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株式会社ALTIMA

営業◆未経験OK◆女性多数◆海外出張のチャンスも◎◆面接1回で内定可

    • 正社員

外国人特化の人材コンサルティングベンチャーで、
《人×企業》をつなぐサポート!

外国人に特化した人材コンサルティングサービスを展開している当社。
現在、企業と外国人労働者を支援する《営業》を募集しています!

▽どんなポジション?▽
人材不足に悩む企業と日本で働きたい外国人をマッチング。
「どんな人材がほしいか」「どんな場所で働きたいか」を
双方にヒアリングし、満足いただける環境をご提案します◎

▽採用~就労までトータルサポート!▽
企業も外国人の方々も安心して
就労できるよう、生活支援も実施。
笑顔で働く姿を見たときの嬉しさはひとしおです♪

▽語学力も活かせる国際交流あり▽
社内の外国人スタッフとのコミュニケーションや
海外出張などの機会で語学力を活かせます◎

株式会社ALTIMA
8割以上が女性社員!ライフステージの相談もしやすい風土があります♪復職後の在宅や時短勤務も相談可◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

“労働人材を必要とする企業”と“外国人労働者”のマッチングをサポート!
☆ノルマなし&目標達成でインセンティブ支給
☆外国人スタッフと連携!公用語は日本語で安心
☆年間休日120日以上
☆面接1回で内定OK


《具体的な仕事内容》
■日本企業への人材紹介■
外国人労働人材を必要とする企業の経営層から
 「どんな人材がほしいか」ニーズをヒアリング。
条件に適した求職者を紹介します♪

◎どんなお客様と関わる?
大~小規模の幅広い業界の企業を対応。
社長や役員などに直接提案する機会もあります。

■求職者の就労サポート■
特定技能外国人が安心して就労・業務に取り組めるよう
下記のようなサポート業務を行います。

*『支援計画』の作成・実施
特定技能人材の国内滞在期間は5年間と定められているため
その間に私生活のサポートや日本語学習サポートなどを行い、
求職者が豊かに暮らせる支援を行います。

*在留資格『特定技能』の変更
2019年に制定された外国人労働者の就労ビザの一つ
『特定技能』に関する事務処理などを行います。

◎社内の外国人スタッフと協力!
求職者の対応は基本的に社内の外国人スタッフが行います。
スタッフと協力して採用マッチングを成功させるのがあなたのミッションです◎

仕事の魅力

POINT01 ★“外国人求職者”に特化した人材紹介のビジネスに業界が注目★

これまで日本産業は慢性的な人材不足に悩まされてきました。
そんな中、貴重な労働力とされているのが“外国人労働者”の存在です。

今年で4期目を迎えた当社の強みは
この外国人労働者に特化した人材紹介ビジネスを
設立から一貫して行っていること!

いち早く『特定技能』の可能性に着目し、
登録支援機関として外国人人材の安定就労に貢献。

マッチングして終わりではなく
就業先で最大限能力が発揮できるよう、
入社から定着までトータルにサポートしています!

これまで約300名の求職者をサポートし、
100件以上もの企業とのマッチングを実施。
この功績が経営者の方々の信頼につながり、急成長を遂げています◎

POINT02 ★新施策の可能性は無限大!代表にもどんどん提案してください★

『特定技能』は4年前に国が導入を決定したばかりの新しい施策。

ルールや相場が決まっていない事業だからこそ
あなたのアイデアがカタチになる面白さを感じられます!

SNSを活用して広報したり、イベントを開催したり…
「ベンチャーならではの自由度」があるので
提案した企画がそのまま実施になることもありますよ◎

\現在はこんな施策を展開中です!/
|海外大学との連携をスタート
|企業インターンシップの企画・実施
|instagramなどを活用した企業へのアプローチ
|紹介予定派遣のお試しから採用マッチングができるプロセスを作成

アピールポイント

語学を活かせる

社内には、営業と外国人求職者のサポートをしている外国人スタッフも在籍中です。多国籍な環境で、多様性やグローバルコミュニケーションも楽しめます。
社内の公用語は日本語ですのでご安心ください◎
また、海外との交流実績も多数あり、代表の出張などにも同行が可能。東南アジアなどに飛び立ち、国際交流の面白さを体感できますよ!

教育制度について

入社後は営業の代表と先輩3名(30代男性2名、20代女性1名)が直接研修を実施。
当社の経営や将来性・方向性をはじめ、外国人労働人材に関連する知識などを学びます。
その後、実務を通じて業務の流れ、お客様先への訪問同行などを少しずつ覚えていきましょう!
★おおよそ1ヶ月ほどで一通りの業務スキルを身につけられます。

女性管理職について

少数精鋭のベンチャーである当社だからこそ、男女関係なくキャリアアップできるチャンスがあります!営業のプロとしてだけでなく、社員の育成・マネジメントポジション、ゆくゆくは経営幹部層のコアメンバーとして活躍することも可能です。
★現在の経験に応じて、スタート時からマネージャー候補としてもスタートできます!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

▽年収500万円以上も可能!
月給25万円~+通勤手当(月2万円まで)+インセンティブ

※経験・スキルを考慮し、決定します。
※上記には固定残業代(20時間分/26,800円~)を含みます。
超過分は別途支給いたします。
※試用期間あり(3ヶ月)
期間中の待遇に変更はありません。

▽毎月インセンティブがもらえる!
月間目標の達成度合いに応じ、約7万~30万円を給与に上乗せして支給。
実際に26歳(経験2年目)の社員は
インセンティブによって月収100万円以上を叶えています◎

勤務地

▽2023年4月に赤阪へ移転予定!

《本社》
東京都渋谷区神南1-20-10 神南興業ビル 6F

|移転後の住所は面接時にお伝えします。

【詳細・交通】
《本社》
各線「渋谷駅」から徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆未経験OK
◆何かしらの社会人経験をお持ちの方
 年数・業界・職種は不問!

\こんな方にオススメです◎/
*アクティブ&フットワークの軽さを活かしたい
*ベンチャー企業でコアメンバーとして活躍したい
*経営層との折衝スキルを身につけたい
*頑張る誰かをサポートする仕事がしたい

【あると望ましい経験・能力】
◇顧客折衝の経験(営業経験や販売サービスなどの業界経験が活かせます)
◇人材業界での就労経験
◇日常会話レベルの語学力 ※必須ではありません

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
月平均20時間程度。1日1時間ほど発生することがあります。

休日休暇

▽年間休日120日以上!
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回 ※業績による
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◆通勤手当(月2万円まで)
◆受動喫煙防止策:屋内禁煙

女性の活躍を支援!ライフステージの変化に柔軟に対応

当社で活躍している社員は20~30代前半が中心で、8割以上が女性です。ライフイベントを迎えている社員も多く、女性のロールモデルが豊富にあります♪
産育休の取得も推奨し、復職後の時短勤務もご用意。プライベートとも両立して活躍し続けてほしいと考えているため、常時相談に乗り、柔軟に対応しています。
★育児と両立しながら仕事ができるよう《リモートワーク×出社スタイル》の導入も検討中です!

女性の活躍を支援!ライフステージの変化に柔軟に対応

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

人材業界の中でも「外国人の就労」に特化した人材コンサルを展開しているALTIMA。他社ではなかなか関われない事業を展開しています。そんな同社の代表のインタビューを通じて感じられたのは“誠実さ”。会社の方針や事業の発展・成長性、課題など、どんなことにも真摯に答えてくれる方でした。「女性の活躍を応援していきたい」とも話していたため、コアメンバーとして一緒に会社を創っていくやりがいも感じられそうです♪

社員の方にインタビューしました

国際的に必要とされるビジネスでチャレンジできます!
少子化や高齢化で労働人口が減っている日本において、多くの企業の経営を支えてくれる外国人労働者は重要な存在です。しかし、文化の違いや言語コミュニケーションの壁で不安を感じている方が多いことも事実。そんな心配事に寄り添い、より良い暮らしや就労を提案するのがこのポジションの役割だと考えています! 私たちの活動によって外国人の方々が活き活きと仕事ができ、多くの人の生活の支えとなるやりがいを感じられます◎
国際的に必要とされるビジネスでチャレンジできます!

会社概要

外国人採用のコンサルティングから人材紹介、入社、定着までのサポートをワンストップで提供しています。

私たちは日本で働くことを希望している外国人の方々を中心に、より良い人材を求めている企業様とのマッチングを行っている会社です。
日本の労働者不足とグローバル化雇用といった社会的課題にアクションを起こすため、海外企業との積極的な契約などを実施。さらに就労希望の方々には文化や制度などを丁寧に説明し、不安を解消できるよう社員一丸となってサポートしています!

外国人採用のコンサルティングから人材紹介、入社、定着までのサポートをワンストップで提供しています。

会社名

株式会社ALTIMA

事業内容

◆有料職業紹介事業 
◆登録支援機関
◆経営に関するコンサルティング
◆各種マーケティングリサーチ
◆各種イベントの企画、制作、運営及び管理

|有料職業紹介 事業許可番号 13-ユ-310858
|登録支援機関 登録番号 19 登-001097

設立

2018年11月

資本金

46,000,000円

従業員数

12名(2023年1月現在)

【平均年齢】
約30歳

代表者

代表取締役 林田 尚登

グローバル人材の採用市場は今後も拡大見込み◎ハイスピードで成長している企業です!
グローバル人材の採用市場は今後も拡大見込み◎ハイスピードで成長している企業です!
少数精鋭の会社だからこそキャリアの可能性は無限大。企業のコアメンバーとして活躍しませんか?
少数精鋭の会社だからこそキャリアの可能性は無限大。企業のコアメンバーとして活躍しませんか?
外国人労働者の方々と接しますが、公用語は<日本語>ですのでご安心ください♪
外国人労働者の方々と接しますが、公用語は<日本語>ですのでご安心ください♪

応募・選考

選考プロセス

▽*ここまでご覧いただきありがとうございます!*▽
「海外が好き」「グローバル人材に成長したい」
そんな方はぜひ一度お話ししましょう◎

《選考の流れ》
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に<10日ほど>お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1回)

【STEP3】内定

◆Web面接も相談可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください!
◆書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

問い合わせ

株式会社ALTIMA
〒 150-0041 東京都渋谷区神南1-20-10 神南興業ビル 6F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6712-7910

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