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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ フラワーコーディネーター・式場やブーケをお花で彩る仕事・未経験OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

  • フラワーコーディネーター・式場やブーケをお花で彩る仕事・未経験OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

新郎新婦様の想いをお花で表現してみませんか?
一生に一度の感動の舞台をあなたの手で。

フラワーコーディネーターの仕事は、新郎新婦の想いをお花で彩ること。

例えば、ご家族やご友人に感謝を伝えられる式にしたいというご要望をいただいた際、タペストリーに『all in all』と描いたことがあります。

直訳で「何よりも大切で」という意味を持つこの言葉。
一つ目の「all」は新郎新婦様のお二人を、二つ目の「all」は大切なご家族・ご友人を表現し、感謝の想いが大きいことから二つ目の文字を大きくしています。

表現の仕方はあなた次第。
人の想いを具現化するクリエイティブな仕事なだけに簡単なことではありませんが、その表現ひとつひとつに感動を詰め込むことで、新郎新婦様からも大きな笑顔と喜びが得られるのです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

#お花で感動を演出する面白さ
#丁寧な研修で未経験の方でも安心してスタート
#ハウスウェディングを確立したブライダル業界のリーディングカンパニー


あなたには、フラワーコーディネーターとして、ブーケやブートニア・テーブルフラワーなどのお花のコーディネート、披露宴会場のプロデュースをお任せします。

お二人の背景や想いをヒアリングしていただき、その想いをお花で表現するのがあなたのミッション。担当領域は幅広く、打ち合わせから式当日のブーケのお渡しまで1人のフラワーコーディネーターが担当しますので、あなたのアイデアをフルに活かしてご活躍いただけます。

【具体的には】

▼ヒアリング~打ち合わせ
プロジェクトは、挙式の2~3か月前からスタートします。お二人のご希望や想いを丁寧にヒアリングし、ご希望がない場合には花言葉や誕生花などからご提案していきます。

▼装飾イメージをご提案
ヒアリングした内容をベースに、デッサンや写真などを用いて、会場装飾のイメージを具現化しながらお客様へご提案。デッサンに自信のない方でも、フォーマットをご用意しているのでご安心ください。

▼制作・管理
約1週間ほどかけて会場装飾や装花を製作し、式当日に最も美しく咲くように管理します。

▼会場セッティング
式当日にスタッフ全員で会場の飾りつけを行い、ブーケやブートニアは新郎新婦様のお二人の元へお届けします。

▼情報のシェア
装飾のテーマやお二人の想いなどをプランナーやサービススタッフ、フォトグラファーに共有。みんなで感動を演出していきます。

仕事の魅力

POINT01 接客の面白さ・やりがいは?

挙式は貸切のハウスウェディングで行うため、細かい制約などはなく、自信のアイデアで思い切った演出が可能です。また、フラワーコーディネーターが手掛けるのはお花だけではありません。装花以外にもテーブルコーディネートや壁紙貼り、カーテンの飾りつけ・木製の枠組みなど様々。過去には小屋や船を手作りしたことも。

POINT02 *一顧客一担当制

1組のお客様を複数人のフラワーコーディネーターが担当するのではなく、打合せから当日の会場装飾、ブーケのお渡しまで1人のフラワーコーディネーターが担当します。寄り添った接客ができるとともに、自分の感性・アイデアだけでプロデュースしていくことができるため、仕事の面白さを充分に感じていただけます。

アピールポイント

教育制度について

まずは会社の理念や考え方・就業規則など基本的な事柄をシェア。並行して花の知識や装花の技術についてをOJT研修で学びます。また、月に1度のオンライン研修を完備。お客様対応を学ぶロープレやカラーコーディネート・フラワーアレンジメント講習など、能力に合わせた研修もご用意しています。その他スキル習得度を測るテストがあり、能力を客観的に把握可能。早い方で入社後3ヶ月~半年でお客様の前に立てるようになります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<全国の各施設>
勤務地は希望を考慮し、決定いたします。

■東京
青山迎賓館/青山・表参道TERRACE/表参道・麻布迎賓館/麻布、ほか

■神奈川
山手迎賓館/横浜・BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA/みなとみらい・コットンハーバークラブ/横浜

■大阪
アーセンティア迎賓館/大阪・アーフェリーク迎賓館/大阪・アクアガーデンテラス/大阪

■兵庫
ベイサイド迎賓館/神戸・山手迎賓館/神戸・アーヴェリール迎賓館/姫路

■愛知
アーヴェリール迎賓館/名古屋

■岡山
アーヴェリール迎賓館/岡山

■愛媛
ベイサイド迎賓館/松山

■香川
アーヴェリール迎賓館/高松

その他、北海道・宮城・福島・新潟・石川・富山・静岡・群馬・栃木・茨城・千葉・埼玉・岐阜・和歌山・徳島・広島・長崎・熊本・鹿児島各拠点も募集中!詳細は下記をご覧ください。
https://www.tgn.co.jp/hall/

【詳細・交通】
勤務地によって異なります。
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都(港区、渋谷区)、神奈川県(横浜市神奈川区、横浜市中区)、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府(大阪市西区、大阪市中央区)、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、長崎県、熊本県、鹿児島県

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応募資格

◇職種・業種未経験歓迎
◇社会人未経験、第二新卒の方もOK
※学歴不問

~こんな方に最適です~
◎お花に関わる仕事の経験がある方
◎人と対面で接する仕事の経験がある方

勤務時間

シフト制(実働8h/休憩1h)

~シフト例~
11:00~20:00/10:00~19:00

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(シフト制/月9日休み)
◆季節休暇
◆年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃)
◆有給休暇(10日~20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)

※5日以上の連続休暇の取得が可能です!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回
■賞与年2回
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■報奨金
■海外研修制度
■独立支援制度
■Professional Choice(自身の成長のために会社が手当を支給)
■チーム企画支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
■財形貯蓄
■制服貸与
■「俺の私のチャンス制度」新たな分野でチャレンジしたいという方を応援。経験や資格・能力と募集ポジションの条件を照らし合わせて直接人事部に応募できる仕組みです。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

テイクアンドギヴ・ニーズの創業は1998年。「一軒家貸し切り」のハウスウェディングという新しいブライダル領域を開拓し、業界をけん引してきました。現在では全国に直営ハウスウェディング60店舗(85会場)、直営ホテル3店舗、業務提携7店舗の計70店舗を展開。業界トップクラスの売上、東証プライム市場への上場なども実現しており、安定して長期で働ける環境があります。

この仕事で磨ける経験・能力

◆お花に関する知識やコーディネートスキル
◆人の想いを汲み取るスキル、ヒアリング力
◆人を感動させる演出力
◆表現力、アウトプットスキル
◆プロジェクト管理能力
◆接客・コミュニケーション能力

会社概要

人生最大のイベントである『結婚』に寄り添う会社です

「国内ウェディング」を主軸に、婚礼に関わる周辺サービス展開している当社。オリジナルウエディングにこだわり「ハウスウエディング」の先駆けとしうてシェアを拡大。全国32都道府県に展開し、国内ウエディング取扱数は業界トップクラスを誇ります。日本初上陸のブランドをはじめ、国内外のハイセンスなドレスを提供するドレス事業にも力を入れており、業績はますます好調。

人生最大のイベントである『結婚』に寄り添う会社です

会社名

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

事業内容

◆国内ハウスウェディング事業
◆ホテル事業
◆コンサルティング事業
◆Haute couture Design
◆ドレス事業
◆レストラン事業
◆ブライダルローン事業
◆ツーリズム事業

設立

1998年10月19日

資本金

1億円

売上高

394億8,200万円

従業員数

1,605名 [ 連結 ] / 1,352名 [ 単体 ] ※2022年3月末時点

代表者

代表取締役 岩瀨 賢治

「人生で最高の日を演出する」そのやりがいを実感してください。
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笑顔と感動溢れる空間で活躍しませんか?
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お客様に最高の思い出を提供するのが私たちのミッションです。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接2~3回※WEB面接可

▼【STEP3】内定

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
※最短で3月入社が可能です。4月以降の入社も歓迎致します。
 在職中の方はお気軽にご相談ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
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