【調剤事務】残業少なめ/産育休取得実績多数/連休充実/完全週休2日制

＊産育休取得・復帰例多数。ライフステージが変わっても長く働ける
＊残業少なめでプライベートも大切にできる
＊子どもが小学校6年生終了時点まで時短勤務が可能※勤務1年以上の方が対象

ドラッグストアのトモズ（Tomod’s ）にて、調剤事務としてのお仕事をお任せします。

《具体的な仕事内容》
◇処方箋の受付
◇薬歴簿の管理
◇調剤報酬計算
◇レセプト集計、レセコンへの入力作業　など

調剤事務としての実務経験を活かし、上記のような業務を通じて薬剤師の業務をサポートします。

★社員割引制度があります
福利厚生の社員割引制度を利用し、店内の商品を特別価格で購入することが可能！お薬だけでなく、シャンプーや洗剤などの日用品雑貨も対象です。

入社後は、業務に必要な基本的なスキルを学ぶ基本研修を受講していただきます。基本研修を受けたあとも、それぞれのキャリアに応じたスキルアップ研修や自己研鑽プログラムをご用意しておりますので、長期的に成長していけます。研修はすべて業務時間内に行いますのでご安心ください。

正社員

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にある各店舗

※現在のお住まいを考慮の上、店舗へ配属となります
※ご自宅から最大90分の範囲内で店舗異動が発生する場合があります

【詳細・交通】

関連リンクまたは以下URLより、店舗一覧をご確認ください。
https://shop.tomods.jp/all

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

≪ブランクOK≫
◆専門・短大卒以上
◆調剤薬局での実務経験3年以上

8:00～22:30
※上記の時間内で、実働8時間のシフト制
※店舗により営業時間は異なります

★できるだけ個々の希望が通るように、メンバー間で協力してシフトを調整しています！

【残業について】

残業は繁忙期を除き、月平均15時間以内と少なめです。店舗によっては残業が10時間以内のところも。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

【年間休日116日】
◇完全週休2日制（シフト制）
※週に2日は必ず休みを取得できます
◇連続休暇制度（年2回）
◇有給休暇（入社日に最大で10日付与。入社月により付与日数は異なります）
◇慶弔休暇
◇産前産後休業
◇育児休業（原則3歳まで）
◇介護休業
◇結婚休日

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費全額支給（上限なし）
◇時間外手当
◇各種社会保険完備
◇制服貸与
◇社員割引制度
◇研修制度
◇育児短時間勤務制度（勤務1年以上の方が対象／小学校6年生終了まで）
◇社内サークル制度（ランニング・フットサル・ゴルフ・語学・ダーツ・スキーetc.）
◇住商連合健康保険組合
◇一般財形貯蓄
◇退職金制度(確定給付、企業年金)
◇慶弔制度
◇死亡弔慰金制度
◇インフルエンザ予防接種費用補助
◇セカンドライフセミナー
◇屋内禁煙　など

株式会社トモズ

★住友商事(株)出資100％の子会社
ドラッグストア「トモズ」・「アメリカンファーマシー」・「メディコ」・「カツマタ」及びブランド化粧品専門店「インクローバー」経営

1993年9月

1515名(2021年3月31日時点)

【平均年齢】

35.2歳(2021年3月31日時点)

代表取締役社長　德廣 英之

https://www.tomods.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（2回）・適性検査・筆記試験

▼【STEP3】内定

◆応募から書類選考・適性検査までは2週間程度を想定しています
◆応募から内定までは1ヶ月半～2ヶ月程度を想定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください