仕事内容
★フレックスタイム制
★リモートワーク可（週2～3日の出社）
★残業は平均10時間から20時間程度
★虎ノ門駅または虎ノ門ヒルズ駅直結
企業の人事・採用コンサルティング支援を行っている当社は、面接・説明会の代行、教育・研修など、幅広いコンサルティングサービスを提供し、成長を続けています。
今回は、顧客との最初の接点からプロジェクトの設計までを行う人事・採用コンサルタント（インサイドセールス）を増員募集。営業チームの先陣部隊として新規顧客のリード獲得を目指す仕事です。
【具体的には】
・人事向けセミナー開催
新規顧客の獲得や既存顧客への情報提供が目的。 人事の方向けにノウハウやテクニック、お役立ち情報などを定期的に発信
・メルマガ企画
人事の方に刺さるコメルマガを配信してリードを増やすことが目的。過去に配信したメルマガの結果を分析しつつ最適なコンテンツを企画
・リード顧客のナーチャリング
セミナー参加者やお問い合わせに対して電話やメールでアポイントを取得。定期的に接点を取り関係性構築することで受注に繋がる商談をサポート
・初回商談
取得したアポイントの初回商談を担当。人事の課題のヒアリングや、よりニーズに沿った情報提供を行うことで、見込み度合いを上げることがミッション
仕事の魅力
POINT01
仕事の面白さ・やりがいは？
・未経験からマーケティングや営業企画の知見が身につきます。
・採用～定着・育成など提供可能サービスの幅が広く、完全カスタマイズで、顧客の人材課題解決につながる提案が可能です。
・入社年次に関わらず意見を出しやすい環境であり、スピード感をもって成長が可能です。
