仕事内容
★充実の教育体制のもと、フォトグラファー・ヘアメイクアップアーティストデビュー！
★フォトコンテスト受賞歴多数
★自分のセンスを活かして撮影できる
★産育休・時短実績有
当社が運営するフォトスタジオで、キッズやベビーの撮影、ヘアメイク、接客などをお任せします。
当社では撮影のルールはほとんどありません。
ポーズや構図、どんな写真にするかはあなたのアイデア次第です！
.*主なお仕事内容*.
○スタジオ撮影・Photoshopでの写真加工
○ヘアセット、メイク
○接客（ヒアリング、プランニング、アルバムなどのご提案）
撮影するお子様は、0歳～7歳児のお子様が中心。
七五三や誕生日などのシーンでご利用いただいており、
撮影したご家族の半数以上がリピーターになっています！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＜キッズフォトスタジオスタッフのとある1日の流れ＞
10:00 出社
メール・電話対応、アイテム検品・発送準備、お客様ご来店準備
12:00 休憩
13:00 お客様のお出迎え・打ち合わせ
13:30 店舗作業・撮影準備、ヘアメイク、着付け
14:30 スタジオ撮影
15:30 撮影後接客、片付け、店舗作業
16:30 お客様のお見送り
撮影したデータの編集、掃除、店舗作業
19:00 退勤
詳しくは採用インスタ@decollte_recruitで動画公開中！
ハイライトの「キッズフォト」から投稿をご覧下さい。
仕事の魅力
構図が決まっている…、三脚でシャッターを押すだけ…決められたヘアスタイルにしかできない…そんなキッズスタジオ業界の中でも、当社はフォトグラファー個人の世界観を存分に発揮できるのが特徴。画角やスタジオセット、オリジナルの衣装までお客様ごとにカスタマイズでき、常に新しいことにチャレンジできます！
また、30分単位で大量のお客様をさばくようなスタイルではなく、1日に4組限定と制限を設けています。1組1組にしっかり向き合い、最大限喜んでいただける撮影タイムとお写真をお届けしています♪
≪充実した研修制度があります≫
入社後1ヶ月程度の強化研修では、以下のような内容をレクチャーしていきいます。
●子どものイベントに関する基礎知識（七五三、お宮参り等）
●マインド研修
●写真のいろは、機材の使い方、レンズワーク【フォトグラファー向け研修】
●ヘアセット、メイク、着付け【ヘアメイク向け研修】
撮影とヘアメイクは入社1ヶ月程度でデビューを予定しています！また、入社1年程度でリーダー・店長候補になれるチャンスもあります◎
≪安定した基盤のもとで働けます≫
当社の母体であるデコルテ・ホールディングスは東証グロース市場で上場しており、経営基盤は安定。そうした盤石な基盤があるからこそ【インセンティブ（店舗・グループ売上、個人指名）】などの制度もしっかり整えており、頑張りを社員に還元することを徹底しています。
アピールポイント
入社後1ヶ月程度は撮影・接客の研修がある上、未経験者はアシスタントから始められるため安心です。カメラ・ヘアメイクのスキルはもちろん、子どもとのコミュニケーション術もお教えするので、一つひとつ身に付けていきましょう。また、将来的にはマネージャーを目指すことも可能。他にも、SNSに自身の実績を載せ、個人指名を獲得していくスペシャリストの道も！あなたの希望に合わせてキャリアを選択していくことができます。
