仕事内容
★フレックスタイム制
★リモートワーク可（週2～3日の出社）
★残業は平均10時間から20時間程度
★虎ノ門駅または虎ノ門ヒルズ駅直結
1社1社異なるお客様の期待を捉え、最適なソリューションを提案する仕事です。大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人クライアントに対して、経営資源である“人材”の採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし、課題解決の為の提案を行っていただきます。解決策は、研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐に渡ります。
【具体的には】
・商談実施
インサイドセールスが獲得したアポにてweb商談を実施。
さらに詳細なヒアリングや、提案の機会、決裁者へのプレゼンなどをの機会を設定。※アポ取得はインサイドセールスチームが行うためテレアポは無し
・提案資料・見積書作成
お客様にお見せするための提案資料や見積書を作成。
先輩にアドバイスをもらいながらブラッシュアップを重ねていく。
・アポ準備
お客様の業界や規模、事業フェーズ、課題、要望に合わせて伝えるべき内容は様々。 どんな情報やサービスを提供すべきか自分で考えたり、先輩に相談。
仕事の魅力
POINT01
仕事の面白さ・やりがいは？
・採用～定着・育成など提供可能サービスの幅が広く、完全カスタマイズで、顧客の人材課題解決につながる提案が可能です。
・アポ取得業務がないため、提案に集中できる環境です。
・入社年次に関わらず意見を出しやすい環境であり、スピード感をもって成長が可能です。
