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株式会社エーエスジャパン ITエンジニア*フルリモートOK*定着率9割*全員が前職から給与UP*コスメ手当の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社エーエスジャパン

  • ITエンジニア*フルリモートOK*定着率9割*全員が前職から給与UP*コスメ手当

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★フルリモート&フレックスOK★最先端プロジェクトも★
場所や時間に縛られず、やりたい仕事を始めよう!

大手企業を中心に、
1500社以上とパートナーシップを結ぶ当社

AIやIoTなどモダンな開発案件や
Web系を中心に幅広いプロジェクトが揃っているから
住んでいる場所や経験にとらわれず
様々なキャリアが描けるんです!

例①実家に戻りたい時も安心
家庭の事情で愛知の実家に戻ることになった
社員のために名古屋の案件を獲得!

例②インフラから開発へ
インフラ運用保守だった方の希望に合わせ
PHPのエンジニアへの転換を実験!

スキルレベルを気にする必要はありません♪
場所や時間に縛られることなく
当社でやりたい仕事にチャレンジしませんか☆

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪完全在宅、フレックス、時短勤務あり≫
◆案件は大手企業を中心に数百社!
◆PG経験のみでも上流に挑戦OK!
◆社会インフラ系などの大規模案件にもアサイン可
◆要件定義から参画できるプライム案件ニーズも!


業務アプリやWeb系、さらにはスマホアプリなどの
様々なプロジェクトから、希望やスキルに適した開発業務をお任せします。
※スキルレベルに応じて最大限希望に沿います!

【“やりたい”を実現】
一日700以上の案件の中から、希望のプロジェクトを選択可能。
配属後も何かあった場合はすぐに営業に相談できます。
電話やLINEでもOK!

【居心地のいい会社です】
スキルの相談や業務上の悩みを居酒屋で語り合う「部会」を毎月開催。
疎外感を感じることなく働けるため定着率は90%!

【自社サービスも推進中】
現在、人材系プラットフォームの開発もリリースに向けて、開発中。
将来的には「SES」と「自社サービス・受託開発」の割合を
5割ずつにしていきたいので
自社サービス・受託開発に携われる可能性もあります!

【会社の安定性・将来性もバツグン!】
別事業部でUFOキャッチャー機器の販売なども行っており、
社員数45名ながら売上は4億円の優良企業です。

【案件例】
・BtoC向けWebサービス開発
・CtoC向けマッチングサービス開発
・自動車業界向けクラウドサービス開発
・AI開発
・ビッグデータ開発

【開発環境】
AWS、Python、Java、PHP、C#、HTML/CSS、JavaScript、Ruby、TypeScript、nodejs、GO、Swift、Kotlinなど多数あり。システムエンジニアとしての経験の幅も広がります。

仕事の魅力

POINT01 私たちがエンジニアの希望を叶えます(営業担当Y)

キャリア、スキル、働き方など、ひとり一人が希望を叶えて働けるよう、営業スタッフ全員がしっかりサポートしています。

「インフラに挑戦したいのに、なかなか携われずモチベーションが上がらない」というエンジニアには、改めてインフラができる案件をアサイン。仕事が終わってから資格の勉強もできるよう、業務量も調整しています。

また、「Noと言えない性格で、業務が雪だるま式に増えてしまった」という悩みを聞きつけ、現場を変更したこともあります!落ち着いた環境でキャパオーバーにならないために、お客様と話を付けてアサインしました!

POINT02 環境もエンジニア中心!エンジニア想いでホワイトな環境♪

★エンジニア主導で数百万円のテスト用サーバーを購入
★代表自ら希望を毎月ヒアリング
★家で開発したいと聞き、サプライズでPCを郵送
★キャリアにつながらない案件は獲得しない
★スキルアップのバックアップが豊富
★1500社以上企業から案件を選択でき、最先端案件も増加中

どんなことでも気軽にお伝えくださいね!

アピールポイント

教育制度について

社内では技術についての勉強会のほか、ヒューマンスキルアップ研修なども開催。また、半年に1回スキルにおける目標設定シートを各自で作成し、上長と面談の上、目標を決定。資格取得のほか、コミュニケーションの取り方、顧客との折衝などさまざまな課題について確認しています。
自主的に勉強したい方には外部研修費を適用することも。将来的には自社サービスの開発に携わるチャンスもあります!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

*-* フルリモートOK!全国から採用可能♪
  リモートワーク・完全在宅案件やフレックス制案件も多数あります *-*

【勤務先】
本社、または各プロジェクト先(都内近郊、埼玉、千葉、神奈川)
☆ご自宅から遠くなりすぎないよう、希望を考慮します

【本社】
東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル4F※屋内禁煙

【詳細・交通】
※プロジェクト先により異なります

★本社各線「赤羽駅」「赤羽岩淵駅」から徒歩6分
【勤務地エリア】
千葉県、東京都(北区)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■開発以上の工程の実務経験をお持ちの方
 (半年あればOKです!)
■学歴不問・年齢不問

★20~30代はもちろん、40代、50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています!
★テスターのみの経験者もぜひご相談ください!

【あると望ましい経験・能力】
*-* こんな方にピッタリです♪ *-*
◎実現したいキャリアプランや目標があるという前向きな方
◎目の前の仕事に真摯に取り組める、責任感の強い方
◎周囲の人たちと協調性を持って対応できる、思いやりのある方

勤務時間

*-* 現場により「勤務時間7~7.5時間」「基本定時退社」の場合もあり *-*

9:00~18:00(プロジェクト先により異なる)

☆夜間勤務なし
☆強制の帰社日なし

【残業について】
月平均20時間程度と少なめです!残業が多くなる案件は取らないようにしています。万が一、多いと感じられたら、すぐに営業にご相談ください。顧客と調整の上、ご希望に添える形にいたします。

休日休暇

*-* 年間休日125日以上 *-*
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●年末年始休暇
●夏期休暇
●GW休暇
●有給休暇 消化率80%以上
●慶弔休暇
●誕生日休暇
●出産・育児休暇

☆5日連続休暇取得実績あり
☆「お盆は1週間休みを取って地元に帰りたい」など、遠慮なくご相談ください!営業担当が顧客に相談します。

待遇・福利厚生・その他

*-* 定着率90%以上! *-*
●賞与年2回
●交通費全額支給
●社会保険完備
●各種手当
・資格手当
・コスメ手当(月3000円)
・帰省手当(条件あり・年2回) ほか
・技術手当(最大5万円※月々の給与に反映)
・子ども手当
●時短勤務OK
※プロジェクトや就業先による
●各種資格取得支援制度(最大10万円)
●全国健康保険協会加入
●服装・髪型・ネイル自由(現場による)
●中途入社者紹介などの情報共有媒体「エーエス新聞」
●特別休暇(エフ休暇)
●屋内禁煙

☆社員の声をもとに新たな制度も生まれています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の魅力は、社員一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢にあります。どんなに忙しくても社員の声に耳を傾けるという代表・新保氏のエピソードも印象的です。実際に、本社の検証用サーバも現場の声で導入したそうですし、リモートワーク中の社員のためにハイスペックPCを手配したり、きめ細やかなサポートが印象的です。こうしたエピソードも、さらに突っ込めばもっと出てきそう!あなたもまずは面接で、少し聞いてみてはいかがですか?

会社概要

安定環境のもと、幅広い業務に携わり、理想のキャリアを実現できる会社です。

約1500社の取引企業を持ち、インフラ案件だけでなくWeb受託案件やスマホ案件、業務系案件など、幅広い引き合いがある当社。さらに、来年早々には「自社サービス」の企画がスタートし、当社の事業領域はますます広がります。また、エンジニアファーストの考えのもと、適切なアサインやワークライフバランスを保ち、ステレオタイプではない多角的な視野を持ったエンジニアに無理なく成長していけます!

安定環境のもと、幅広い業務に携わり、理想のキャリアを実現できる会社です。

会社名

株式会社エーエスジャパン

事業内容

☆残業月平均20時間程度
☆各種手当充実(資格・コスメ/月3000円・帰省、他)
☆未経験も大歓迎
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■業務用アミューズメント機
■製造・販売・買取・レンタル・リース・定期管理・施設運営・
■修理・廃棄処分・運搬・景品雑貨販売
■インフラ設計・構築サービス
■アプリ開発
■WEBサイト構築・運用

設立

2006年(平成18年)8月 ※創業:2003年(平成15年)12月

資本金

2150万円

売上高

4億円

従業員数

45名(※業務委託含む)

代表者

代表取締役 新保 智彰

女性の声から生まれた「コスメ手当」など、皆の希望をしっかり制度に落とし込める会社です!
女性の声から生まれた「コスメ手当」など、皆の希望をしっかり制度に落とし込める会社です!
エンジニアの約半数は女性。ライフイベントも大切にしながら、性別に関係なく活躍できる職場です。
エンジニアの約半数は女性。ライフイベントも大切にしながら、性別に関係なく活躍できる職場です。
社員同士の交流機会もあるので、あなたもすぐに馴染めるはず!明るくて面倒見の良いエンジニアばかりです!
社員同士の交流機会もあるので、あなたもすぐに馴染めるはず!明るくて面倒見の良いエンジニアばかりです!

応募・選考

選考プロセス

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◇面接は1回のみ!土日・平日夜間の面接も相談可能
◇ご都合のつかない方はオンライン面接・出張面接も可能
◇応募者全員とお会いします
◇スピーディな選考を心がけています
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『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP2】面接(1回/採用担当)
※日程はご相談に応じます(オンライン応相談/平日・夜間もOK)
※ご希望の方は出張面接も可能ですのでご相談ください

▼【STEP3】内定
※入社日は2023年の1月以降となります(社内新体制の構築のため)
※結果については合否に関わらずご連絡します

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    働く環境

    2022年07月現在
  • 女性社員の割合

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    全国平均
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