されます。

☆ほとんどのメンバーが、最初の配属からずっと同じ案件に入っています！
コロコロと勤務先が変わるなんてことはほぼありません。

★入社後の研修について
1ヶ月目:基礎知識の習得
*社内研修(IT業界の概要、ビジネスマナー)
*社外研修(メール、電話のかけ方)
*Excelスペシャリスト資格取得(2週間で取得可)

2ヶ月目:IT知識の習得
*ITパスポート資格取得(1ヶ月で取得可)※当社ノウハウにより合格率100％！

3ヶ月目:能力に応じた研修
一人一人のスキルや将来の配属先に合わせた社内研修で実践的な研修を実施します。

｡:+*資格取得費用支援アリ！キャリアアップを応援｡:+*
■MOS（Excel/Word/PowerPoint/Outlook）
■ITパスポート
■ITIL

○o*入社時に下記資格をお持ちの方には奨励金を支給！*o○
◎ITSSレベル1取得者（ITパスポート）／1万円
◎ITSSレベル2取得者（CCNA、MCSA、基本情報等）／3万円　
◎ITSSレベル3取得者（CCNP、MCSE、応用情報等）／10万円
※初回給与日に支給します

正社員

｡:+*在宅勤務の案件もあります！｡:+*
■本社/東京都港区芝大門1-1-33 三洋ビル6F
■山手線内エリアの各プロジェクト先

【配属先】
■システム事業部
ヘルプデスクサービスは今後もたくさんの依頼を頂く予定のため、
より充実したサービス体制を急ぎ確立中です！

☆転居を伴う転勤はありません。

【詳細・交通】

■本社
・都営三田線「御成門駅」より徒歩2分
・各線「大門駅」より徒歩5分
・JR山手線「浜松町」より徒歩7分

※各プロジェクト先による
（例）「東京駅」より徒歩5分、「品川駅」より徒歩7分、「豊洲駅」より徒歩5分など

｡:+*20～30代活躍中！｡:+*
■学歴不問
■未経験歓迎
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方歓迎！

前向きに取り組む姿勢をお持ちで、
PCを少しでも扱える方ならOK！
人柄重視の採用です。

｡:+*こんな方は大歓迎！｡:+*
□事務経験やPCスキルを役立てたい
□将来の明るいIT業界に携わりたい
□正社員として腰を据えたい

【あると望ましい経験・能力】

□事務経験のある方
□人に喜んでもらえる事が好きなど、
　ホスピタリティーをお持ちの方 
□IT業界経験をお持ちの方 
□基本的なPC操作ができる方(Word/Excelなど)

【過去に採用した転職者例】

｡:+*様々な経験を持ったメンバーが活躍中！｡:+*
接客・販売系や福祉関係、事務など前職はさまざま。

｡:+*よくある転職理由とは？｡:+*
□土日休みがいい
□立ち仕事を卒業したい
□人と関わる仕事がしたい

｡:+*残業は月10時間未満｡:+*

勤務時間例／9：30～18：30(実働8時間)
※夜勤はありません
■各プロジェクト先によります

【残業について】

残業は極力しないような動きがあり、会社側から有休を積極的に取得するよう声をかけるなど、取得がしやすい環境！ON/OFFのメリハリをつけて、ワークライフバランスを整えられます。

｡:+*年間休日127日｡:+*
■完全週休2日制(土・日)
■祝日 
■年末年始休暇 
■夏季休暇 
■GW休暇 
■有給休暇 ☆有休取得率約8割！
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
(3年以上/3日・5年以上/5日)
■家族サービス休暇(1回/年)
■誕生日休暇(誕生月1回)
■産育休制度

【産休育休活用例】

20～30代のメンバーが中心と比較的若いですが、直近1名が産育休を取得しました！取得の約1年後には10:00～17:00の時短勤務で働き、現在も子育てと仕事を両立中です◎

■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得手当
■住宅手当
■取得奨励資格ボーナス制度
■各種イベント
(総会(3月・年1回)/新年会/忘年会/バーベキュー大会など)
■オフィスカジュアル
■髪型自由＆ネイルOK（社会人の常識の範囲内）
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

株式会社ESNA

◆ITインフラ構築サービス
◆ヘルプデスク（事務）サービス
◆運用サービス
◆飲食事業

2006年11月1日

90名（2023/10/1現在)

代表取締役　久保 順聖

★Web面接実施中！まずはざっくばらんにお話しましょう。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
 
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接2回（リモート1回、対面1回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します