仕事内容
◆マンションブランド「RELIA」シリーズの営業
①自社ブランドだから売りやすい
②入居率99％の実績があるから売りやすい
③施工から管理まで一気通貫だから売りやすい
④仕組みが整っているから売りやすい
資産運用に関心のあるお客様に対して、マンション運用を通じたライフプランのご提案をします。お客様に寄り添い、お客様がより豊かな生活を送るためのお手伝いをお願いします。
＜具体的な仕事＞
▼アプローチ
お電話を中心に、街頭アンケートやお客様からの紹介など、様々な手法でお客様にアプローチ。資産運用に関するご提案を行うのための、アポイントを取得します。
▼ご提案
お客様の抱える問題や将来の展望についてヒアリングを行い、具体的な資産形成の計画を立てます。シミュレーションを交えて、「〇年後にどのくらいの収益が必要か」「この物件ならこれくらいの収益を見込める」など、お客様にとって最適な提案を行います。
▼お預かり（契約）
提案した内容にご納得頂いたら、お客様の資産を「お預かり」するための手続きを行ないます。
※お客様の大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。
▼アフターフォロー
お客様が安心して資産を預けられるよう、確定申告の案内や懇親会の開催など、継続的なサポートを実施します。
仕事の魅力
入社後は、「現金と資産の違い」「不動産投資の仕組み」など、お金の基礎から学びます。商談も、慣れるまでは先輩が同行。アポイントを取った後は先輩にバトンタッチし、クロージングは先輩にお任せします。困ったことはすぐに聞ける社風であり、手厚いフォローを行なうからこそ、早い人では入社1ヶ月で「お預かり（契約）」になったメンバーも。もちろん、分業体制でもインセンティブはしっかり入るので安心です。
POINT02 扱うのは、手ごろな価格の自社物件。当社で扱う投資用マンションブランド「RELIA」は、良心的な価格帯が自慢です。自社物件のため価格を抑えて提案でき、入居率も99％と高いため、契約につながりやすくなっています。
アピールポイント
（１）入社直後は3日間の体系的な研修からスタート。ビジネスマナーやマンション運用の仕組み、保険・金融の知識など、ゼロから学べます。その後は先輩スタッフとのロールプレイングがあり、アポイントや商談の練習ができます。
（２）実務に入ってからも、勉強会があり、知識を強化できます。外部講師を招き、不動産・経済・法律・年金・保険など様々な内容で、実務に役立ちます。
