仕事内容
◎顧客満足度調査5年連続総合No.1の安定企業
◎実働7時間・フルフレックス勤務・時短勤務・在宅勤務あり
◎座学＋OJTで成長をサポート
ご経験や適性を踏まえ、下記いずれかをお任せします。
（1）東京海上グループからの受託事務担当
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給与計算
経理
代理店登録
パンフレット作成点検
営業支援
広報
その他保険事務
（2）東京海上グループ内の派遣コーディネーター担当
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求人受付
候補者選定
勤務中の派遣社員の契約管理
相談受付など
（3）雇用契約担当
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派遣契約管理事務
給与社会保険関連事務
（4）リクルート業務担当
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広報計画の立案、実行、効果検証
登録者への求人案内
応募者との面談(Web中心)による求人情報説明と人材の見極め
（5）内部部門担当
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人事
経理など
＜職場の雰囲気＞
仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。
しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。
＜チーム＞
配属先によって様々なチーム構成（約7名～20名）で業務にあたっています。
先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますのでご安心ください♪
一日の仕事の流れ
～派遣コーディネーター担当のある1日～
▽09：00 在宅勤務スタート
クライアントから来たメールのチェックなどを行います。
▽10：30 クライアント先訪問
ご勤務中の派遣スタッフさんと面談を行いました。
▽12：00 昼食
▽13：00 出社
メールチェックや、午前中に実施した面談の記録を作成します。
▽15：00 Web会議
クライアントのご担当者とZoomで打ち合わせを行いました。
▽17：00 退勤
仕事の魅力
1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。コロナ禍においても大きな影響を受けることなく、業績は堅調に推移。グループとしての安定した基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます。また、ワークライフバランスを重視する人が集まる、優しい社風も魅力です。
POINT02 総合職として、長期キャリア形成が可能です今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。分業制なので、給与計算、契約管理、パンフレット作成、コーディネーター…など、1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指せる環境です。もちろん、スキルの幅を広げたくなったら、“ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指すこともできます◎
当社は人材サービス業。「ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力」というブランドプロミスを掲げています。求職者、クライアントそれぞれに、真摯に向き合い、寄り添いながら、最適な人材ソリューションを提供することがわたしたちの使命です。お客様ひとりひとりに丁寧に対応し、「あなたに任せてよかった」というお言葉を頂けたときにはやりがいもひとしおですよ。
アピールポイント
教育担当となる指導員がついて、半年～1年かけて少しずつ業務を覚えていただきます。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です！1年間の育成計画通りにしっかりと教えていきますので、ご安心ください！
＜スキルアップのための研修も充実！＞
階層別研修に加え、年2回の通信講座、オンラインを活用した社内講座など充実のラインナップです。
◎女性役員2名、女性部長多数
社員の9割が女性を占める当社。現在管理職の半数近くが女性で、その数は年々増加しています。意欲や実力に応じたキャリアアップが可能です。
気になる
