仕事内容
☆20代～40代の女性社員が活躍中！
☆派遣スタッフさんの安定的な継続をフォロー♪
☆未経験から、ライフステージの変化にも強いキャリアを獲得！
当社が運営する派遣サービスに登録しているスタッフのフォロー全般をお任せします。
《主な仕事内容》
■派遣スタッフとの面談（3ヶ月に1回）
■就業にまつわる問題解決および折衝
■職場見学の同席、就業条件の調整
■求人のヒアリング
■その他、事務作業・社内会議・社内研修など
大体1人あたり、派遣スタッフ120人～160人の稼働を管理しています。
大切なのは就業前後だけでなく、その後も長期にわたって登録スタッフさんたちが継続できるようサポートすること。皆が問題なく活躍できているかを配慮しながら、より多くの企業様のお手伝いができるようフォローしていくのが私たちの仕事です。
仕事の魅力
『しゅふJOBスタッフィング』などの名称からもわかる通り、登録スタッフさんの中には、主婦からブランクを経て復帰される方や、ライフステージが大きく変わったばかりの方もいらっしゃいます。就業中の方が、不安なくご勤務頂けるように、寄り添いながらサポートしていただく事によって、フォロー職として、頼られるやりがいが味わえます！
POINT02 「ありがとう」と直接感謝される機会の多いポジション◎「他のサービスではなかなか就業できなかった私が、ようやくブランクから復職できました！」といった声や、「◎◎さんに相談してよかった」と喜んでいただく機会も多いお仕事です。これまで家庭の事情などで思うように活躍できていなかった方が、本来の力を発揮しながら職場へ定着されるときは、その人だけでなく企業からも「いい人を連れてきてくれてありがとう」と感謝される喜びがあります！
アピールポイント
入社後、まずは1ヶ月かけて先輩によるOJT研修を行います。社内システムへのデータ入力や、担当する派遣スタッフさんとのやりとりなど、業務に必要な内容はすべて１から学べますのでご安心ください。
わからないことがあったときには、電話やSlackなどを通していつでも質問OK！すぐに疑問を解消できるのも、成長できるポイントのひとつです♪
