仕事内容
★日常会話レベルの英語スキルがあればOK
★未経験OK♪異業種出身者も多数活躍中
★年間休日120日・連休もたっぷり♪
★研修制度充実
★残業ほぼなし
★オールイングリッシュ！まるで外国のような環境
お任せするのは
“生きた英語”を学ぶためのティーチング。
学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』に通う
3歳児～12歳児の子どもたちが対象です。
≪主な仕事内容≫
◆レッスンの準備～実施（★メイン業務／１日に30～60名／スクールによる）
◆季節イベントの企画や準備
※発表会、ハロウィン、クリスマスパーティーなど通年で楽しいイベントを開催
※感染症の状況により変動あり
◆保護者対応
※保護者の方からのご意見やご要望をお聞きするのは原則、教室長です。
学童保育ですので、保護者の方がお迎えに来た時の対応や、欠席などの電話連絡などが中心です。
◆教室長のサポート
◆子どもたちのお迎え・お見送り
◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗
～『Kids Duo』のレッスンの内容は？～
楽しみながら自然に英語が身に付く環境が
コンセプトの『Kids Duo』。
ダンス・クラフト・ミュージックなどの
多彩なアクティビティを実施しています。
踊ったり、工作をしたり、歌ったりしながら、
楽しんで英語が学べるレッスンを行っています。
一日の仕事の流れ
★YouTubeで会社説明会を配信中です！
ぜひお気軽に視聴ください！
視聴希望の方はコチラ♪
https://lpd03.hp.peraichi.com
★1日のスケジュール例（平日の場合）
▼11時
朝はゆっくり出勤♪
市役所や銀行、ジムやカフェで朝食など出勤までの時間はプライベートも充実できます！
▼～12時30分
スクールミーティング、レッスン準備など
▼ランチ休憩
▼14時
子どもたちが続々とやってくる時間です♪
歌やダンスなどアクティビティに分かれてレッスンを行います。
▼18時
お迎えが来た子どもたちを見送ります。
保護者の方に今日の子どもたちの様子や成長を共有します♪
▼19～20時
子どもが少なくなってきたら順次、掃除や片付け、
翌日の準備、イベント企画の打ち合わせなどを行います。
※交通事情などイレギュラーな状況以外では残業はほとんどなし
遅くとも20時過ぎには帰宅ができます♪
仕事の魅力
現在はアパレル・航空関係・接客業など、
様々な職業から転職してきた先輩が活躍中！
未経験の方たちが活躍しているワケは、
私たち独自の研修スタイルにあります。
入社後はWebによる
ティーチング方法の勉強からスタート。
グループディスカッションなどを通じて、
同期メンバーと一緒に“教える”スキルを
少しずつ身につけていきましょう。
その後、トレーナーがいるスクールで
アクティビティやレッスンを見学しながら、
徐々に実務をスタートしていただきます。
スクール配属後も先輩スタッフが
親身にサポートするので、ご安心ください！
ただ机に向かって英語を勉強するのではなく、
遊びやアクティビティを交えながら
“楽しく英語を学ぶ”というのが『Kids Duo』のスタイル。
英語に馴染めず、はじめのうちは
スクールに通うことに抵抗していたこどもたちが、
英語の楽しさに触れ「ティーチャー大好き」と
言ってくれるようになることが、
私たちスタッフにとって何よりの喜びです！
アピールポイント
スクール内では「学校は楽しかった？」など、
会話でのやりとりがメインとなります。
そのため、英語の文法や読み書きが完璧…というよりは
子どもたちと英語でコミュニケーションを取れることや、
ホスピタリティが大切です◎
まずは「英語が好き」「子どもが好き」であれば大丈夫。
安心してチャレンジしてください♪
▼オンライン研修
当社の理念、子どもたちとの接し方、
英語を話すスピードや目線の高さなどの基本を学びます。
▼スクールでOJT
トレーナーが在籍するスクールで
実際に子どもたちと触れ合い、
プログラムの進め方などを習得。
2つのスクールで研修を行うことで
様々なティーチングスタイルを体得してください。
「やっていけるかな」と不安に思う時もあると思いますが
先輩スタッフがしっかりサポートします！
年齢や性別を問わず公平な評価をしているため、
全国各地で女性や20代の管理職の登用実績が多数！
