仕事内容
＜成長企業を管理部門からサポート！＞
◆自身の意見が言いやすく改善提案も歓迎！
◆産育休・休暇制度や勤務体系も充実で長期キャリア形成◎
◆福利厚生充実・年間休日120日以上
管理部門の業務は多岐に渡りますが、
まずはOJTにて1つ1つ覚えていきながら会社と社員をサポートして下さい！
【お仕事内容】
◎入社・退職手続き
◎請求書発行
◎入出金管理
◎契約業務
◎労務管理
◎福利厚生の管理
経験が浅い又は専門知識がなくても先輩社員はもちろん、
労務士や税理士にも相談できる環境がありますので心配いりません。
常に笑顔と感謝を忘れずコミュニケーションが取れる方、
会社と人のために考えて行動出来る方を歓迎致します。
成長し続けるLINを一緒につくっていけたら嬉しいです☆
仕事の魅力
社員のいい意見は休暇制度や福利厚生にも採用！社員全員で「働きやすい組織」を構築中です。ただ、決して制度だけに縛られず、一人一人の状況にあったサポ―トも実施。例えば、介護中の方は「在宅勤務」、子育て中の方は「時短勤務」など、多様な働き方の実現にも取り組んでいきます。他にも物価高の現在では「インフレ手当」などの福利厚生も定期的にアップデートされています☆
POINT02 ◆ オシャレを楽しみながら自分らしく働ける！◆TPOをわきまえていれば、出勤時の服装や髪形、ネイルは自由。スーツを着る必要もありません。自分らしいファッションを楽しみながら働けるのも、当社ならでは。
また、当社では「笑顔と感謝の追求」を大事にしており、そのために何が出来るか、なにを実行していくかを重要視しています。社内にはエンジニアや営業など職種が異なる社員同士でも、同じ仲間という目線でフランクに話をするため、社員同士の人間関係も良好です。
アピールポイント
少数精鋭の為、管理部門をメインで支えている女性社員とマンツーマンで実践しながら必要な知識など学んでいただきます。急に一人でお任せすることなどは決してしませんのでご安心ください。
