バックオフィススタッフ*フレックス*副業OK*自己啓発支援有*残業月10h

☆イチから専門知識を習得できる研修あり
☆産育休取得率100％
☆残業ほぼなし
☆有給消化率70%以上

あなたには、バックオフィススタッフとして、
働くメンバーが安心して仕事をできる環境づくりを
サポートしていただきます！

…*◇仕事内容◇*…
■経理関連
・小林労務グループの給与計算
・小林労務グループの社会保険労働保険手続き
・助成金対応
・契約書の作成
・請求書の作成や入金確認
・支払

■人事関連
・就業規則等の作成
・採用活動（新卒・中途）
・教育研修の準備

■総務関連
・パソコンの設定やサーバー管理
・入退社の対応
・社内ツールの管理・設定
・従業員相談窓口

★バックオフィスの幅広い業務に携われるので、
縁の下の力持ちとして、
社員のサポートはもちろんのこと、
会社の成長にも貢献いただけます！

※マネージャーポジションも募集中です！

◆改善提案コンテスト(年1回)
従業員一人一人が仕事をしていく上で「こうした方が仕事が進めやすい」などの提案は大歓迎！比較的容易に取り入れやすく、創意工夫に富み、経営改善にもつながる等、極めて優れた提案については、表彰され賞金または記念品を贈呈します！

◆自己申告制度(年1回)
*職種転換
*キャリア形成
*勤務地の希望
*部署/チームの希望
*職能開発(研修/教育)の希望
を申告いただき、面談を行います。

スキルアップや自己啓発を促進するため、資格取得奨励制度を充実！(合格祝い金)
■社会保険労務士 10万
≪特に社労士資格取得のサポート充実！≫
-受験料半額補助
-試験直前特別有給休暇制度(試験直前1週間前最大5日間)
■中小企業診断士:3万
■ビジネス実務法務検定2級:2万
■MOS:4万
■キャリアコンサルタント:5万
■日商簿記検定2級:1万
■日商簿記検定1級:3万
■情報セキュリティマネジメント:3万 など

社長や取締役が女性で、女性管理職の割合は5割。
チームリーダーなどへのキャリアアップも可能です。

正社員

≪リモートワークも相談可能！≫
■本社/東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル4F

★社内規程に該当し、自走できる方や、資格を保有している方であればリモートワークも可能です。実際、週2～3日リモートワークを取り入れ、フレキシブルに働いているメンバーもいます。

【詳細・交通】

・東京メトロ東西線・半蔵門線 『九段下駅』より徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線『半蔵門駅』より徒歩12分
・JR線・都営新宿線『市ヶ谷駅』より徒歩15分

【転勤の可能性】

原則として、転勤はありません。

≪未経験＆第二新卒OK！バックオフィスデビューしたい方歓迎！≫
■大卒以上
■基本的なPC操作ができる方

【あると望ましい経験・能力】

■経理・総務・人事などのバックオフィス業務に携わった経験のある方
■Access使える方は大歓迎
■IT周りの管理業務経験をお持ちの方
例：Pマークの管理や情報セキュリティー運用、サーバの管理など。

≪フレックスタイム制≫　※入社半年後より適用
9：00～18：00（標準労働時間8時間/休憩1時間）
■コアタイム（10：00～14：00）
■フレキシブルタイム（7：00～10：00、14：00～22：00）

【残業について】

月平均10時間未満です。

一人ひとりにサイドディスプレイを支給し、効率的にPC作業できる環境を整えているほか、RPAを導入したり、チーム内で忙しさが集中しないよう案件のスケジュール調整を行っているため、残業はほぼありません。

＊年間休日120日以上＊
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇　☆全社での消化率は70%
◆ボーナス休暇（2日）※入社4ヶ月後に付与
◆リフレッシュ休暇（2日）
◆産休・育休制度
◆社労士資格取得奨励特別休暇（最大連続5日）

☆年2回、1週間の連続休暇取得を推奨しています。

【産休育休活用例】

これまでの産育休取得率は100％！
直近で、産休取得後、復帰している社員が1名います。

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度（入社後3年経過以降)
◆残業代全額支給
◆時短勤務制度
◆通勤手当(3万円まで／月)
◆資格取得支援（奨励金、合格お祝い金を支給)
◆自己啓発支援制度
⇒大学の授業受講等会社が認めた自己啓発のための講義・セミナーの出席のための遅刻・早退を認める制度
◆目標面談制度
⇒役員及び人事担当者によるキャリア等に関する面談を、4月、10月の半期毎に行う制度
◆副業(本業に支障がなければOK)
⇒土日に農家をやっている人もいます
◆屋内禁煙

株式会社小林労務

◎東京ワークライフバランス認定企業(2014年11月)
◎子育てサポート企業「くるみん」認定(2015年2月）
◎経済産業省「健康経営優良法人2019」認定(2019年以降毎年）
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【事業内容】
社会保険労務士事務所の営業支援・業務支援・運営支援
e-asy電子申請.com® 開発・販売
労務コンサルタント業
産業医サポート業
BPOアウトソーシング業　等

1993（平成5）年

60名（パートアルバイト、派遣社員含む）

代表取締役会長 小林 幸雄／代表取締役 社長　上村 美由紀

https://www.kobayashiroumu.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考
※書類選考に1～2日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】履歴書のご提出+1次選考（面接）

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】内定

※面接は平日10:00～18：00スタートの時間帯で予定しております
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください