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株式会社東横イン 東横INN横浜市営地下鉄センター南駅 フロントスタッフ*面接1回のみ*年休169日*有給取得率100%*未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社東横イン 東横INN横浜市営地下鉄センター南駅が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン 東横INN横浜市営地下鉄センター南駅

  • フロントスタッフ*面接1回のみ*年休169日*有給取得率100%*未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

1回働いたら毎回2.5連休(半休+2日間の休日)
正社員採用で“休みの余裕”も“安定収入”も手に入る◎

東横インでは、宿泊者様のチェックインから
チェックアウトのお見送りまで、
一貫したおもてなしを心がけています。

そのため、フロントスタッフの業務時間は
10:30~翌朝11:30まで(休憩時間・計4時間15分あり)。
その代わり、1回働いたら〈2.5日分〉がお休みです!
月の勤務日数は7~8回。

また、休日の多さだけでなく
安定した収入がGETできることも魅力。

月給23.1万円以上に加えて
稼働率や満室に応じたインセンティブ、
資格・夜間割増などの手当&賞与年2回で
収入面も安心です♪

頑張った分しっかりお休み&収入をGETして
好きなことに熱中しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

~すべてはお客さまの笑顔のために~
☆勤務は月に7~8回!退勤後はそのまま2.5連休
☆2回の休憩&仮眠あり!無理なく働ける
☆スタッフの頑張りを評価するさまざまな報酬金制度


【具体的な仕事内容】

◇チェックイン/アウト対応
◇予約受付・変更などの電話応対
◇PCでの簡単な入力作業
◇バックヤードでの事務作業 
◇自販機の補充・人気商品のリサーチ など

☆お客さまの出発を応援する☆
チェックインからチェックアウトまで一人のスタッフが担当し、お客さまの一日の始まりを見届けること。それは私たちにとって大切な仕事の一つです。まるで第二の我が家のように心落ち着く空間と、きめ細やかなサービスをご提供し、翌朝は笑顔で「いってらっしゃい」とお見送りをする。そんな東横インだからこそ、お客さまからたくさんの「ありがとう」をいただくことができます。


☆休みもしっかりとれる働き方☆
出勤したら翌朝まで勤務し、そのまま明け休み(半休)+2連休が取れる働き方を導入。1回の勤務は25時間と長いですが、勤務中は計4時間15分の休憩時間をしっかり確保し、仮眠の時間も設けているため、体力的にも無理がなく安心。月7~8回の勤務で、「働くときは働く、休むときは休む」そんなメリハリのある毎日を送ることができます。

一日の仕事の流れ

10:30─前日業務の引継ぎ、清掃
11:00─朝礼
11:15─チェックイン準備(予約状況・部屋割りの確認)
    自動販売機の補充・ロビー清掃など
13:00─休憩
14:00─フロント業務(チェックイン・問い合わせ対応)
00:00─夜締め(売上の確認、領収証の作成など)
02:00─仮眠
05:00─フロント業務(チェックアウト・問い合わせ対応)
08:00─売上の確認、清掃指示
11:30─前日の業務の引継ぎ、清掃

仕事の魅力

POINT01 先輩スタッフはこんな働き方をしています

【月】10:30から勤務開始!
【火】11:30に退勤後はそのまま休日、ランチやおうち時間をゆったりと
【水】完全休日:美容院に行って気分転換!その後は家でゲーム三昧
【木】完全休日:ショッピングにランチに…友達と1日中遊んじゃう◎
【金】10:30~翌11:30まで勤務!仕事も頑張れる!

仕事もプライベートも全力投球。そんな働き方を叶えられる環境です!

POINT02 ホスピタリティが活かせる仕事です

お客さま思いのきめ細やかなサービスで、一人ひとりの“新たな出発”を応援している東横イン。だからこそ「お客さまのために働きたい」そんなホスピタリティ溢れる方をお待ちしています!学歴や経験は一切問いません。実際に、先輩社員の約90%が未経験からのスタートです。“完全人柄採用”でたくさんの方々にお会いしたいと考えていますので、ぜひご応募ください♪

アピールポイント

教育制度について

☆充実研修で安心

◆初出勤
┗ホテル内の見学をしたり、先輩スタッフと交流したり…。
 みなさんのことを“仲間”として迎え入れます。
◆恵比寿の研修センターでの集合研修(1週間)
┗同時期入社のフロントスタッフが全国から集まります。
 他店舗のスタッフと交流できる機会に♪
◆客室メイキング研修(2日)
◆OJT研修(約2ヶ月)
┗店舗に戻り、実践研修。OJTで丁寧にレクチャーします。

資格取得支援制度について

資格を取得すれば、毎月の給与にプラスで手当を支給します♪
◇英検2級:3,000円
◇簿記2級:3,000円
◇パソコン検定3級:2,000円
◇秘書検定2級:1,500円
◇MOS Word/Excel上級:2,000円 など

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東横INN横浜市営地下鉄センター南駅/神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-2

【詳細・交通】
横浜市営地下鉄「センター南駅」徒歩5分

☆主要駅からのアクセスが便利な「センター南駅」
センター南駅は、JR「新横浜駅」から横浜市営地下鉄ブルーラインで10分/東急東横線「日吉駅」から横浜市営地下鉄グリーンラインで14分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市都筑区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇正社員デビュー&第二新卒も大歓迎!
◇学歴不問
◇未経験OK

人物重視の採用です!アナタのホスピタリティーをきっと活かせるはず♪

☆こんな方にピッタリ☆
◆人と話すことが好き
◆「気配り」に自信がある
◆新しい仕事にチャレンジしたい

【あると望ましい経験・能力】
サービス業の経験をお持ちの方は大歓迎!「お客さまのために働きたい」そんな気持ちを大切にできる環境です。
【過去に採用した転職者例】
☆先輩スタッフの経歴はさまざま☆
異業種から転職したスタッフは〈約90%〉!
元アパレル店員・飲食ホールスタッフ・バスガイドなど、さまざまな経歴をもった先輩たちが活躍中です♪未経験からスタートした人たちばかりなので、みんな分かりやすくお教えできます◎

配属部署

★2022年4月にオープンしたばかりのキレイなホテル★
スタッフは現在9名。20代~30代のメンバーが活躍しています(最年少は23歳)。

勤務時間

☆シフト例(10:30~翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む)☆
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

◎4日に1度(1ヶ月に出勤7~8回)の勤務となります
◎月に1回、フロントミーティングを実施(10:00~16:00)
フロントスタッフ全員で一緒にランチをしながら情報共有をしたり、館内をピカピカに掃除をしたり…。スタッフ同士のコミュニケーションを深める機会を設けています。

【残業について】
残業はほぼナシ!残業せずに退勤できるよう、みんなで協力しています!

休日休暇

☆年間休日169日以上☆
☆シフト制/月14日以上+明け休み7日以上

【その他休暇】
◆有給休暇(取得率100%)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(業績による) 
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆チャレンジ制度(支配人や本社部門へのキャリアにもチャレンジできます)
◆資格手当
◆稼働率連動奨励金
◆満室奨励金
◆会員獲得奨励金
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「お客さまの出発を応援するホテル」を目指している東横イン。私自身もプライベートで利用したことがありますが、フロントスタッフの方が笑顔で「いってらっしゃい」と見送ってくださり、とても温かな気持ちになったことをよく覚えています。そんな東横インだからこそ、リピーターのお客さまも多いのだとか。仕事を通して、より高度な接遇スキルを学べるはずです♪

この仕事で磨ける経験・能力

◇状況に応じた柔軟な接客スキル
◇どの職場でも通用するコミュニケーションスキル

会社概要

お客さまの“出発”を応援するホテル

東横インのコンセプトは「出発するホテル」。お客さま一人ひとりの新しい1日の始まりを応援するために、清潔で安心な空間ときめ細やかなサービスをご提供しています。
今回募集する東横INN 横浜市営地下鉄センター南駅は、ビジネスやイベント、観光など様々な用途でお客さまに利用いただいているホテル。まるで第二の我が家にいるかのような安心感をお届けできるよう努めています。

お客さまの“出発”を応援するホテル

会社名

株式会社東横イン 東横INN横浜市営地下鉄センター南駅

事業内容

ビジネスホテルの運営

設立

1986年1月23日

資本金

5,000万円

売上高

947億5,900万円(2020年3月期)

従業員数

14,277人(2020年3月末日現在)※パートタイム従業員含む

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

年休169日!仕事もプライベートも全力で楽しめます。
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異業種からの転職が約90%!“おもてなしのプロ”を目指せる環境を整えています。
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明るく優しい先輩スタッフが揃っています!入社後も安心♪
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
Web選考の結果は応募受付後1週間以内に、選考を通過された方のみにメールまたは電話にて連絡します

▼【STEP2】面接1回
あなたが当社で目指したいことなどを、ざっくばらんにお聞かせください

▼【STEP3】内定
入社日はご相談に応じます