仕事内容
★求人広告作成や動画編集など様々な業務に携われる
★フリーペーパーの作成やSNS運用にもチャレンジできる
★提案力や広報など様々なスキルが身につく
保育園・幼稚園を運営する企業様に向けて、
幅広い提案を通じて人材・組織コンサルティングを行います。
※新卒採用の支援をメインに行っています！
*＊具体的には…＊*
◆既存顧客、過去取引顧客への営業・コンサルティング
◆求人メディアの企画・原稿作成
◆就活イベントの企画運営
◆採用動画制作
◆就活生向けフリーペーパーの企画作成 など
*＊入社後の流れ＊*
入社後は、代表による初期研修からスタート。
その後は20代の先輩社員から3カ月間OJTを受けながら
独り立ちに向けて取り組んでいきます。
困ったことや相談ごとがあればすぐに先輩に聞ける環境なので、
不安に思わなくても大丈夫。
お客様の抱える課題を解決するにはどうすれば良いか、
自分のアイデアを活かしながら提案していきましょう！
*＊既存のお客様がメインです＊*
保育業界に特化した求人メディア（＝競合）が他にないため、
リピート率は“80％以上”となっています。
多くのお客様と継続した取引を続けています！
仕事の魅力
営業にとどまらず、保育園や幼稚園の魅力を伝える求人広告やフリーペーパー、動画の作成に携われることは、裁量の大きい当社ならでは。園の特徴をうまくキャッチコピーで表現できたり、お客様から「良い動画をありがとう」と喜んでもらえたり。自分のアイデアも活かしながら、園の魅力を求人広告やパンフレットなどの“カタチ”として残すことができる面白さを感じられます！
POINT02 当社で身につけられるスキルは無限大です！求人広告に載るキャッチコピーを考えたり、園の魅力を文章にまとめたり、目を引くデザインを作ったりといった“モノづくり”に関するスキルや、お客様が抱える課題を正しくくみ取るヒアリング力、学生に向けてどういったイベントを行えば良いかを考える企画力など、このポジションを通じて得られるスキルは多数。未経験であっても社長や先輩からのアドバイスを受けて、着実にできることを増やしていくことができるので、「成長したい」「キャリアの選択肢を広げたい」という思いを持った方はぜひチャレンジしてください！
