仕事内容
＜*利用実績40000社以上の自社サービスを扱う*＞
◇平均年齢27歳＋女性が多数活躍中のチーム
◇インセンティブ充実！年間・月間MVPなど表彰制度多数あり
◇幅広い業界知識が身に付く
◇住宅手当月1~3万円支給
利用実績40000社以上の自社サービス『レディクル』を
取り扱う当社で営業のプレイングマネージャーをお任せします！
女優の広瀬アリスさんをアンバサダーとして迎え、業績も前年比188％と急成長中！
《レディクルとは？》
企業と企業をつなぐ法人様向け無料マッチングサービス。
「パンフレットを作りたい」「商品をPRしたい」などのお悩みに対し、
専門性をもつパートナー企業をご紹介しています。
《具体的なお仕事》
◆お客様へ『レディクル』のご提案
お電話などで企業様へ『レディクル』をご提案。気に入っていただければ、商談を行い、ニーズに合ったパートナー企業を紹介します！
※基本的にはWebにて商談を行っています
━…実際の事例…━
◇ジュエリーブランドのカタログやサイトのご相談
◇自社商品のTVCMのご相談
◇新商品のプロモーションのご相談など
◆チームメンバーの育成
チームの新人メンバーや、リーダー候補のメンバーの育成を行います。
◆チームメンバーのモチベーション管理／数字管理
同じチームのメンバーと定期面談を実施。メンバー1人ひとりの悩み事や、今後のキャリアについて、一緒に話し合っていきます。
一日の仕事の流れ
【09：00】出社！パートナー企業の勉強会
【10：00】企業へお電話などでアプローチ
【11：50】お昼休憩！みんなでランチに行く日もあります♪
【13：00】企業へのヒアリング
【14：00】パートナー企業の選定やマッチング作業
【15：00】企業へお電話などでアプローチ
【18：00】業務終了！お疲れさまでした◎
仕事の魅力
チームの中には「成果に上手く繋がらずモチベーションが保てない」といった悩みを抱えているメンバーも。それぞれの個性を理解した上で「イイところ」を伸ばしてあげることが大切です◎例えば、件数は少ないものの、商談がとても丁寧なメンバーには「来月は●件アプローチできれば達成できそうだね」とアドバイス。合ってない方法を無理に押し付けることはしていません。自分のアドバイスがきっかけで、メンバーが目標達成できた瞬間は大きなやりがいを感じられますよ♪
POINT02 楽しい仲間とモチベーション高く働けます♪現在は約70名の女性社員が活躍中！平均年齢も27歳と同年代の仲間ばかり！話しやすいのはもちろん、辛いときでもお互いにサポートし合えるので、安心してお仕事を進められます。さらに『RECOG』というお互いを“ホメあう”コミュニケーションツールを導入。前職では「自分は行動力がないのでは…」と悩んでいた人も、当社では「細かなところにも配慮できるので、素敵ですね」といわれるようになり、自己肯定感がアップしたと話しています。モチベーションを高めながら取り組めますので、自信をもってスタートできるはず！
アピールポイント
≪女性管理職も多数活躍中！≫
当社では頑張りを正当に評価。性別や年齢、入社年次は関係ナシ！実際に入社3年目で本部長に昇格した事例もあります。最近では、前職は工場勤務だった社員が年収1000万円プレーヤーの仲間入りを果たしました。実力次第でどんどんキャリアアップを目指していける風土です。
