ITエンジニア*Java/PHP/C言語歓迎*経験3年で年収500万～可*21時まで面接可

◆21時まで面接対応・土日・Web面接もOK
◆マネジメントの強要なし
◆顧客先の飲み会も断ってOK（会社がカバーします）
◆エンジニアの86％が女性
◆女の転職typeで多数採用実績あり！

最先端技術を要する案件より、Java、PHP、C言語を用いた大企業向けの案件が多いのが特徴。業種・業界に偏りはなく、ここ5年でいうと物流・航空・役所・キャリア・コンビニ・保険などがあげられます。
【開発工程】要件定義～コーディング（メインはコーディング）

＜案件＞
BtoB、BtoC向けのシステム以外に、CtoC向けアプリなどの案件もございます。
□ネット銀行・ネット証券システム
□大手・中小企業やコンビニエンスストアのショッピングサイト
□交通インフラシステム
□通信キャリア系企業システム　など

＜開発環境例＞
■言語／Java、PHP、C言語、JavaScript、VB.NET、C#、COBOL、Python、C++
※Perl、.NET系の案件も一部あります
■フレームワーク／Spring、Spring Boot（その他）.NET、Vue.js、AngularJS、React
■開発ツール／Eclipse、VisualStudioなど
■OS／Windows。結合テスト以降に、Linux、Solaris、FreeBSDなどを使用します
■DB／Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQLがメイン。ACCESSは開発補助ツールとして使用する場合もあります
■APサーバ／Apache 、IIS、Tomcat
■クラウド／AWS

★管理・育成業務を要求しません。管理職を希望する方、こちらからお願いしたい方へは、管理人数に合わせた追加手当を支給します。

参考書もセミナーも、会社が費用を負担。自宅勉強希望者にはPCも支給します！

正社員

◆リモートワーク案件多数※常駐先によって週1～2日出社の所もあります
◆出社する場合、東京23区内、または埼玉県南西部・川崎・横浜のクライアント先での勤務となります。

＜勤務先例＞
品川区、港区、江東区、渋谷区、新宿区、中野区、
千代田区、墨田区、大田区、埼玉県南西部、川崎市、横浜市
など

◇現在エンジニア7名中、3名がフルリモート！
　他4名も週3リモート勤務で活躍しています。

◇無駄な固定費や、帰社日・キックオフなどの
　不要な集まりを極力カットするため、
　自社オフィスは設けていません。

・女性エンジニア比率86％
・女の転職type経由で5名採用

◆学歴不問
◆開発の実務経験がある方
※言語不問ですが、Java、PHP、C言語の案件が多いです。

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）※案件先による

◎満員電車を避けるための「時差出勤」など、クライアント先への交渉も出来ます。（ゆくゆくご妊娠された場合を想定）

【残業について】

◎残業が多い案件はできるだけ受注しないようにしています。ここ数ヶ月の残業時間は5～10hです。
◎逆に残業代を稼ぎたい方は、希望を言ってください！
◎2022年からはC言語を用いた組込開発案件に女性エンジニアが2名参加。残業も少なく、お休みが多いため落ち着いて働けています。

結婚・出産・子育てなど、女性にはさまざまなライフイベントがありますよね。当社は1人ひとりに寄り添ったキャリア相談を実施し、希望者には産育休も遠慮なく活用してほしいと伝えています。仕事のことばかりだけでなく、プライベートも考慮したプランを考えていきましょう。ささやかではありますが、ライフイベントお祝い金（各10万円／例：保育園入園祝い）もご用意しています。

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆特別休暇（夏季休暇・年末休暇）
◆有給休暇
※余った有休を買い取り、賞与に上乗せすることができます。

★今回の年末年始休暇で、
　有給休暇・特別休暇を合わせて11連休の従業員もいます！

【産休育休活用例】

社員の産育休取得実績があり、会社全体でライフイベントへの理解は深いです。2023年3月には女性1名が約1年間の産育休から復職予定。
代表も社員1人ひとりと家族のように接しており、実際に他社の方から「お父さんみたいですね」と言われることも。

◆昇給年4回　
※能力・結果・売上などに変化があった場合、すぐに反映しています
◆賞与年3回
◆社会保険完備
◆交通費／上限3万円
◆残業手当
◆役職手当
◆出社手当
※基本リモートワーク／出社した場合に2,500円／1出勤を支給
◆報奨金
◆参考書購入・セミナー参加は費用会社負担
◆中小企業退職金共済／入社7ヶ月後より加入
◆受動喫煙防止：オフィス内禁煙（案件先）

社員の希望があれば懇親会を開催していますが、
基本上司やクライアント先との飲み会は強要しません。
（参加時の参加費や交通費は全額会社負担）

ライトソース株式会社

◆システム開発
・SES事業

〈代表／川谷〉
20代前半の頃、飲食店の店長として約40名のアルバイトを抱えた2店舗を1人で管理していました。部活やサークル感覚で、スタッフに思い思いの活動をさせることを重視した結果、2店舗とも売上アップ。サッカー現日本代表監督や、野球現日本代表監督のスタンスに似ています。そんな経営方針は今でも同じ。社員の負担を限りなく減らして社員がのびのびと働ける環境を作っています。

2009年11月16日

川谷　泰弘

【代表者略歴】

飲食・小売業からエンジニアへ転身し、開発歴20年・30以上ものPJTに参加。SES企業では部長を務め現場と経営のハブ役として活躍。着任当初150人だった社員数を1年で250名に引き上げるなど企業成長に大きく貢献した。

https://light-source.co.jp/company.html

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平日夜（21時スタートまで）や土日面接、WEB面接もOK！
お近くのカフェなどに代表が足を運ぶこともできますので、
遠慮なくお気軽にご相談ください！
その場合、交通費と飲食代は当社が負担します。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考は、数時間以内
　遅くても2日以内には回答します。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接1回（Web面接もOK）
面接というより、お互いを知る情報交換、打ち合わせです。
純粋に業界情報を知りたいという方も、お話しします！

もし、再度話を聞きたいということであれば、
何度でも時間を設けます。
まずは、納得いただけることが希望です。

▼【STEP3】内定

◆ご納得いただいて合意できれば、
　2日以内には内定をお伝えします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
　お気軽にお問い合わせください。