仕事内容
◎30代・40代も活躍中！長く働ける環境です
◎年間休日122日！ワークライフバランスも取れます
◎充実の研修制度でスキル＆キャリアアップも実現
大手企業の受付業務における、チームリーダーとしてご活躍いただきます。
来客対応などの実務からメンバーに対するマネジメントまで、
これまでの経験・スキルを活かして働くことが可能です。
＜リーダーとしてお任せしたい業務＞
■受付業務の品質向上に向けた取り組み
■メンバーの育成・指導、研修の実施
■お客様や上司への報告や相談、提案 など
＜受付として担当していただく業務＞
◎来客の受付および担当部署への取次
◎ルームアテンダント
◎会議室の予約管理 など
＜主な配属先＞
取引先は金融やメーカーなど、大手企業が中心となります。
3名から20名程度のチームを構成し、お客様先で就業します。
なお、就業先は大阪・兵庫・京都エリアとなり、
プロジェクト間の異動はありますが転居を伴う転勤はありません。
※ご経験や適性により、
事務プロジェクトや官公庁の受付プロジェクトへ
配属となる可能性もあります。
面接の際にご意向を確認させていただきます。
仕事の魅力
今回の募集では受付リーダー経験のない方も大歓迎！未経験からでも長く活躍できるようフォロー体制を整えています。プロジェクトマネージャーが定期的に職場を訪問したり、電話・メールで日々フォローしていますので、不安や悩みはいつでも気軽に相談ができます！また、定期的にリーダーが集まる勉強会も開催。先輩のノウハウや他のプロジェクトでの成功例などを共有しており、自分のマネジメントに取り入れることができます。
POINT02 ★働きやすい環境もしっかり整っています★★フレックス休日や夏季休暇等、連休取得もOK！
☆20代30代40代と幅広い世代が活躍中！
★産育休活用実績多数！1年以上の勤務で時短も可！ライフイベントを経ても活躍できる
☆賞与年2回と収入面も安定
無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪
アピールポイント
▼入社後研修
入社後3日間の座学研修で、必要な知識・情報を身につけていただきます。リーダーについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。
▼フォローアップ研修
配属から1ヶ月半、4ヶ月、6ヶ月後にはフォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催し、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。
当社では以下の役職において、女性が活躍しています。
◎プロジェクトリーダー（現場責任者）
◎プロジェクトマネージャー（複数の現場統括者）
◎マネージャー（課長）
◎部長
◎本部長
◎取締役
当社では半期ごとに目標を設定し、評価。グレードに紐づける形で給与などを決定しています。正当な評価を受けることで、ハンデなくキャリアアップを目指すことが可能です。
