仕事内容
★研修充実!未経験も安心♪
★景気にも左右されない安定基盤
★年商200億円達成に向けて更に成長中
★第二新卒や子育てからの復帰も大歓迎♪
★残業月10h内/年休120日/産育休実績あり
店舗サポート事務などの業務をお任せします。
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基本的な仕事内容
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◎薬の購入・在庫管理
購入先、購入状況、在庫確認(システムで店舗データをチェック)。
◎在庫の店舗間移動のサポート
薬の在庫状況を把握し、在庫の過不足を調整します。
◎問い合わせ対応
薬品仕入れに関する店舗からの問い合わせ対応。
━★ 入社後の流れは… ★━
入社後まずは、システムの使い方からレクチャーします。
必要な知識や業務の進め方は、
先輩が丁寧にレクチャーしますので安心してください!
仕事の魅力
役職や年次の壁のない当社では、2018年に就任した女性代表との距離が近いのも魅力。世間話をすることもあれば、直接業務フロー改善の提案をすることもできます。そのため業務の意思決定も早いのが魅力。各店舗のスタッフやシステム課、本社の経営層など、幅広いメンバーとしっかり連携を取ることで、スムーズに仕事を進める事ができますよ!
POINT02 理想のキャリアパスが描ける★『ライフイベントと両立しながら働きたい…!』そんな方にピッタリな産休・育休の取得実績が豊富な環境です!希望やスキルに合わせて、キャリアアップを目指すことも可能。当社では『3年程度で部署をまとめる主任』『更に3~4年でその上の係長』『そして部長への昇進』も可能です★
アピールポイント
入社後は先輩スタッフによるOJTで業務の流れをお教えしていきます。未経験の方でも安心してスタートできるように丁寧にレクチャーしていきますので安心してください!また、研修を開催するなどして、ステップアップを支援しています。多彩な知識を身につけることができます。
女性管理職について▼若手の女性が活躍できる評価体制あり▼
20~30代の女性スタッフが「事務長」「主任」「係長」「課長」などのポジションに就いたりと、若手の女性が活躍できる評価体制のもとキャリアアップが可能です!