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株式会社レバレッジ 人事労務◆土日祝休み◆月給25万円以上◆成長率259%◆髪色・ネイル自由の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社レバレッジ

  • 人事労務◆土日祝休み◆月給25万円以上◆成長率259%◆髪色・ネイル自由

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたのアイデアを活かして、
前例にとらわれない新しい採用計画に挑戦しませんか?

★学生限定の無料焼肉会
★「自分の2倍の重さを持ち上げろ!」スクワット採用 など
こういった企画は全て社員のアイデア。

当社では、学生や中途向けの
ユニークな企業説明会やインターンを企画運営しています。

当ポジションは
毎年の採用計画に沿ってフローをこなすだけではなく
トレンドを考え、SNS運営や制度設計・研修など
新しい企画に挑戦できることが特徴。

あなたのアイデア発信が、
将来活躍する社員を発掘するカギになるかも…。

業務で慣れてきたら仕事の領域にとらわれず
様々なことに挑戦できる、裁量権の大きいポジションです。

当社の人事労務として
私たちと一緒に新しい挑戦を始めませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*仲間と共にワンランク上のキャリアに挑戦したい♪
*急成長中のフィットネス企業を牽引するメンバー募集
*1人1人に裁量をゆだねる環境でキャリアアップ可能★


当社のバックオフィスポジションとして
人事労務のお仕事をお任せします!

‥★人事領域★‥
◇採用業務(中途/新卒)
◇育成施策(研修の企画/運営)
◇企業説明会
◇新卒・インターン管理業務

‥★労務領域★‥
◇勤怠管理、給与計算
◇従業員情報の管理
◇社会保険対応、年末調整
◇新入社員オリエンテーション など

※SmartHR・給与奉行・King of Time、ジョブカン、HRMOSなど
多数システムを使用しており、業務の効率化に対して
バックアップ体制が整っています。

仕事の魅力

POINT01 アイデア発信は大歓迎!ぜひあなたの意見を聞かせてください。

アイデアを発信したいけど周囲を気にして言い出せない…
そんな経験はありませんか。
当社には自由に意見を発信できる風土が根付いているため、
社員の新しいチャレンジやアイデア発信は大歓迎!
どんな内容でも構いません。
「こんなこと言って大丈夫かな…」なんて心配も不要です。
私たちが求めるのは、今の会社にない新しい発想や着眼点。
フォローアップは上司や経営陣がきちんと行いますので、
失敗を怖がらずいろいろなチャレンジや発信を期待しています。

POINT02 現状で満足してない!そんな方がスピード成長できる環境★

2006年に創業以来、17期連続増収を続け
17期目の2022年度は年商67億円を突破致しました。
また売上高(前期比2.5倍)と
事業規模を拡大している当社では、
社員が適性に合わせた部署で活躍できる他、
挑戦したいプロジェクトへの挑戦、新事業展開など
幅広い業務に携わりながら裁量を持って働ける環境があります。
企業成長スピードは早いため、変化に強く
挑戦意欲のある方がご活躍いただけます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★綺麗な渋谷オフィス勤務★
東京都渋谷区南平台町16-11
MFPR渋谷南平台ビル2F(総合受付/3F)

【詳細・交通】
◇京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
◇東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線・JR山手線・埼京線・成田エクスプレス・湘南新宿ライン・東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩12分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆人事/労務いずれかの実務経験2年以上

【あると望ましい経験・能力】
◆IT・ヘルスケア業界での知見がある方
◆会社ミッションを前提に経営的視点で人事戦略を考えられる方
◆ベンチャー企業で働いたご経験のある方
◆自発性を持ち、熱量を持って業務に取り組める方

配属部署

【男女比】
男性40%:女性60%

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限30,000円)
◆住宅手当(入社4ヶ月目以降、指定最寄り駅居住で最大3万円支給)
◆慶弔見舞金制度
◆イベント参加補助制度
◆書籍購入補助
◆オフィス内プロテイン飲み放題
◆スポーツジム利用補助(3,000円支給)
◆飲み会補助(3,000円支給)
◆社外研修
◆健康診断(年1回)
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の主力商品である『VALX』は様々なマーケティング戦略が練られ、世界進出を見据えるなど着実に成長を続けているそう。そんな同社で活躍する社員は20、30代が中心だそうで、年次を問わず新しいチャレンジが歓迎される風土がありました。また、フィットネスに関する経験などは不問で、大切にしているのは“チャレンジし続ける姿勢”とのこと。同社は今までのやり方に捉われず、試行錯誤を楽しみたい方に最適な環境だと思います!

会社概要

経験よりもチャレンジする姿勢を重視!ますます成長が見込める当社でキャリアアップが可能です。

トレーニングしたい人とパーソナルトレーナーのマッチングサイト「ダイエットコンシェルジュ」のWeb運営や独自開発したプロテイン「VALX」の販売などを手掛ける当社。特に「VALX」の売上が好調で会社は急成長を遂げています。そこで先々の事業成長を支えていただく方の増員を決定。体を鍛え、健康を維持する方法を広げていくため、さまざまな新しい取り組みに着手している当社で活躍しませんか。

経験よりもチャレンジする姿勢を重視!ますます成長が見込める当社でキャリアアップが可能です。

会社名

株式会社レバレッジ

事業内容

◆D2C事業
◆フィットネスジム事業

設立

2006年5月24日

資本金

3,000万円

従業員数

60名(2024年10月末時点)

【平均年齢】
28.7歳

代表者

代表取締役 只石 昌幸

20,30代の若手が中心のレバレッジ。これからの当社を私たちと一緒に盛り上げていきましょう!
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女の転職typeから入社した社員も活躍中!理想の成長環境で新しいキャリアをスタートしています♪
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こだわりが詰まった新しいオフィスでご活躍いただけます!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】3次選考(適性検査)
※back checkにてリファレンスチェックのご提出

▼【STEP5】最終面接

▼【STEP6】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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